Může mě zaměstnavatel vyhodit? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může mě zaměstnavatel vyhodit?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Může mě zaměstnavatel vyhodit?
Máte někdy chutě vyhodit počítač z okna?

Další informace

Zaměstnavatel strhává peníze - může?

Další informace
Kam vyhodit azbest v Praze

Další informace

Může zaměstnavatel dát zaměstnanci na výběr mezi odstupným a výpovědní lhůtou?

Omlouvám se za ty stupidní dotazy, ale jsem naprosto v koncích.. Ještě nikdy jsem nedostala výpověď a nevím co a jak..Odmítla jsem přeřazení na jinou, hůř placenou pozici a jelikož mám smlouvu na dobu neurčitou, nemůžou mne asi jen tak vylít.. Nebo snad jo..?!Prosím, pomozte, poraďte..

Další informace

Bydlíme v pronájmu, majitel umřel, zdědila to manželka, může nás vyhodit?

Vyhodit ne ale dát výpověď z pronájmu.

Další informace

může zaměstnavatel nařídit přeščas?

S jakým předstihem tak musí učinit?Může tak učinit, např. že na ranní směně přikáže zaměstnanci, že bude dělat i odpolední (tj. 12 nebo 16 hodin?)Doplňuji:Upřesním:se těším, že jdu domů a přijde šéf a řekne: Nene, nedošli mi lidi, zůstaneš tu ještě 4 hodiny. Tohleto může?Pochopím, když mi řekne dejme tomu týden dopředu, že příští týden se budou v pondělí, středu a čtvrtek (třeba) dělat 12-tky, ale takhle?

Další informace

Kolik hodin v roce mi může zaměstnavatel nařídit odpracovat?

musim v prubehu roku odpracovat vice jak 150 prescasovych hodin

Další informace

Může zaměstnavatel zadržet část výplaty?

K 31.11. jsem ukončil prac.poměr, kde jsem pracoval jako skladník. Zaměstnavatel mi vyplatil jen část poslední mzdy, protože na přelomu roku proběhne inventura a až podle jejího výsledku mi vyplatí či nevyplatí zbytek nebo část zbytku. Má na to právo? Případně kolik maximálně může pozdržet?

Další informace

Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas atd.? Může být i trestně stíhaný?

Původní neotázkaJe zaměstnavatel zodpovědný, může být trestně stíhaný za to, že jeho zaměstnanci - viz článekNa idnes o řidičích tramvají v Ostravě, musí pracovat přes čas natolik, že pracují ve stresu a unavení? Řidič přece musí být svěží před nástupem do práce, pokd spal 4 hodiny, jak může řídit, vozit cestující? Ohrožuje tak všechny, ale zaměstnavatel mu to nařídil. Nejde jen o řidiče dopr.pr. Způsobí-li nehodu, zaviní smrt, zranění z důvodu přikázaně práce navíc a on je unavený, co za to sklidí boss?Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas? Nebo může být i trestně stíhaný?

Další informace