Mám právo v reklamačním řízení v případě, kdy vyřešení RMA je možné pouze výměnou věci odstoupit od kupní smlouvy? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám právo v reklamačním řízení v případě, kdy vyřešení RMA je možné pouze výměnou věci odstoupit od kupní smlouvy?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Je možné v případě závěrečného komisaře při jízdách v autoškole odvolat se v případě neúspěšnosti a řešit to s jiným?Další informace |
Eurofinancial - jak odstoupit od smlouvyDalší informace |
Co je to aktivní volební právo a pasivní volební právo ?Další informace |
Kindle - jaký typ baterie používá a jak se o ni co nejlépe starat? Jak je to s výměnou baterie, kolik stojí repas?Další informace |
Chci odstoupit od kupni smlouvy museji mi to vratit uz v prodejne ?Další informace |
Vyřešení kterého problému pro pokrok lidstva byste považovali za nejdůležitější?V míru se vše snáze řeší.Další informace |
Koupila jsem na AUKRO - Kup teď,můžu odstoupit od smlouvy,již jsem zaplatila a pževzala zásilku.Ale bohužel jsou kalhoty ,které jsem koupila manželovi příliš velké.Již 3x jsem se dotazovala emailem prodejce zda je mohu vrátit jestli se domluvíme,ale ten dělá mrtvého brouka.Nevím zda poslat mu je zpět,abych nepřišla o kalhoty a ještě o peníze ,které by mi měl vrátit,když nereaguje na emaily?Děkuji za radu.Další informace |
pomoc s vyměnou MB v notasuDalší informace |
Může mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??Zaměstnavatel nikomu „nedává“ pracovní smlouvu,ani do pracovní smlouvy nic „nedává“.Pracovní smlouvu vždy sjednávají dobrovolně dvě strany.To, co Vám zaměstnavatel předkládá, je jeho návrh pracovnísmlouvy, na který můžete, ale nejste povinen přistoupit.Přistoupíte-li na zaměstnavatelův návrh, bude to znamenat,že jste si s ním delší výpovědní dobu dobrovolně sjednal.Zákoník práce nevylučuje možnost sjednání delší výpovědnídoby. Vylučuje pouze kratší výpovědní dobu._______Doplňuji:Viz ZP, § 51:(1)Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tato smlouva musí být písemná.Další informace |
Vstahuje se amnestie i na řízení bez řidičského oprávnění? Ruší se mi tím tedy zakaz řízení?Vstahuje se amnestie i na řízení bez řidičského oprávnění? Ruší se mi tím tedy zakaz řízení?Další informace |