-
Musí zaměstnavatel přispívat zaměstnancům na oběd? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Musí zaměstnavatel přispívat zaměstnancům na oběd?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Musí zaměstnavatel přispívat zaměstnancům na oběd?
Vaříte dnes oběd dříve ?
Další informace
ELDP - zaměstnavatel nechce dát
Další informaceCo má dělat zaměstnavatel, když příjde evidentně nemocný zaměstnanec na šichtu a odejít nechce kvůli penězům ?
Další informaceMusí se na sněžný skůtr dělat řidičský průkaz?A musí každé dva roky na technickou kontrolu?
Další informaceAmbulance zakrok vs zamestnavatel
Další informaceProč je více odpovědí na otázku např. Co jste jedli na oběd než na historická fakta a otázky ohledně PC
To je jednoduché, opbědvají všichni, o počítačích spousta lidí moc věcí neví, obdobné je to i s historií
Další informacePokud se někdo musí podřídit os. prohlídce, musí to být osoba stejného pohlaví, ale co když mne bude prohlížet gay?
Doufej,že nebudeš jeho typ:-)
Další informacePo návratu z 3leté rodič. dovolené do práce musí nebo nemusí zaměstnavatel dát stejný plat a pozici?
Prosím jaký plat musí zaměstnavatel tedy dát nebo kde se o tom dočtu? Musí být stejný nebo podobný a co pozice? A co když nebudu souhlasit s novými podmínkymi, můžu odejít hned nebo je 2 měsíční výp. lhůta? Děkuji.
Další informaceMusí zaměstnavatel vyhovět...
Dejme tomu, že zaměstnanec má zřízen příkaz k úhradě inkasa v bance, ke dni toho a toho. Ale den splatnosti je dřív než připsání výplaty na účet. Musí si zaměstnanec posunout datum úhrady, nebo zaměstnavatel poslat dřív peníze na účet? Nebo se řekne že kvůli tomu musí na účtu furt ležet peníze k dispozici?U ČS se pokouší neprovedenou platbu opakovat po několika dnech. Úhrady jsou uskutečňovány od 14. do 22. dne v měsíci a výplata je třeba až 25.
Další informaceKamarádka je na mateřské dovolené, během ní porodila další dítě. Jak dlouho ji musí zaměstnavatel držet pracovní místo?
Drží ji pracovní místo jen po dobu první RD to je mám dojem nyní 3 roky.To by tak mohla rodit 20 let a to přece není možné ji místo držet.Pokud se stihne vrátit do doby těch 3 let, tak má na místo nárok.
Další informaceJsem povinna přispívat podle zákona?
Asi delší otázečka, nicméně potřebuji poradit. Bydlím v bytě s matkou a sestrou. Já i sestra jsme studentky střední a vysoké školy. Matka nepracuje, my také ne. Matka pobíra dávky, otec posíla alimenty. Co jsem já se sestrou povinna přispívat matce na bydlení podle zákona? Díky za Vaše odpovědi.
Další informaceJe vzájemná vyživovací povinnost i od dítěte k rodičům, když jsou rodiče bez práce, tak dítě jím musí přispívat?
I za situace, že u nich nebydlí (má svůj byt, svojí holku, svoje životní problémy)
Další informaceJe možné rozhodnout na co budete přispívat ze svých daní?
Dobrý den,mou mamku by zajímalo, jestli si lze rozhodnout na co budete pomocí daní přispívat?
Další informaceJak postupovat, když zaměstnanec chodí do práce pod vlivem alkoholu a zaměstnavatel to ignoruje.
Kdo jiný má právo udělat kontrolu?
Další informaceDá se sebrat ze šesti hodin pracovní doby půl hodiny na oběd?
Původní nepřesná otázkaDá se sebrat za šest hodin pracovní doby půl hodiny na oběd?
Další informaceDobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?
Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Další informaceProč musí rodící žena zhluboka dýchat ? To dítě se během porodu nějak dusí, že se to musí kompenzovat dýcháním matky?
Téhle otázce jsem se hezky zasmála :D :) Dítě se nedusí (pouze v případě komplikací např. omotání pupeční šňůry kolem krku apod.). Matka dýchá za prvé je to pro alespoň nějaká úleva, ale hlavně je to bolest a velká fyzická námaha matka si takto pomáhá, aby se jí lépe rodilo. :) Rodičky doplní :D :)
Další informaceLze domluvit i pozdější termín výplaty než patnáctého v měsící, či to musí zaměstnavatel proplatit všem ve stejný den?
Mám totiž momentálně dvě práce na DPP - Dohoda Provedení Práce a tak bych rád přinesl výplatnici z té práce kde mám nižší výdělek do té kde bych mohl být blízko k limitu 4950 podle Úřadu práce. Uvedu příklad. Patnáctého mi přijde poštou výplatnice kde budu mít řekněme 1550 Kč. To potom odnesu zaměstnavateli druhé práce a z toho bude vědět, že mi může dát na výplatu až 3400 Kč a proto by dávál výplatu třeba pro jistotu až dvacátého v měsící? Je to možné?
Další informaceKdyž zaměstnavatel propustí zaměstnance, kterému se zdá, že neoprávněně.Jak se může zaměstnavatel posichrovat, že
propuštěný zaměstnavatel v nějaké slabé duševní chvíli nevymyslí nějakou blbost , která by zaměstnavateli uškodila víc než samotnému propuštěnému zaměstnanci ?Třeba propuštěný zaměstnanec napíše nějaký článek do místních novin (nemám na mysli totální výmysli, ale pravdu, a ukázání na ne zcela korektní praktiky ve firmě, třeba i zákonné, ale ne zrovna v souladu s dobrými mravy) nebo pozve televizi.Nemám na mysli propuštění za nějaké Závažné porušení předpisů, že by třeba přišel ožralý, ale třeba že má nižší vzdělání a kvalifikaci a zaměstnavatel raději upřednostnil svého známého, před ním, když ve firmě pracoval už několik let a nebyli s ním problémy.Nebo se nechá dobrovolně hospitalizovat do psychiatrické léčebny a pak bude po zaměstnavateli vyžadovat proplacení léčby (předpokládejme, že mu křivda zaměstnavatele způsobila nějaké rozhození psychiky).Jak může zaměstnavatel minimalizovat škody, aby zaměstnanci nehráblo a nevymyslel nějakou kravinu, že v očích veřejnosti bude vypadat jako chudák (dejme tomu, že to bude na 75% pravda, že by skutečně propuštěn neoprávěně, že to šlo řešit jinak - třeba novým proškolením, pro zvýšení kvalifikace zaměstnance) a zaměstnavatel ten špatný, ono veřejné mínění taky má vliv na zisky firem?Ne každý zaměstnavatel si může dovolit zaplatit firmě specializující se na propouštění zaměstnanců, který pomohou propouštěným zaměstnancům najít uplatnění u konkurence.
Další informaceCo musí umět/jaká musí být osoba realitní makléř?
Skill i charakter. Jaký by měl být realitní makléř? Děkuji za odpovědi.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|