• Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?

  • Vycházky v době pracovní neschopnosti



    Další informace


  • Může dopravní značka B26 (ukončení všech zákazů) ukončit i zákazy v zóně?



    Další informace


  • Jak můžu co nejdříve ukončit pracovní poměr?

    Pracuji necelý rok v továrně a chci co nejrychleji odejít. Bez 2měsíční výpovědní lhůty. Nechci se o tom dopředu s nikým v práci bavit.

    Další informace


    Pracovní úraz ve zkušební době



    Další informace


    Jestliže mám pracovní poměr na dobu neurčitou, může mi ji zaměstnavatel změnit dodatkem na dobu určitou?

    Sám od sebe nemůže. Můžete se však dohodnout na změně.V případě, že pokud nebudete souhlasit se změnou, tak bohužel zaměstnavatel má milion šest možností jak vás vystrnadit z firmy. Takže záleží jen na vás, zda budete souhlasit s dohodou či ne.Ale dotaz zní, zda může, tak sám od sebe nemůže měnit nic.

    Další informace


    Pokud je přiznán invalidní důchod, musí dotyčný dodržovat vycházky, které měl povoleny v době pracovní neschopnosti?

    Mám tomu rozumět tak, že když je PN ukončena(příklad)31 července a od prvního srpna je přiznán ID, nemusí se už dodržovat léčebný řád, můžu si jezdit kdekoliv, můžu štípat kořeny stromů(pokud to dovolí zdraví). Má to tedy smysl, ty omezené nebo žádné vycházky v PN ?

    Další informace


    Smlouvu mám od 25.6.Chci dát výpověď ve zkuš.době a odpracovat celé 3měsíce.Mám ji napsat k 24.9.nebo 25.9.?Děkuji.

    Doporučuji, abyste dne 22.9.2010 napsal(a) dopis zaměstnavateli, ve kterém mu jednostranně oznámíte, že pracovní poměr končíte ve zkušební době k 24.9.2010.A taky si dejte pozor na to, aby tento dopis zaměstnavatel prokazatelně převzal.btw. korektnější by však bylo, kdybyste zaměstnavateli svůj úmysl prozradil(a) dříve než 3 dny před vypršením 90-ti denní zkušební doby..., ale třeba pro tento postup máte své důvody.

    Další informace


    Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?

    Ve smlouvě mám, poměr sjednán na dobu určitou po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené,kterou končí 31.1.2016.Do kdy je potřeba se nahlásit na úřad práce.

    Další informace


    Jak je to se smluvními podmínkami OBECNĚ? Příklad člověk podepíše pracovní smlouvu, že nebude mít jiné pracovní poměry

    ani tzv brigády . Za pět let od podpisu smlouvy člověk jde na brigádu, šéf to zjistí (nějak) a vyhodí ho za hrubé porušení pracovní smlouvy.Jde se vymluvit na to, že pracovní smlouvu jsem podepsal před 5 lety a už si nepamatuji její znění a takováto absurdita mě ani nenapadla, že by ve smlouvě být mohla ?Jak by šlo z toho nějak vykličkovat ?Přece nelze chtít po lidech, aby si každý den četli smlouvy které kdy podepsali, aby si neustále pamatovali každou sebe blbější podmínku.Člověk přece není databáze, aby měl všechno v hlavě

    Další informace


    Zaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?

    Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDD

    Další informace