-
mám smlouvu na dobu určitou a to na měsíc.končí mi 31.5.novou smlouvu prý dostanu až 15.6. na měsíc červen.jde to tak? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: mám smlouvu na dobu určitou a to na měsíc.končí mi 31.5.novou smlouvu prý dostanu až 15.6. na měsíc červen.jde to tak?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - mám smlouvu na dobu určitou a to na měsíc.končí mi 31.5.novou smlouvu prý dostanu až 15.6. na měsíc červen.jde to tak?
Máte raději květen, nebo červen?
Další informace
Když si koupim auto od dealera kde dostanu novou SPZ?
Další informacePronajal jsem rodinný domek na dobu určitou, nicméně nájemce po skončení nájemní smlouvy odmítá domek opustit co s tím?
Další informacePotřebuji zalepit plastový bazén v rohové části.Prý existuje lepící páska,ale prý si ji vozí z německa.Seženu ji u nás?
Další informaceKdyz mam najemni smlouvu na dobu urcitou do 10/2014 muzu byt vratit drive
Další informacePracovni smlouva na dobu urcitou
Další informaceProč má finanční měsíc 30 dnů a ne skutečné dny jak má měsíc?
pamatuji si že nám učitelka vmatematice (tvrdila, že UMÍ PLAVAT), dala příklad, kde vyjmenovala 3 měsíce pak úrokovou sazbu a ještě něco.Já si ten vztah upravil, že každý měsíc měl jiný počet dnů.Učitelka mi to červeně škrtla a dala 5 a napsala. Finanční měsíc má 30 dní.
Další informaceDá se v Německu dělat na CZ živnostenský? Jak postupovat? A panenko...mám možnost jak na žl,tak na smlouvu...
Ano dá se pracovat v Německu na český žl stačí mít ten Bescheid vyřízený a nebo ten Mitelung ale to by vám v té firmě řekly.Doporučila bych vám dělat na smlouvu,protože za vás budou socialní ,zdravotní odvádět oni, pokud máte děti máte jednou za rok nárok na přídavky které se např u dvou dětí pohybují kolem 60000 kč a po 10 letech máte nárok na jejich důchod takže zde žádnou almužnu brát nebudete. když budete dělat na žl budete si muset platit zdravotní socialní,zde každý rok podáváte danové přiznání a z toho se pak vypočítává kolik vždy na finančním zaplatíte.Takže se může stát že zaplatíte jako můj známý který tam pracuje 200000 kč FÚ.
Další informaceCo si myslíte o nošení pánských silonek, které jsou prý módní? Dívky, líbí se vám? Muži, chcete je nosit?
a href"http://www.moda.cz/a/silonky-puncochace-se-stavaji-novym-trendem-v-panske-mode 12955" rel"nofollow" http://www.moda.cz/ hellip /a Původní dotazCo si myslíte o nošení pánských silonek,když to prý jde do módy?Líbí se holkám-a muži -chcete je nosit?
Další informacevypnutí - jde nějak nastavit aby se mi pc sám vypnul v určitou hodinu?
Další informaceprogram na zablokování stránek, na určitou dobu.
Jedná se o mě, potřebuji zablokovat FB, Idnes,... na určitou dobu abych se tam nedostal. Ale internet pořebuji do doškoly, wiki, googl,...Nějaký program krerý to zablokuje a musí se to povolit z jiného pc či mobilu nebo když to nastavím (zablokuji stránky) dejme tomu od 16:00 do 19:00 tak po tu dobu to nepůjde změnit, at stím budu dělat cokoli. Program upřednostnuji freeware ale nic moc jsem nenašel, tak že pokud víte pište jakýkoli.Doplňuji:popřípadě program na zablokování PC her, at místo netu nehraji CoD, atd :D
Další informaceHerní sestava 30.000 bez OS, červen 2013
Další informacePracovní slouva na dobu určitou- třikrát a dost?
Při rodičovské spolupracuji s firmou tak jak potřebují. Vědí, že mi nevadí, když mě přijmou jen na měsíc a pak mě vyhodí a když potřebují , tak zase zavolají a já nastoupím. Docela mi to vyhovuje. Tento rok jsou prý nějaké změny ve smlouvách na dobu určitou. Prý se může dát smlouva na dobu určitou jen třikrát a pak už se musí dát smlouva na dobu neurčitou. Pokud mě vyhodí po třech smlouvách, tak mě prý nesmí tři roky vzít. Jak to je? Co se od nového roku v tomto změnilo? Práci na dohodu 300hodin za rok už mám odpracováno.
Další informacePrac. smlouva na dobu určitou - co se stane pokud budu pracovat i po uplynutí smlouvy, přejde na dobu neurčitou?
Ahoj všem,chtěl jsem se zeptat na tohle: pokud mám v zaměstnání smlouvu na dobu určitou (1rok) např. do 17. listopadu a vedení na to např. zapomene a tudíž mám napsaný směny i po tom 17. listopadu,čili budu chodit dál do práce,budou mě úkolovat atd..Otázka zní : Mám díky jejich skleróze automaticky prodlouženou smlouvu nebo jak je to řešeno právnicky??? Díky předem za odpověď.Doplňuji:ježiš,no že mě to nenapadlo,vždyt je to jasny jak facka.Ďiky moc za odpovědi všem :)
Další informacePokud někdo pracuje na dobu určitou, může dostat okamžitou výpověď, tzv. výpověď na minutu, pokud odejde sám?
Myslím tím, že zaměstnanec, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, dá zaměstnavateli důvod, aby byl okamžitě zrušen pracovní poměr, může prostě šéfovi říct, že končí před tím, než ho ihned propustí?Důvodem tohoto fíglu je vyhnutí se různým postihům.
Další informaceMůže pers.ag. ukončit smlouvu na dobu urč. sama od sebe dříve,než je ve smlouvě?A je povinna platit zdr.a soc.pojištění
Jelikož nebyla práce,chce agentura sml.na dobu určitou ukončit dříve?Má na to právo bez souhlasu zaměstnance?
Další informaceKamarádce se stal v práci úraz 24. 9. 2011, smlouva na dobu určitou jí končila 30. 9. t.r., ale vedoucí ji nechce platit
kamarádka měla smlouvu na dobu určitou a to do 30 září t.r., jenže 24. 9. 2011 se jí stal úraz, na kráječi si uřízla na ukazováčku kouse bříška, vzala si dovolenu v domění, že týden na uzdravení bude stačit, jenže nestačí. 1. 10. měla nastoupit do nové práce, jenže doktorka ji nechce pustit, tak si nechala napsat neschopenku, ale její bývalá vedoucí restaurace ji sice úraz uznala, zapsán byl i do knihy, dostane od její pojišťovny peníze za úraz, ale nyní příšla s tím, že byla na posledy v práci toho 24. 9. a pak si vzala dovolenou, čímž prý nemá nárok na nemocenskou, protože neschopenku má vystavenou až 30. 9. t.r. a to neměla být v práci. Má krátký a dlouhý týden a prý jí vedoucí řekla, že ochranná lhůta byla zrušena a proto ji nebude platit nemocenskou. Myslím si, že nemá pravdu, že ochranná lhůta je 7denní a kamarádka má nárok na nemocenskou v plném rozsahu.Doplňuji:Ano, to chápeme, že pracovní poměr skončí dne 30. září, ale jde o to, že snad musí platit nemocenskou v plném rozsahu tj. 21 dní, protože jde o pracovní úraz, který vedoucí odsouhlasila a podepsala ještě po skončení pracovního poměru.
Další informaceJe při prvním zaměstnání lepší smlouva na dobu určitou nebo na neurčitou?
Anketa jako prase.I při zaměstnání na dobu neurčitou jsi ve zkušební době ( což je svým způsobem doba určitá) a nejenom při prvním zaměstnání.
Další informacepracovní poměr na dobu určitou
pracovní poměr byl uzavřen na dobu určitou a dvakrát prodoužen, takže už by se musel uzavřít na dobu neurčitou. To ale firma nechce udělat (kvůli případnému odstupnému v budoucnosti) a tak raději zaměstnance, kterému končí prac.poměr, propustí. Mohl by zaměstnanec požádat o přeložení na jiné místo u stejné firmy, kde mu ale také neudělají prac.smlouvu na dobu neurčitou? Případně jestli musí nejdříve skončit a nějaký čas počkat.Děkuji
Další informaceJak mam dostat ze sveho zamestnavatele pracovni smlouvu nacez u nej uz skoro mesic pracuji a smlouva nikde
Váš zaměstnavatel bude pěkný darebák, spoléhá na Vás jakožto levnou pracovní sílu, neplatí soc., zdrav. odvody a zálohy na daň z příjmu. Pomáhejte si jinam (je to těžké, vím, jsem rovněž bez práce) tam perspektivy není. Ten Váš šéf o tom ví a když odejdete tak vezme jiného, za stejných podmínek.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|