• Mohu pokračovat v pobírání nemocenské, když mi neskončila pracovní smlouva? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mohu pokračovat v pobírání nemocenské, když mi neskončila pracovní smlouva?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Mohu pokračovat v pobírání nemocenské, když mi neskončila pracovní smlouva?

  • Pokračovat ve stavebním spoření?



    Další informace


    Povolené vycházky při nemocenské



    Další informace


  • Rekonstrukce domu - čím pokračovat?



    Další informace


  • 180 trvani nemocenske



    Další informace


  • Jak je to s vracení dani z nemocenské?



    Další informace


  • myslíte že bude pokračovat seriál první krok ?

    ten 13.díl skončil tak divně je pokračování seriálu první krok nebo nebude ? a nevíte něaky podobný seriál ?

    Další informace


  • tisk nejde pokracovat

    nastavim stranku na tisk vse probehne ale netiskne cim to

    Další informace


  • Ja se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?

    Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??

    Další informace


    Mohu dát okamzite zrušení když mám dohodu o pracovni činnosti pobiram rodičovský příspěvek a budu nastupovat do jinéprac

    Okamžité zrušení je možné jenom ze dvou důvodůa ani jeden z nich neuvádíte.Můžete dát výpověď. Nemáte-li v DPČ sjednáno něco jiného, činí výpovědní doba 15 dnů. Výpovědní doba začne běžet den po doručení písemné výpovědi.15 dnů by na Vás snad nový zaměstnavatel mohl počkat. Nebo se s novým zaměstnavatelem dohodněte, že pro něj budete první dva týdny pracovat po skončení práce v současném zaměstnání.Přestanete-li jen chodit do práce, může po Vás stávající zaměstnavatelvymáhat případnou škodu (i v případě práce na dohodu zaměstnanecodpovídá za způsobenou škodu).

    Další informace


    Pracovní úraz..měla jsem pracovní úraz pořád jsem s nim na neschopence bude to rok ,ale uz se to blíží ke konci

    Chtěla bych se zeptat jestli mi podnik kdyz mam trvale nasledky bude něco platit děkuji

    Další informace