-
Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?
Vycházky v době pracovní neschopnosti
Další informace
Může dopravní značka B26 (ukončení všech zákazů) ukončit i zákazy v zóně?
Další informaceKamarádka je na mateřské dovolené, během ní porodila další dítě. Jak dlouho ji musí zaměstnavatel držet pracovní místo?
Drží ji pracovní místo jen po dobu první RD to je mám dojem nyní 3 roky.To by tak mohla rodit 20 let a to přece není možné ji místo držet.Pokud se stihne vrátit do doby těch 3 let, tak má na místo nárok.
Další informaceZaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?
Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDD
Další informaceJestliže mám pracovní poměr na dobu neurčitou, může mi ji zaměstnavatel změnit dodatkem na dobu určitou?
Sám od sebe nemůže. Můžete se však dohodnout na změně.V případě, že pokud nebudete souhlasit se změnou, tak bohužel zaměstnavatel má milion šest možností jak vás vystrnadit z firmy. Takže záleží jen na vás, zda budete souhlasit s dohodou či ne.Ale dotaz zní, zda může, tak sám od sebe nemůže měnit nic.
Další informacePokud nas zamestnavatel posila na zdravotni prohlidky mimo pracovni dobu, mame narok na nejakou kompenzaci?
Doplňuji:Protoze to samozrejme zabere nejaky nas osobni cas plus vydaje na dopravu a pripadne parkovne, kdyby to bylo v pracovni dobe tak to beru, ale ve svem osobnim case by to melo byt nejka zohledneno
Další informaceMůže mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?
Ve smlouvě mám, poměr sjednán na dobu určitou po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené,kterou končí 31.1.2016.Do kdy je potřeba se nahlásit na úřad práce.
Další informacePokud je přiznán invalidní důchod, musí dotyčný dodržovat vycházky, které měl povoleny v době pracovní neschopnosti?
Mám tomu rozumět tak, že když je PN ukončena(příklad)31 července a od prvního srpna je přiznán ID, nemusí se už dodržovat léčebný řád, můžu si jezdit kdekoliv, můžu štípat kořeny stromů(pokud to dovolí zdraví). Má to tedy smysl, ty omezené nebo žádné vycházky v PN ?
Další informacePracovní úraz ve zkušební době
Další informaceNení trestné, když je v PS stanovený počet hodin za týden a zaměstnavatel neumožní zaměstnanci tyto hoddiny naplnit?
Je normální, že je v pracovní smlouvě stanoven počet hodin za týden a zaměstnavatel nedá příležitost zaměstnanci tyto hodiny naplnit? Není to trestné?Popř. Musí zaměstnavatel hodiny doplatitCo by měl v tomto případě dělat?Původní neotázkaJe normální, že je v pracovní smlouvě stanoven počet hodin za týden a zaměstnavatel nedá příležitost zaměstnanci.....
Další informace
Měly by se do masopustu zapojit s pomocí člověka i chovná/domácí zvířata či by to pro některé druhy bylo nebezpečné?
Měly by se nezdravé děti donosit, nebo potratit?
Měly by se podle vás Kodexem zakázat odpovědi typu nevím, neznám a proč se ptáš na takové blbosti?
Měly by se tolerovat polygamní vztahy nebo bigamie?
Měly by se zrušit Vánoce a Velikonoce?
Měly by se zuby ráno čistit před snídaní a nebo až po snídani?
Ostatní