Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Kdyby se na úřadě práce místo doporučenky zaměstnavatele dala rovnou k podpisu pracovní smlouva, jakou okliku by siDalší informace |
E-mail s žádostí o volné pracovní místoDalší informace |
Do jaké doby musí prodávající vrátit peníze při odstoupení od smlouvy při 3. reklamaci stejné vady?do doby, podle dohody. Třeba ihned, co tomu brání? do 30 dnůDalší informace |
Babylon Search místo Google Chrome a search.certified-too lbar místo MozillyDalší informace |
Acronis True Image - jde vrátit místo, vyhrazené pro obnovu?Další informace |
Nějakým způsobem si mi přehodila klávesnice, mám notebook, teď se mi místo písmen píší čísla místo m0 místo j1 atd.,Nějakým způsobem si mi přehodila klávesnice, mám notebook, teď se mi místo písmen píší čísla místo m0 místo j1 atd., abych mohl psát, musím neustále držet fn, pak vše fungujue normálně, jak se to dá přehodit zpět, do normálu ?Další informace |
Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?Pracuji na zkrácený úvazek 6 hodin s týdení pracovní dobou 30 hodin a mám fixní měsíční plat,za svátky zaměstnavatel neplatí,poskytuje náhradní volno.Práce je nerovnoměrně rozvržena-někdy jsou nutné přesčasy,jindy práce není a zaměstnavatel mi dá volno.Může na pokrytí tohoto volna použít mé přesčasy a to i ty za svátek?Co když přesčasy nemám,může požadovat,abych si volno napracovala?Další informace |
Dobrý den, může mě zaměstnavatel proti mé vůli vyslat na služební cestu, mám-li dítě mladší 6ti let ve své péči? Děkuji.Nesmí,matky dětí do určitého věku jsou chráněné legislativou.Nejsem si jistá hranicí věku,ale myslím,že do 12 let stoprocentně,možná i do 15 let.Přesně tj.v zákoníku práce.Další informace |
Může mne zaměstnavatel po 3-leté mateřské vyhodit i když moje místo nezanikloV prosinci se mám vrátit z mateřské dov., zaměstnavatel mi však sdělil, že paní která pracovala místo mne má smlouvu na dobu neurčitou takže pro mně nemá práci. Chce abych si zažádala o neplacené volno na rok a pak se uvidí. Podle mne ale to nic neřeší, paní má 2 roky do důchodu a těžko sama rozváže prac. poměr. Neznamená pro mně nepl. volno ztrátu nároku na odstupné?Další informace |
Jak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpovedDalší informace |