• může mi zaměstnavatel dát výpověd v době mé nemocenské? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: může mi zaměstnavatel dát výpověd v době mé nemocenské?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - může mi zaměstnavatel dát výpověd v době mé nemocenské?

  • Od 17. května jsem na nemocenské, kdy by mi měla přijít složenka ze sociálky?

    Protože sociálka vám bude platit nemocenskou až od 31.5. *) a protože se platí zpětně, tak počítejte se složenkou, tedy s penězi za první půlku měsíce června až koncem června nebo možná až v červenci...To vše za předpokladu, že neschopenka byla správně vyplněná, podepsaná a zaměstnavatelem v potřebné době předána na OSSZ.*) prvních 14 dní nemoci (resp. za 4.-14. pracovní den) vám hradí zaměstnavatelDoplňuji:Předchozí odpověď upřesňuji (učinil jsem dotaz na OSSZ) o tyto ´nepříjemnosti:- sociálka má 30ti denní lhůtu pro zpracování neschopenky a odeslání peněz- takže ve vašem případě s penězi počítejte nejdříve za 25-30 dní ode dne skončení nemoci, resp. od 30.6., pokud by nemoc pokračovala i do července.

    Další informace


  • Jak dát výpověd při zhoršení zdravotního stavu?

    Mám ČID na bederní a krční páteř.Poslední dobou se můj stav zhoršuje a mám dojem že na to má velký vliv denodenní jízdy služebním vozem.Chtěl bych pro to pracovní poměr ukončit.Budu muset dát dvouměsíční výpověd?

    Další informace


    Dam vypoved a budouci zamestnavatel odmitne nakonec prijmout?



    Další informace


    Zaměstnavatel nevyplatil mzdu - po 3 a půl měsících zaslal výpověď.



    Další informace


    Mohu pokračovat v pobírání nemocenské, když mi neskončila pracovní smlouva?

    V dubnu mi končí pracovní smlouva a zamestnavatel mi ji odmítl prodlouzit, protože jsem již od ledna tohoto roku v pracovní neschopnosti. Mohu tedy pokračovat v neschopence, nebo si musim nechat vyplatit úraz od pojišťovny a jit na úřad práce?

    Další informace


    Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem, aby byla platná, či stačí jen výpověď předat do kanceláře?

    Původní neotázkaVýpověď ve zkušební době ze strany zaměstnance -Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem,aby byla platná? Nebo stačí jen výpověď předat do kanceláře a nechat si podepsat papír o přijetí výpovědi? Musím výpověď podat v nějakém časovém předstihu nebo stačí ten den,co chci skončit? Děkuji za reakce

    Další informace


    Dobrý den,jsem ve zkušební době,ale od 16.5.mam nemocenskou,dnes mi přišla výpověd.mám ji podepsat,nebo až po ukončení N

    Nemocenskou mám z důvodu vyhřezlé plotýnky,vypadá to na delší dobu,podle lékaře nejsem schopna momentálně pracovat v obchodě,pracuji jako prodavačka,nesmím tahat nic těžkého,jinak bych mohla zkončit na vozíku.

    Další informace


    Jak se krátí dovolená při dlouhodobější nemocenské?

    Kura samozřejmě lže, dovolenou může zaměstnavatel zaměstnanci krátit za nemocenskou, která ovšem není způsobena nemocí z povolání nebo pracovním úrazem. Za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů se krátí zaměstnanci dovolená o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu. I při krácení dovolené musí být zaměstnanci, jehož pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok, poskytnuta dovolená alespoň v délce 2 týdnů. Dovolená se krátí pouze v příslušném kalendářním roce, ve kterém vznikly důvody pro krácení, nelze je přenášet do dalšího roku.Dopl.:Jéžíškunakřížku... Kura, tak ty neznáš z vlastní zkušenosti delší nemocenskou než 3 měsíce a proto delší nemůže existovat, jo? Otázka je položena naprosto jednoznačně, existuje-li totiž nějaké krácení dovolené při nějaké hraniční a delší době nemocenské. Tazatel nemá na mysli nemocenskou delší než 5 měsíců - prostě nějakou délku nemocenské, po jejímž překročení nastává krácení dovolené. To, že si ty myslíš, že maximální doba nemocenské je 3 měsíce, není relevantní.

    Další informace


    Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době, že jsem odmítl podepsat výpověd dohodou. Jak mám jednat?

    Na policii jsem byl,u doktorky jsem také byl a jsem na nemocenské.

    Další informace


    Zaměstnavatel mi nezaplatil výplatu a nedal pásku. Jsem ve zkušební době.

    jsem invalidní důchodce pobírám rentu z prac.úrazu přivydělávám si jako vrátný.První plat jsem dostal teď už nevyplaceno a nemám od zaměstnavatele ani výplatní pásku kterou musím dokládat na pojišťovnu jinak mi nevyplatí rentu ani oni.

    Další informace