-
marodil jsem rok, může mě zaměstnavatel propusstit z práce - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: marodil jsem rok, může mě zaměstnavatel propusstit z práce. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata. Další témata a dotazy - marodil jsem rok, může mě zaměstnavatel propusstit z práce
Jak nejlépe přeložit do angličtiny rčení ,, Jak na nový rok, tak po celý rok ??? :)
Další informace
podnikala jsem ve výrobě a prodejem do obchodů.Nyní jsem v důchodu a prodám asi za 5000 za rok.Musím mít ŽL
Pokud to prodáváíte do obchodů, živnostenský list mít musíte.Pokud to prodáváte sama tak ne.
Další informacejsem slovenka a mám u sporitelny ucet už rok mám nárok na půjčku?pokud jsem cizinka
Další informaceDaně?: Loni jsem měl 2 krátkodobé práce na dohodu o provedení práce a 1 DPČ. U dvou jsem měl podepsané tzv. Prohlášení.
Zároveň jsem OSVČ. Musím do daňového přiznání uvést i ty tři smlouvy viz výše? Předem díky!Doplňuji:O všechno se staral zaměstnavatel (na papíry jsem levej). Protože jsem student, tak tam jsou nějaké slevy... Vím, že mi říkali, že DPP je výhodnější, že mi z ní zbyde více peněz... Takže už to nikam uvádět nemám, ano?
Další informacestahuje se na mě amestie ridil sem bez ridičaku a odsoudili mě na rok aprospešne prace jsem dostal stahuje se na me
stahuje se na mě amnestie bzl sem dsouzen podminěne.
Další informacedobry den sem veden na uřade prace a mam hmotnou nouzi mohu vykonávat praci o dohode na třista hod.za rok?? dekuji pepa
Hmotná nouze se přiznává, pokud Váš příjem je nižší než životní minimum (zjednodušeně řečeno).
Další informacePokud mě zaměstnavatel stahuje do práce z mého volna, není povinen mi navíc zaplatit náhradu na dopravu?
NE !Nárok budete mít pouze na mzdu + příplatek za práci přesčas.btw.A i kdyby zaměstnavatel chtěl, tak vám cestu z domova do práce proplatit nemůže, protože se nikdy (až na nepatrné výjimky) nejedná o pracovní cestu.
Další informacePo návratu z 3leté rodič. dovolené do práce musí nebo nemusí zaměstnavatel dát stejný plat a pozici?
Prosím jaký plat musí zaměstnavatel tedy dát nebo kde se o tom dočtu? Musí být stejný nebo podobný a co pozice? A co když nebudu souhlasit s novými podmínkymi, můžu odejít hned nebo je 2 měsíční výp. lhůta? Děkuji.
Další informacePRÁCE ,může chodit člověk na brigádu,když je na úřadě práce a bere podporu?
je nový zákon, že si přivydělávat nesmíš, jestli jsi registrována na ÚP a pobíráš podporu..dřív sis mohla přivydělat min.4.000.-Kč dnes to již možné není..Doplňuji:přečti si pozorně tento článek a uvidíš, že to tak není ! a href"http://aktualne.centrum.cz/finance/grafika/2011/12/06odpora-v-nezamestnanosti-zprisni-podrobny-prehled/?cid726585" rel"nofollow" http://aktualne.centrum.cz/ hellip /a
Další informaceMůže zaměstnavatel poslat zaměstnance na vícedenní služební cestu a oznámit mu to jednu hodinu před touto cestou?
Dnes může zaměstnavatel téměř vše, co si zaměstnanec nechá líbit :((předpis-nepředpis, zákon-nezákon)
Další informaceMůže zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů?
Jsem u dobrovolných hasičů ve výjezdové jednotce. Dvakrát jsme měli dopoledne výjezd, odběhly jsme ještě s kolegou na výjezd. Zaměstnavatel si pak podal jen mě .Má na to právo? Musím zůstat v práci, když máme výjezd, nebo mě musí uvolnit?
Další informaceKoho může zaměstnavatel propustit při rušení pracovního místa
Zaměstnavatel hodlá na jednom úseku zrušit několik pracovních míst ( z původních 52 na 45). Mezi součastnými pracovníky je i pár takových, kteří mají smlouvu na dobu určitou (na rok) Je povinosti zaměstnavatele nejprve propustit tyto zaměstnance a až teprve ty kteří mají smlouvu na dobu neurčitou? Nebo při rušení pracovního místa je jen a pouze na vůli zaměstnavatele koho propustí a toto mu ani nemusí zdůvodnit proč zrovna on? Moc dík za info
Další informaceJsem na UP a je mi 50,rikali mi,ze mam pri hledani prace rikat,ze jsem dotovana,nevite jak to funguje?Kolik je ta dotace
Jak dlouho ji bude ten,kdo me zamestna pobirat a na jak dlouho me musi zamestnat,aby me pak ,az skonci dotace nepropustil.Dekuji
Další informaceJak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný?
Když bude na nemocenský a vejplatu mu bude posílat stát, musel bych za něj jako jeho zaměstnavatel pořád platit daně, nebo o to se taky postaraj daňoví poplatníci :)Doplňuji:mowla: a jak je to se sociální a zdravotním pojištěním, to musí zaměstnavatel za zaměstnance dál platit, když je marodnej?
Další informaceI při prvních třech dnech nemoci může přijít kontrola ? socialka nebo zamestnavatel? Vzdyt jsou doma stejne zdarma :D
Doplňuji:no a ta neschopenka musi byt i kdyz jsem doma treba jen 2-3 dny?
Další informaceDobrý den, může mě zaměstnavatel proti mé vůli vyslat na služební cestu, mám-li dítě mladší 6ti let ve své péči? Děkuji.
Nesmí,matky dětí do určitého věku jsou chráněné legislativou.Nejsem si jistá hranicí věku,ale myslím,že do 12 let stoprocentně,možná i do 15 let.Přesně tj.v zákoníku práce.
Další informaceDobry den.Muze nam zamestnavatel v patek oznamit,ze zaciname nocni smenu v nedeli?
Zamestnavatel nam v patek oznamil,ze nocni smeny misto pondeli zaciname v nedeli.Ma na to pravo?V zakoniku je,ze zmenu rozvrhu musi pisemne ohlasit 2 tydny predem.Dekuji,Jardak
Další informaceDOBRY DEN JSEM C.I.A VEDEN NA URADE PRACE DO JAKEHO VEKU MUZU BIT TAM VEDEN JSEM R.1949 DO DOBI NEZ SI ZAZADAM O STAR.DU
CHOD TO JE DO 65LET DEKUJI H.
Další informaceMůže mě zaměstnavatel vyhodit?
Chtěla bych se zeptat,mám smlouvu na určito do března,a ode dneška25.3. jsem nastoupila na neschopenku na rizikové těhotenství.Jakto že mě zaměstnavatel i přez neschopenku může vyhodit a kde pak budu vedená a z čeho se mi vypočítá mateřská?
Další informaceDobrý den. Může mi zaměstnavatel v práci nařídit povinné nošení jmenovky s mým jménem? Děkuji za odpověď.
Může, pokud je to magor.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|