Mohu dát okamzite zrušení když mám dohodu o pracovni činnosti pobiram rodičovský příspěvek a budu nastupovat do jinéprac - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mohu dát okamzite zrušení když mám dohodu o pracovni činnosti pobiram rodičovský příspěvek a budu nastupovat do jinéprac. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Rodicovsky prispevek a materskaDalší informace |
Dobrý den jak zablokovat některé stranky na internetu? (rodičovský zámek)jednoduche blokovani stranek, ktere bude funkcni ve vsech prohlizecich:1) najdi na disku tento soubor:c: windowssystem32driversetc hosts2) otevri jej v poznamkovem bloku3) nejprve uvidis nejaky pokec, pak dole v radku cisla a adresy...4) zacnes dolu zapisovat blokovane stranky timto zpusobem:127.0.0.1 a href"http://www.facebook.com" rel"nofollow" www.facebook.com /a 127.0.0.1 a href"http://www.seznam.cz" rel"nofollow" www.seznam.cz /a 127.0.0.1 facebook.com127.0.0.1 seznam.czvsimni si prvnich dvou a druhych dvou radku, totiz a href"http://www.seznam.cz" rel"nofollow" www.seznam.cz /a je neco jineho nez seznam.cz5) nektery antivirak muze hlasit, ze chces prepsat soubor host ... budes to muset potvrditDalší informace |
měření okamžité rychlosti stahování datDalší informace |
Jakou částku mi budou strhávat(nepřednostní exekuce), když mám smlouvu na HPP a zároveň pracuju ještě na dohodu?Nemám na mysli přesnou sumu, ale spíše to jestli mi můžou zabavovat jak ze mzdy tak z dohody?Případně mi sebrat dohodu celou a ze mzdy nechávat jenom část?Další informace |
Ja se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??Další informace |
Jaký je rozdíl mezi prac.smlouvou,dohodou o prac.činnosti a smlouvou o prac.činnosti?Smlouva o pracovní činnosti neexistuje.Jsou dva typy zaměstnání:Pracovní poměr na dobu (ne)určitou,ten vznikne uzavřením pracovní smlouvyna dobu určitou nebo neurčitou.A pak jsou dva typy dohod o pracíchkonaných mimo pracovní poměr:Dohoda o provedení práce (DPP) adohoda o pracovní činnosti (DPČ).DPP - max. 300 hodin pro jednoho zaměstnavatele v kalendářním roceDPČ - průměrný rozsah práce nesmí za celou dobupřekročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby(max. 20 hodin týdně).Je topho ještě dost, co by se dalo napsat.Co přesně potřebujete vědět?Další informace |
Může být exekuce provedená i na rodičovský příspěvek?dobry den....chtela jsem se zeptat,zda muze byt exekuce provedena i na materskou dovolenou,tedy na rodicovsky prispevk...jsem sama s dvema detmi a manzel ve vykonu trestu...jedno dite ma 14 mes. a druhy 12 let...nepobiram ani prispevek na bydleni.(radne platim najem...) a tak celkovi muj prijem cinni 9700kc....mohou mi z teto castky neco sebrat? dekuji za jakoukoliv odpoved,ktera by mi pomohlaDalší informace |
Jaky mam narok na socialni prispevek kdyz jsem matka samozivitelka bez otce uvedeneho v rodnem liste?mam jen rod.pridavky ktere konci v 21.mesicich veku ditete,mam i trvaly pobyt v najmu.Další informace |
Když ukončím PP ve zkuš.době a budu předtím pobírat ND,budu mít i po ukon.PP nárok na nemoc.dávky od OSSZ a jak dlouho?Když mi bude nebo sama ukončím prac.poměr ve zkuš.době a budu předtím pobírat nem.dávky,budu mít u po ukončení prac.poměru nárok na nemocenksou od OSSZ? A jak dlouhou dobu?Další informace |
Jaké jsou další důvody pro okamžité zrušení PP?zajímalo by mě, jaké další důvody kromě nezaplacení výplaty lze uplatnit při okamžité výpovědi? pracuji v kadeřnickém saloně, kde mi byl přislíben krátký/dlouhý týden, který skoro rok fungoval. nyní se firma dostala do problémů, odcházejí lidé a ti zbylí musí nahrazovat chybějící kadeřníky, což ve směs znamená nahrazovat zejména víkendy, protože si zaměstnavatel usmyslel, že na saloně musí být 4 kadeřníci. přizpůsobuje si směny dle svého, sem tam dvanáctku, sem tam 9a půlku, ze dvou volných víkendů je jen jeden, a to jen když člověk ten měsíc nemá (dost dlouho dopředu) hlášenou dovolenou, to pak není žádný volný víkend vyjma dovolenkového. v době práce přespávám u bratra, jinak bydlím ve městě vzdáleném 80km a je pro mě nemyslitelné trávit tolik času a tolik víkendů v práci. jak se mohu dovolat toho, co mi bylo kdysi přislíbeno? mohu dát okamžitou výpověď?Doplňuji:a když by se to mělo uhrát na lékaře, co vše oběhat, jaké doktory? obvodního, specialistu, kam s tím, jaké formuláře...Další informace |