Mohu skončit hned v práci při DPP? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mohu skončit hned v práci při DPP?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Mohu skončit hned v práci při DPP?
Zkoncit , nebo skoncit . ? Ptam se samozrejme jen tak .... :-))) -iv-

Další informace
Informace k DPP

Další informace

Zivnost nebo DPP?

Další informace
Dělal jsem cca měsíc na DPP. Nyní pracuji na HPP. Je třeba příjem z DPP řešit, nebo stačí podepsat daňové přiznání?

Další informace
Chybné zapínanie a vypínanie disku hneď pri zapnutí PC

Další informace

Nástup na DPP vs. ÚP

Další informace

Pokud někdo se závažnou duševní poruchou spáchá neúmyslný trestný čin, může skončit v psychiatrické léčebně?

V případě, že někdo má například nějaké duševní onemocnění a dopustí se přečinu neboli neúmyslného trestného činu, může být u takového člověka za tento čin nařízena psychiatrická léčba?příklad:Léčený schizofrenik někoho omylem zabije při autonehodě.

Další informace

Mám nárok na proplacení vstupní zdravotní prohlídky, za niž jsem zaplatila Kč 500?

Pan ředitel mi vstupní prohlídku odmítl proplatit.Mám nárok na proplacení?Původní neotázkaNastoupila jsem na 3 hodiny v jedné škole jako uklízečka na DPP.Vstupní prohlídka mě stála 500KČ.

Další informace

jakou formou se mám omluvit z práce na DPP při onemocnění, pracuji při předčasném důchodu a odměna nepřesáhne 10 000?

Logicky bych se spojil se zadavatelem práce a zeptal se co a jak. Případně vše doložil lékařskou neschopenkou.

Další informace

Prosím o pomoc s neplacením zaměstnavatele při DPP.

Dobrý den, mám uzavřenou Dohodu o provedení práce. Jednalo se o administrativní činnost. Jde o to, že mi zaměstnavatel oznámil prostřednictvím emailu, že se mnou ukončuje spolupráci. Napsal mi dále, že nedošlo k naplnění dohody a tudíž mi ji ani nemusí vypovídat. Pro jistou společnost jsem odeslal přes 900 propagačních emailů. Zaměstnavatel mi hned znemožnil přístup do mého pracovního emailu a poté zpochybňoval mou provedenou práci. Ve smlouvě se neustanovuje, kolik emailů denně mám odeslat, nebo jak rychle pracovat. Nikdy mě neupozornil na to, že by byl nespokojený, či že pracuji pomalu. Nyní mi nechce zaplatit, že jsem neodvedl práci. Dále po mé reakci, že se mi toto jednání nelíbí a že o tom budu informovat finanční a živnostenský úřad jelikož k mé hrubé mzdě podle smlouvy náleží i 10% provize. Po té co jsem mu to oznámil, mi napsal, že mě bude žalovat za vyhrožování. Ještě jsem mu napsal, že si stále přeji pracovat dle uzavřené dohody a že ho žádám, aby mi v tom nezabraňoval. Neobdržel jsem žádnou písemnou výpověď. To vše se seběhlo v den, kdy jsem se tázal na peníze za práci. Jak mám dále podle vás postupovat?

Další informace