-
Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?
Vycházky v době pracovní neschopnosti
Další informace
Může dopravní značka B26 (ukončení všech zákazů) ukončit i zákazy v zóně?
Další informaceMůže exekuce na mateřskou a příspěvky na dítě?
V televizi říkali že zatím nemůžou ale od příštího roku chce vláda uzákonit aby exekutoři mohly šáhnout i lidem co pobírají přídavky.
Další informaceDD,jsem OSVČ,mám uzavřenou smlouvu o konzultacích dle §269OZ s 2měs.výp.Dá se prosím ukončit ihned?Nechci tam být 2měs.
OSVČ výpověď. Prosím o radu, zda je možné ukončit spolupráci s objednatelem, kde pracuji 8h denně/Po-Pá, prostě neoficiální prac. poměr. Jen zaměstnavatel nechce za své zaměsntance platit ZP a SP. Chování z jeho strany je příšerné, chtěla bych to ukončit, ale ve smlouvě mám 2 měs. výpověď. SMlouva o konzultacích je dle §269 obch. zák. Prosím poraďte, co s tím??díky Martyi
Další informaceSmlouvu mám od 25.6.Chci dát výpověď ve zkuš.době a odpracovat celé 3měsíce.Mám ji napsat k 24.9.nebo 25.9.?Děkuji.
Doporučuji, abyste dne 22.9.2010 napsal(a) dopis zaměstnavateli, ve kterém mu jednostranně oznámíte, že pracovní poměr končíte ve zkušební době k 24.9.2010.A taky si dejte pozor na to, aby tento dopis zaměstnavatel prokazatelně převzal.btw. korektnější by však bylo, kdybyste zaměstnavateli svůj úmysl prozradil(a) dříve než 3 dny před vypršením 90-ti denní zkušební doby..., ale třeba pro tento postup máte své důvody.
Další informaceKamarádka je na mateřské dovolené, během ní porodila další dítě. Jak dlouho ji musí zaměstnavatel držet pracovní místo?
Drží ji pracovní místo jen po dobu první RD to je mám dojem nyní 3 roky.To by tak mohla rodit 20 let a to přece není možné ji místo držet.Pokud se stihne vrátit do doby těch 3 let, tak má na místo nárok.
Další informaceZaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?
Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDD
Další informaceNení trestné, když je v PS stanovený počet hodin za týden a zaměstnavatel neumožní zaměstnanci tyto hoddiny naplnit?
Je normální, že je v pracovní smlouvě stanoven počet hodin za týden a zaměstnavatel nedá příležitost zaměstnanci tyto hodiny naplnit? Není to trestné?Popř. Musí zaměstnavatel hodiny doplatitCo by měl v tomto případě dělat?Původní neotázkaJe normální, že je v pracovní smlouvě stanoven počet hodin za týden a zaměstnavatel nedá příležitost zaměstnanci.....
Další informacePokud nas zamestnavatel posila na zdravotni prohlidky mimo pracovni dobu, mame narok na nejakou kompenzaci?
Doplňuji:Protoze to samozrejme zabere nejaky nas osobni cas plus vydaje na dopravu a pripadne parkovne, kdyby to bylo v pracovni dobe tak to beru, ale ve svem osobnim case by to melo byt nejka zohledneno
Další informacePokud je přiznán invalidní důchod, musí dotyčný dodržovat vycházky, které měl povoleny v době pracovní neschopnosti?
Mám tomu rozumět tak, že když je PN ukončena(příklad)31 července a od prvního srpna je přiznán ID, nemusí se už dodržovat léčebný řád, můžu si jezdit kdekoliv, můžu štípat kořeny stromů(pokud to dovolí zdraví). Má to tedy smysl, ty omezené nebo žádné vycházky v PN ?
Další informace
Jak vypocitat globus
Jak vypocitat koncentraci?
Jak vypocitat objem betonu
Jak vypocitat parametry civky?
Jak vypocitat preplatek z dane?
Ostatní