• Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo?

  • Kdyby se na úřadě práce místo doporučenky zaměstnavatele dala rovnou k podpisu pracovní smlouva, jakou okliku by si



    Další informace


    E-mail s žádostí o volné pracovní místo



    Další informace


  • Do jaké doby musí prodávající vrátit peníze při odstoupení od smlouvy při 3. reklamaci stejné vady?

    do doby, podle dohody. Třeba ihned, co tomu brání? do 30 dnů

    Další informace


  • Nějakým způsobem si mi přehodila klávesnice, mám notebook, teď se mi místo písmen píší čísla místo m0 místo j1 atd.,

    Nějakým způsobem si mi přehodila klávesnice, mám notebook, teď se mi místo písmen píší čísla místo m0 místo j1 atd., abych mohl psát, musím neustále držet fn, pak vše fungujue normálně, jak se to dá přehodit zpět, do normálu ?

    Další informace


    Babylon Search místo Google Chrome a search.certified-too lbar místo Mozilly



    Další informace


    Acronis True Image - jde vrátit místo, vyhrazené pro obnovu?



    Další informace


  • pracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit?

    na tom jste se měla dohodnout se zaměstnavatelem, jakým způsobem čerpat dovolenou. Nyní bych spíše jednala o možnosti proplacení dovolené.

    Další informace


    Syn mi chce jako své matce vrátit darovanou nemovitost, potřebuji vzor a je to nejak zpoplatněno? Marcika

    Zpoplatněno je podání návrhu na vklad vlastnického práva do katastru nemovitostí (kolek 1000 Kč). Daň darovací je zrušena, od daně z příjmů je darování od syna osvobozeno a href"http://www.phonix.cz/news/neprehlednete/" rel"nofollow" http://www.phonix.cz/ hellip /a

    Další informace


    Stal se mi uraz v pracovni dobe, ale ne pri vykonu prace. Mam pravo to chtit resit jako pracovni uraz?

    Stal se mi uraz na pracovisti. Po vyrizeni reklamace (me) jsem si reklamacni listek nasla do satny. A beze svedku jsem pred prahem blbe doslapla na nohu, mam podvrtnuty kotnik. Ortezu na noze a min 14dni v prac. Neschopnosti. Vedouci oznamila, ze se to bude resit, ale ze jako pracovni uraz to nebude ze ji prijde podezrele ze jsem dostala na to ortezu a ze nemam svedky.Jak to tedy je? Jeste chci podotknout ze proskolena a podepsany BOZP nemam takze to vy mela byt vinna zamestnavatele ne?

    Další informace


    Pracovní úraz..měla jsem pracovní úraz pořád jsem s nim na neschopence bude to rok ,ale uz se to blíží ke konci

    Chtěla bych se zeptat jestli mi podnik kdyz mam trvale nasledky bude něco platit děkuji

    Další informace


    Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?

    Pracuji na zkrácený úvazek 6 hodin s týdení pracovní dobou 30 hodin a mám fixní měsíční plat,za svátky zaměstnavatel neplatí,poskytuje náhradní volno.Práce je nerovnoměrně rozvržena-někdy jsou nutné přesčasy,jindy práce není a zaměstnavatel mi dá volno.Může na pokrytí tohoto volna použít mé přesčasy a to i ty za svátek?Co když přesčasy nemám,může požadovat,abych si volno napracovala?

    Další informace


    Může mne zaměstnavatel po 3-leté mateřské vyhodit i když moje místo nezaniklo

    V prosinci se mám vrátit z mateřské dov., zaměstnavatel mi však sdělil, že paní která pracovala místo mne má smlouvu na dobu neurčitou takže pro mně nemá práci. Chce abych si zažádala o neplacené volno na rok a pak se uvidí. Podle mne ale to nic neřeší, paní má 2 roky do důchodu a těžko sama rozváže prac. poměr. Neznamená pro mně nepl. volno ztrátu nároku na odstupné?

    Další informace


    Má zaměstnavatel právo zajímat se a řešit, že k pracovní neschopnosti došlo v důsledku sportovního úrazu ve volném čase?

    Stal se mi sportovní úraz ve volném čase, mimo práci, zaměstanavatel pak začal řešit, že to je moje vlastní chyba, došlo ke snižení bonusů (tedy nenárokové složky mzdy) a začal zmiňovat možné sankce kdyby se to opakovalo? Má vůbec právo se o to zajímat a jaké jsou jeho a mé možnosti?

    Další informace


    Ma zena byla odsouzena na 4 mesice, ale misto vezeni dostala rocni podminku. Ta ji skoncila, musi žádat o výmaz?

    ma zena byla odsouzena na 4 mesice ale misto vezeni dostala rocni podminku ta ji skoncila musi žádat o výmaz č či se maže automaticky poradte prosim

    Další informace


    Jedná se o diskriminaci, pokud uchazeč o pracovní místo není přijat pro svůj zdravotní stav?

    Předpokládejme, že daný uchazeč o pracovní místo má na něj vzdělání a je schopen ho oficiálně vykonávat, což prokázal svojí kvalifikací, na kterou má papír.

    Další informace


    Jak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.

    Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved

    Další informace


    Dobrý den, může mě zaměstnavatel proti mé vůli vyslat na služební cestu, mám-li dítě mladší 6ti let ve své péči? Děkuji.

    Nesmí,matky dětí do určitého věku jsou chráněné legislativou.Nejsem si jistá hranicí věku,ale myslím,že do 12 let stoprocentně,možná i do 15 let.Přesně tj.v zákoníku práce.

    Další informace


  • Často se v hokeji stává, že při vhazování (buly) vykážou hráče a musí místo něj rozehrávat jiný.

    Proč?

    Další informace


  • Musím při registraci na úřad práce ukončit pracovní poměr (jako OSVČ na vedlejší pracovní poměr)?

    Mám živnostenské oprávnění na vedlejší pracovní činnost + jsem byla studentkou pomaturitního studia jazyků, a protože jsem se příhlasila na studium téhož roku, ve kterém jsem úspěšně odmaturovala, ze zákona za mě soc. a zdrav. pojištění hradil stát. Stát mi hradí až do 31.8.2016 ... Stále mám platnou smlouvu o spolupráci s firmou, kde jsem vykonávala živnost, nicméně, už to nedělám pár měsíců. ... Proto se chci přihlásit na pracovní úřad, mám přerušenou živnost (vše poslané přímo na živnostenského úřadu na všechny ostatní úřad a správu, a potvrzení o studiu (od kdy do kdy), někde jsem ale četla, že abych se mohla přihlásit na úřad práce musím ukončit smlouvu o spolupráci a donést doklad ze správy sociálního zabezpečení, že nejsem OSVČ. ... Ale nevím jestli to je jenom pro ty, co to měli na hlavní pracovní poměr, nebo celkově pro všechny OSVČ ... Bohužel tyto informace, nemohu na webovkách úřadu práce vůbec najít. Děkuji za pomoc :)Živnost přerušenou mám, jde mi o to, že mám smlouvu o spolupráci s firmou, kde se pracuje na živnosťák, který jsem měla na vedlejšák, a prý abych se mohla přihlásit na pracák, musím tu smlouvu o spolupráci vypovědět.

    Další informace


    Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo?

    V BŘEZNU SE MÁM VRÁTIT DO PRÁCE,MŮŽE MĚ ZAMĚSTNAVATEL NEPŘIJMOUT?

    Další informace