• Mám pro nemoc z povolání prac.omezení,má můj zaměstnavatel nárok na nějaké úlevy jako by zaměstnával postižené? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám pro nemoc z povolání prac.omezení,má můj zaměstnavatel nárok na nějaké úlevy jako by zaměstnával postižené?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Mám pro nemoc z povolání prac.omezení,má můj zaměstnavatel nárok na nějaké úlevy jako by zaměstnával postižené?

  • Nemoc z povolani a odskodneni



    Další informace


  • Dceři je 27 let a studuje prezenční doktorské studium. Mám nárok jako rodič na odpočet daně?

    NEMÁTE !Je zde věkové omezení 26 let.§ 35c/6, písm.b) zákona o daních z příjmu: Za (...)dítě(...)se pro účely tohoto zákona považuje(...), pokud je(...)zletilým dítětem až do dovršení věku 26 let(...)

    Další informace


  • Pokud policie udělá domovní prohlídku a nic nenajde, mám nárok na nějaké odškodné?

    A samozřejmě v te věci budu prohlášen za nevinného. Děkuji.

    Další informace


    Jsem byvaly hornik,ma m zjistenu nemoc z p.ale 10let jiz jako hornik nepracuji. Mam na ni narok?

    Problematika nemoci z povolání je docela složitá a rozumnou odpověď vám dá pouze ošetřující lékař...

    Další informace


    Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?

    Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))

    Další informace


    Chtěl bych se zeptat jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti když mě teď zaměstnavatel chce propustit ve

    Pracovně-právní vztahy, podpora v nezaměstnanosti, nárok na podporuDoplňuji:Chtěl bych se zeptat jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti když mě teď zaměstnavatel chce propustit ve zkušební době. V předešlém zaměstnání jsem byl 13 měsíců, pak jsem pobíral 3 měsíce podporu a po 3 měsících jsem nastoupil do nového zaměstnání kde mi hrozí propuštění. mám tedy nárok na podporu?

    Další informace


    Čerpám rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel končí.Mám nárok na odstupné?A jaké

    Ne. Nárok by byl jen v případě, že by jsi nic nepobírala.

    Další informace


    Na jaké příspěvky mám nárok jako svobodná matka?

    Dobrý den,chtěla jsem se zeptat na jaké příspěvky od státu mám nárok jako svobodná matka 8 letého dítěte. Pobírám minimální mzdu, bydlím sama s dcerou a svou matkou (důchodkyně) v pronájmu obecního bytu. O co všechno si můžu požádat? Přestávám zvládat platit své výlohy. Děkuji za pomoc

    Další informace


    nemoc z povolání

    Dobry den. Dne 24.7.2009 mi byla přiznána nemoc z povolání,smlovu jsem měl do 31.8.2009.Od zjištění nemoci jsem byl na nemocenské až do 31.12.2009 a pojištovna mi doplácela do pruměru.Od 1.1.2010 jsem na UP a od pojištovny jsem nedostal nic a tak jsem se vypravil k byv. zaměstnavateli a ten se divil.pojištovna se vymlouva na zaměstnavatele,že jim uvedl lživé informace Jak mám postupovat.400 je málo

    Další informace


    Jak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasu

    Práci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...

    Další informace