Manko vs vypoved - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Manko vs vypoved. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Manko vs vypoved

Jak napsat výpověď k ukončení smlouvy vůči UPC?

Dobrý den. Každým rokem jsem vypisovala formulář od UPC o ukončení smlouvy a základě jej, mi vždy zavolali a snažili se domluvit o prodloužení a popřípadě nechat cenu původní. Byla jsem vždy zatím spokojená. Nemusela jsem nic podávat písemně. Vždy vše proběhlo telefonický bez potíží.V loni jsem si od nich odkoupila modem TECHNICOLOLOR TC7200 ED3.0. a dne 12. 11. 2013 mi ho technik nainstaloval.Tento rok bych chtěla postupovat stejně, ale teď nevím, jaké datum výpovědi bych měla napsat, když internet mám ke dni 13. 1. 2009 a modem ED3.0. a dne 12. 11. 2013. Předem děkuji za Vaše odpovědi.

Další informace

Jak mám napsat výpověď?

Jak mám napsat výpovědˇ dohodou,abych dostal plnou dávku z pracáku.Musí tam být slovo dohoda ?Odstupné samozř. nedostanu.Díky

Další informace

DOBRY DEN MAM SMLOUVU U REALITKY DO 31.8.ABY BEZELA MI VYPOVED OD 1.9.MOHU JI PODAT UZ 31.8.DEKUJI

Proč byste dával výpověď, když smlouva 31.8. konči?

Další informace

Můžu se na firemním večírku opít do bezvědomí?Nedá mi pak šéf výpověď dle §55 zákona 262/2006, když se trochu uvolním?

Opít se klidně můžete, je to vaše volba.A pokud byste čistě teoreticky obdržel výpověď s odůvodněním na vaši případnou opilost na firemním večírku, tak takováto výpověď bude neplatná.

Další informace

Je platná výpověď z PP, když tam je jiný datum narození?

Podle mého názoru, je takováto výpověď platná...Pokud výpověď obsahuje i jiné ´identifikátory´ zaměstnace jako napříkad:- adresa trvalého pobytu- odkaz na pracovní smlouvu zaměstnance (zpravidla se uvádí kterého dne byla uzavřena)- název pracovní pozicetak je výpověď platná i s nesprávným datumem narození.Pro tento případ je ale nejdůležitější ustanovení § 72 zákoníku práce (viz níže), která dává zaměstnanci možnost, aby upozornil na údajnou neplatnou výpovědi, ale nejdéle do 2 měsíců po dni, kdy by měl prac.poměr skončit. Pokud tak neučiní, tak je platná i výpověď, která byla podána nezákonně. -§ 72Neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí(...) může (...) zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním.

Další informace

Jak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?

Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomoc

Další informace

Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?

Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv raduDoplňuji:Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě porušit prac. smlouvu za

Další informace

Jsem 25-l.zenaty muž a chci dat vypoved z hodiny na hodinu,ale zamestnavatel me nechce hned pustit až po 2 měsicich.

Musim zůstat když mam smlouvu na neurcito, očekávam rodinu žena porodí v červnu a chci do lépe placené práce?

Další informace

Můžu se jít registrovat na úřad práce, když jsem dala okamzitou vypoved pro poruseni zak. prace a jsem na neschopence?

Není třeba, Podle NOZ (od letošního roku) platí prvních 14 dnů nemoci zaměstnavatel, pak pak se přihlaš na OSSZ (okr. správě soc. zabezp.) pokud neschopenka trvá. Pokud skončí máš 3 kalendářní dny na přihlášení na ÚP.Doplňuji:Funna, do konce loňského roku bylo 21 dnů.

Další informace

Když někdo dostane výpověď k 30.11.2010 a odstupné za 4 měs., má poté nárok na podporu v nezaměstanosti?

Děkuji za odpovědi!

Další informace