• Může mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční?? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??

  • Ukonceni smlouvy na dobu urcitou



    Další informace


  • 2 pracovni smlouvy



    Další informace


  • Když jsem dal na YouTube svůj první vlog tak tam šel dát v pohodě ale, když chci tam dát druhý vlog tak tam dát nejde.

    Když jsem dal na YouTube svůj první vlog tak tam šel dát v pohodě ale, když chci tam dát druhý vlog tak tam dát nejde jak je to možné????

    Další informace


  • myslim zamestnavatel zda me muze propustit v dobe nemoci. A dat § kde me uz nikde nezamestnaji a nedostanu podporu!

    pravo a zakon

    Další informace


    Můžu začít nový pracovní poměr ve výpovědní lhůtě?

    Pokud k 31.5. dostanu výpověď pro nadbytečnost, můžu běhěm těch 2 měsíců uzavřít novou smlouvu v novém změstnání?

    Další informace


    Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji

    Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes

    Další informace


    Může zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů?

    Jsem u dobrovolných hasičů ve výjezdové jednotce. Dvakrát jsme měli dopoledne výjezd, odběhly jsme ještě s kolegou na výjezd. Zaměstnavatel si pak podal jen mě .Má na to právo? Musím zůstat v práci, když máme výjezd, nebo mě musí uvolnit?

    Další informace


    Může pracovník odmítnout změnu pracovní pozice, aniž by mu zaměstnavatel dal podepsat jediný vytýkací dopis?

    Zaměstnavatel není povinen použít ´varování´ vytýkacím dopisem (ani jinak zaměstnance trestat) při ´provinění´ zaměstnance - tedy ano, samozřejmě, že může...-)Mám ale takový pocit, že ses chtěla zeptat na něco jiného - zkus to znovu a lépe...-)

    Další informace


    Když mě zaměstnavatel vyhodí z práce ve zkušební době po 14 dnech, mám nárok si těch 14 dní nechat proplatit?

    Chci se zeptat: když mě zaměstnavatel vyhodí z práce ve zkušební době po 14 dnech, mám nárok si těch 14 dní nechat proplatit?

    Další informace


    Jesti že je v měsíci např. 15 pracovních dní a zaměstnavatel mi naplánuje v nepravidelné pracovním režimu pouze 10 směn

    budu marodit celý měsíc kolik dní dostanu zaplaceno?Doplňuji:Jde o 12ti hodinové směny a nejdou za sebou jsou rozepsány do celého měsíce.

    Další informace


    Jaké se bránit a bez smlouvy je uzavřen nějaký pracovní vztah?

    Můj přítel nastoupil od jedné splečnosti, která neni malá a působila, že se o zaměstnance starají. Dojednal si podmínky na nástup, když však nastoupil dostal pracovní smlouvu, kde bylo vše špatně. Ale něchtěl přijít o práci a tak začal pracovat. Když konečně dočkal šéfa, řekl mu, že je to asi špatně... Po pár dnech mu smlouvu vrátil, že je to dobře a že k tomu jsou dvě přílohy. Přítel nechtěl smlouvu podepsat dokud neuvidí přílohy. A tak pracuje a stále čeká na smlouvu a přílohy. Jediné aspoň, že mu platí zdravotní a sociální nebo aspoň je u nich přihklášen. Navíc po něm chtějí teď přesčasy za kolegy a to stále nemá podepsanou smlouvu. Nakonec mu vyplatili úplně směšnou částku na které se nedohodl a po měsíci řešení se dozvěděl, že je to jeho plat po dobu zkušební doby. Šéf se stále vymlouvá a není schopný přinést smlouvu včetně příloh. Jak se v tomhle případě bránit, asi neměl začít pracovat, ale všechno vypadalo tak slibně a nejedná se o malou společnot.

    Další informace


    Jaká je výpovědní lhůta u smlouvy na dobu neurčitou?

    Poskytovatel datových (internetových) služeb nabízí umístit svůj koncový bod veřejné telekomunikační sítě do našeho domu. Za tím účelem chce s majitelem domu uzavřít smlouvu o umístění veřejné telekomunikační sítě na dobu neurčitou. Bude možné takovou smlouvu někdy vypovědět? (Instalované zařízení bude ve výlučném vlastnictví poskytovatele služeb).

    Další informace


    Jak má vypadat výpověď z mandátní smlouvy ze strany mandatáře? A lze na základě nějaké dohody zkrátit výpovědní lhůtu?

    Podmínky výpovědi ze strany mandatáře jsou popsány v ustanovení § 575 obchodního zákoníku (viz zdroj).Samozřejmě, že smluvní strany se mohou DOHODNOUT téměř o čemkoli, tedy určitě i o zkrácení zákonné výpovědní doby..., ale upozorňuji musí se DOHODNOUT.

    Další informace


    Dobrý den, chtěla bych se zeptat zdali mi může dát zaměstnavatel výpověď, když jsem ve zkušební době a mam nemocenskou?

    jsem ve skusební dobe ktera mi koncí 8.9.2010 bohuzel jsem si pretrhala vazy v kotniku tak marodim muzu dostat vypoved ve zkusebni dobe a protahuje se mi zkusebni doba o to co budu marodit. Bohuzel v nemoci budu pokracovat nadale behem toho jsem zjistila ze jsem tehotna a budu mit rizikove tehotenstvi. Jak se muze muj zametnavatel zachovat predem dekuji za odpoved LopatovaDoplňuji:Jeste bych potrebovala vedet zdali kdyz dostanu 15 dnem nemoci vypoved a ma neschopnost bude dale trvat jen se zmenenou diagnozou na rizikove tehotenství zdali se musim jit nahlasit nekam na nejaky urad a zadat o nemocenske davky nebo me bude automaticky vyplacet socialka i presto ze nebudu v pracovní pomeru? dekuji petra

    Další informace


    Co můžete udělat, když Vám zaměstnavatel chce podstrčit pracovní slmouvu, kde jsou horší podmínky než byly doposud?

    Co můžete udělat, když Vám zaměstnavatel chce podstrčit pracovní slmouvu, kde jsou horší podmínky než byly doposud? popřípadě můžete odejít bez výpovědní lhůty pokud s tím nesouhlasíte? děkuji

    Další informace


  • Platí škola učitelkám i za práci mimo pracovní dobu?

    Třeba když opravujou písemky nebo se připravujou na výuku atp. Předpokládám že se učitelé musí nějak doma připravovat na ty hodiny, nebo ne?

    Další informace


    Jsou slovesa vytrhnout a sehnout podle vzoru mine nebo podle jiného? A lhal podle maže?

    Vzor poznát i podle rozkazovacího způsobu:vytrhnout - vytrhni - jako tiskni - tiskl, vytrhsehnout - sehni . jako tiskl - sehlAle v minulém čase se tato slovesa sbližují se vzorem minout. Tedy kolísání mezi vytrhl(vytrhnul sehl/sehnul.Lhát - lži, lhal - se časuje podle vzoru mazat - změna kmen. souhlásky h/ž. Ve staré češtině byl rozkazovací způsob u s slovesa mazati - maži, stejně jakko trpi, prosi, u lži tvar zůstal.Doplňuji:Samozřejmě patří - poznat, minulý čas pak vytrhl.

    Další informace


    Co když v dvouměsíční výpovědní lhůtě omarodim?

    Pokud dám v práci výpoveď a běží mi dvouměsíční lhůta a ve výpovědní lhůtě omarodim. Musím si naddělat dny, které jsem marodila? Nebo mi po uplynutí dvou měsíců končí prac. poměr?

    Další informace


    Chtěl bych chodit na na kurzy angličtiny, ale mám nepravidelnou pracovní dobu (turnus)

    , nevíte jestli jsou nějaké individuální kurzy, které by se přizpůsobuily? Dělám, každý druhý víkend, takže v týdnu mám vždy jeden den volna jako náhradu víkendu... Dík

    Další informace


  • Ahoj, mám tříměsíční činčilku a bohužel nevíme, jak pořádně určit její pohlaví. Pomůžete mi prosím? Fotky mohu zaslat.

    Kukni na - a href"http://www.zoofarma.cz/cincily/?str19" rel"nofollow" http://www.zoofarma.cz/ hellip /a

    Další informace