-
Mandátní smlouva - je nějaké odstupné, když je to na dobu neurčitou ? Druhá otázka směřuje k výkladu této smlouvy... - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mandátní smlouva - je nějaké odstupné, když je to na dobu neurčitou ? Druhá otázka směřuje k výkladu této smlouvy.... Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Mandátní smlouva - je nějaké odstupné, když je to na dobu neurčitou ? Druhá otázka směřuje k výkladu této smlouvy...
Ukonceni smlouvy na dobu urcitou
Další informace
Když dostanete dvě zprávy, o nichž víte, že jedna je kladná, a druhá záporná, kterou uslyšíte napřed?
Další informaceSmlouva na dobu neurčitou s výpovědní lhůtou 2 měsíce
Další informacePředání bytu za odstupné
Další informaceSmlouva na dobu urcitou versus na dobu neurc.
Další informaceMusí se do mobilu za nějakou dobu kupovat baterka a za jakou dobu?
Další informaceJe tato smlouva v pořádku? http://www.propravo.cz/smlouvy /smlouva-o-pujcce/
Další informaceJak se daní odstupné?
Jak bude zdaněno odstupné za několik měsíců v případě ukončení pracovního poměru, když bude vyplaceno jednorázově?
Další informaceJak mohl Babiš vyhrát volby, když na něj nadává každá druhá osoba?
Další informaceJak zněla druhá otázka v pořadu Nikdo není perfektní ze dne 29. 2. 2016?
Už od pondělka neustále přemýšlím jak zněla ta druhá otázka v pořadu Nikdo není perfektní a stále si nemohu vzpomenout.Správná odpověď byla zvíře, ale nevěděl jsem to. Co se týče odpovědi tázaných, tak nevěděli nic a jedna paní sice vyloučila návrh redaktora - Kurva, ale sama se do toho zamotala.Vzpomene si někdo z vás jak byla ta otázka? Co je to ....? Popř. nemá někdo přístup na iprima kde je to ke shlédnutí, ale musí mít předplatné :(
Další informaceod kdy začíná běžet promlčecí lhůta při odstoupení od smlouvy ? Dnem odstoupení nebo dnem data podpisu smlouvy ?
Jedná se o smlouvu o půjčení auta. Smlouva je se sepsána podle OBč. zák.
Další informacemám pracovní úraz a smlouvu na dobu určitou. Můžou mě propustit jakmile mi skončí smlouva a já budu stále marodit?
Ano, tvůj pracovní poměr skončí dnem, který je uveden v pracovní smlouvě na dobu určitou (v případě, že zaměstnavatel nehodlá smlouvu obnovit popř. dát na dobu neurčitou) a to bez ohledu na tvou PN.
Další informaceZaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?
Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDD
Další informaceOdstupné z výplaty dovolené.
Od 8.října 2008 jsem byl na neschopence do 8.října 2009.Neschopenka mě byla neoprávněně ukončena ze strany LPK PSSZ.Vybral jsem si 3 dny staré dovolené z roku 2008 a po této dovolené jsem šel opět na neschopenku a ta trvala od 12.10.2009-28.4.2010 jako podpůrčí doba.V měsíci listopadu 2009 jsem si nechal proplatit zbytek staré dovolené. Po ukončení neschopnosti jsem dostal potvrzení,že nesmím zvedat těžká břemena.Žádal jsem zaměstnavatele o náhradní práci.Tato náhradní práce mě nebyla v termínu 15 dní zajištěna tak jsem dal okamžitou výpověď zaměstnancem s 3.měsíčním odstupným.Přihlásil jsem se na ÚP a čekal jsem až to zaměstnavatel v termínu 2 měsíců dá k soudu.Toto neudělal a po 3 měsících mě dal okamžitou výpověď zaměstnavatele pro porušení pracovní kázně od 1.května 2010.Dal jsem tuto okamžitou výpověď k soudu a teď proběhl soud.Soud mě chce vypočítat odstupné z dovolené a nemůžu soud přesvědčit,že to nebyla pracovní činnost.Měl jsem před neschopností v průměru 27.500,-Kč.měsíčně za poslední ucelené čtvrtletí.Žalobu na odstupné jsem podal ve výši 78.648 z výplatních pásek jsou tam už odpočítané procenta co dělala účetní.Dovolená v hrubém byla 8000,-Kč.a z této částky chce soud vycházet,soud mě zamítl aby to počítal z pravděpodobného výdělku s tím,že bych musel vycházet ze 1.čtvrtletí 2010.V tomto období dal všem zaměstnancům podepsat papír,že jim bude dávat minimální mzdu na výplatnici a tzn.prémie a odměny které dělají největší obnos bude vyplácet na ruku.Mě to taky nabí
Další informaceNa co si dát zejména pozor před podepsáním mandátní smlouvy?
Pokud je např. ve smlouvě uvedena jen odměna za odvedenou práci při určitém objemu, může být snížena neodpovídá-li sjednaným podmínkám. Co když ale nastane opačná situace a odvede se větší objem práce, než je stanovený?
Další informaceManžel má smlouvu na dobu určitou, která končí v půli února. Když je nyní na neschopence, končí mu smlouva i tak?
Manžel má smlouvu na dobu určitou,která mu bude v půli února končit,nyní je na neschopence.Skončí mu smlouva i tak? Rád by tam skončil.Půfvodní neotázkaSmlouva na dobu určitou a nemoc
Další informaceKdyž mám DPČ na dobu neurčitou tak platí i v novém roce ?
Doplňuji:Smlouvu mám od 4.11.2013 :-)
Další informaceKamarádce se stal v práci úraz 24. 9. 2011, smlouva na dobu určitou jí končila 30. 9. t.r., ale vedoucí ji nechce platit
kamarádka měla smlouvu na dobu určitou a to do 30 září t.r., jenže 24. 9. 2011 se jí stal úraz, na kráječi si uřízla na ukazováčku kouse bříška, vzala si dovolenu v domění, že týden na uzdravení bude stačit, jenže nestačí. 1. 10. měla nastoupit do nové práce, jenže doktorka ji nechce pustit, tak si nechala napsat neschopenku, ale její bývalá vedoucí restaurace ji sice úraz uznala, zapsán byl i do knihy, dostane od její pojišťovny peníze za úraz, ale nyní příšla s tím, že byla na posledy v práci toho 24. 9. a pak si vzala dovolenou, čímž prý nemá nárok na nemocenskou, protože neschopenku má vystavenou až 30. 9. t.r. a to neměla být v práci. Má krátký a dlouhý týden a prý jí vedoucí řekla, že ochranná lhůta byla zrušena a proto ji nebude platit nemocenskou. Myslím si, že nemá pravdu, že ochranná lhůta je 7denní a kamarádka má nárok na nemocenskou v plném rozsahu.Doplňuji:Ano, to chápeme, že pracovní poměr skončí dne 30. září, ale jde o to, že snad musí platit nemocenskou v plném rozsahu tj. 21 dní, protože jde o pracovní úraz, který vedoucí odsouhlasila a podepsala ještě po skončení pracovního poměru.
Další informaceDostanu odstupné?
Dobrý den,prosím Vás zajímalo by mě jestli mám nárok na odstupné.Ve firmě-je to směnárna(3 pobočky) jsem měla smlouvu na dobu neurčitou,pak jsem šla na mateřskou.Když byl dceři 1 rok(listopad 2008) ,tak jsem se vrátila do práce-smlouva byla na 16 hodin týdně po dobu čerpání mateřské dovolené(to jest do listopadu 2010)...ale v dubnu2009 začali zavírat pobočky,zůstala jen jedna a tím pádem jsem přestala do práce chodit.Pak jsem začala chodit zase od srpna 2009 ale jen s ,,Dohodou o odvedené práci,,.V této smlouvě je uvedené že práva a povinnosti vyplývajicí z této dohody se řídí ustanoveními zákoníku práce.Tak by mě zajímalo jestli na tomto základě mě firma nedá odstupné???nebo jestli mě poradíte kde se na to můžu zeptat.předem děkuji za odpoved.
Další informaceO čem vykládat ve výkladu o kytaře?
Mám mít výklad o kytaře a nevím co tam mám říkatněco už mám vymyšlené ale ještě něco by to chtěloděkuji za všechny nápady
Další informace
Další otázky
Ostatní
|