• Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo?

  • E-mail s žádostí o volné pracovní místo



    Další informace


    Kdyby se na úřadě práce místo doporučenky zaměstnavatele dala rovnou k podpisu pracovní smlouva, jakou okliku by si



    Další informace


  • Do jaké doby musí prodávající vrátit peníze při odstoupení od smlouvy při 3. reklamaci stejné vady?

    do doby, podle dohody. Třeba ihned, co tomu brání? do 30 dnů

    Další informace


  • Nějakým způsobem si mi přehodila klávesnice, mám notebook, teď se mi místo písmen píší čísla místo m0 místo j1 atd.,

    Nějakým způsobem si mi přehodila klávesnice, mám notebook, teď se mi místo písmen píší čísla místo m0 místo j1 atd., abych mohl psát, musím neustále držet fn, pak vše fungujue normálně, jak se to dá přehodit zpět, do normálu ?

    Další informace


    Acronis True Image - jde vrátit místo, vyhrazené pro obnovu?



    Další informace


    Babylon Search místo Google Chrome a search.certified-too lbar místo Mozilly



    Další informace


  • Stal se mi uraz v pracovni dobe, ale ne pri vykonu prace. Mam pravo to chtit resit jako pracovni uraz?

    Stal se mi uraz na pracovisti. Po vyrizeni reklamace (me) jsem si reklamacni listek nasla do satny. A beze svedku jsem pred prahem blbe doslapla na nohu, mam podvrtnuty kotnik. Ortezu na noze a min 14dni v prac. Neschopnosti. Vedouci oznamila, ze se to bude resit, ale ze jako pracovni uraz to nebude ze ji prijde podezrele ze jsem dostala na to ortezu a ze nemam svedky.Jak to tedy je? Jeste chci podotknout ze proskolena a podepsany BOZP nemam takze to vy mela byt vinna zamestnavatele ne?

    Další informace


    Má zaměstnavatel právo zajímat se a řešit, že k pracovní neschopnosti došlo v důsledku sportovního úrazu ve volném čase?

    Stal se mi sportovní úraz ve volném čase, mimo práci, zaměstanavatel pak začal řešit, že to je moje vlastní chyba, došlo ke snižení bonusů (tedy nenárokové složky mzdy) a začal zmiňovat možné sankce kdyby se to opakovalo? Má vůbec právo se o to zajímat a jaké jsou jeho a mé možnosti?

    Další informace


    Jak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.

    Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved

    Další informace


    Jedná se o diskriminaci, pokud uchazeč o pracovní místo není přijat pro svůj zdravotní stav?

    Předpokládejme, že daný uchazeč o pracovní místo má na něj vzdělání a je schopen ho oficiálně vykonávat, což prokázal svojí kvalifikací, na kterou má papír.

    Další informace