• Může pít v práci zaměstnanec pivo, když mu to zaměstnavatel dovolí? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může pít v práci zaměstnanec pivo, když mu to zaměstnavatel dovolí?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může pít v práci zaměstnanec pivo, když mu to zaměstnavatel dovolí?

  • Co má dělat zaměstnavatel, když příjde evidentně nemocný zaměstnanec na šichtu a odejít nechce kvůli penězům ?



    Další informace


  • Proč se říká, že pivo z lahve (lahváč) je hnus na pozvracení? Proč je točené pivo lepší? Taky může být dlouho v sudu?

    iceT je chytrolín,všechno je humus,to je ale znalec.

    Další informace


    Proč bychom vymýšleli dokonalejší způsoby pražení kávy, když můžeme pít hovno cibetky?

    a href"https://www.google.com/search?qhovno+cybetky ieutf-8 oeutf-8 clientfirefox-b" rel"nofollow" https://www.google.com/ hellip /a

    Další informace


  • může státní zaměstnanec (úředník) si vsadit sportovní sázky na internetu?

    nebo je to regulováno nějakým zákonem?

    Další informace


    Jak se mám zachovat, když zaměstnanec krade peníze?

    Nemáte prosím někdo zkušenosti co mohu dělat? Četla jsem si tu o porušení prac.kázně a že bych měla dát zaměstnanci písemně upozornění 3-4x, ale podle toho jak je vynalézavý mi zatím firmu rozkrade.Budu podnikat ještě poslední měsíc a pak končím.Už na to nemám nervy schánět někoho spolehlivého. Musím zaměstnanci vyplatit celou výplatu nebo mu mohu peníze srazit alespoň o částku,kterou si nakradl za poslední dny? Bohužel jsem to zjistila pozdě a ostatní už mu nedokážu:-((Má smlouvu na dobu určitou ještě na jeden měsíc.Moc děkuji pokud někdo poradíte.Doplňuji:Prodává nějaké zb . a nenamarkuje ho.Penize má v kapse.Já teď dělám inventuru každý večer a zjišťuji kolik si z tržby odnáší.V pondělí se s ním rozloučím,ale nevím jestli mu mohu sáhnout na výplatu.Aby nakonec ještě nežaloval on mě.Moc Vám děkuji.

    Další informace


    Může mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci?

    Může mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci v rámci jednoho odboru když současnou práci dělám delší dobu?

    Další informace


    jak mám postupovat v situaci, kdy jsem si v práci přivodila pracovní úraz a zaměstnavatel mi nechce vyplatit 100% mzdy?

    Doplňuji:pracovní úraz je veden u lékaře i v mé neschopence

    Další informace


    Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?

    Pracuji na zkrácený úvazek 6 hodin s týdení pracovní dobou 30 hodin a mám fixní měsíční plat,za svátky zaměstnavatel neplatí,poskytuje náhradní volno.Práce je nerovnoměrně rozvržena-někdy jsou nutné přesčasy,jindy práce není a zaměstnavatel mi dá volno.Může na pokrytí tohoto volna použít mé přesčasy a to i ty za svátek?Co když přesčasy nemám,může požadovat,abych si volno napracovala?

    Další informace


    Co se mi stane, když budu v Brně na veřejnosti pít vodu se sirupem z petlahve od piva?

    Co když si doma udělám do vymyté petflašky od piva vodu se sirupem a budu ji pít pod kamerou na veřejnosti v Brně?Mohu mít pak problém s Městskou policii i přesto že ve vyhlášce je jen že se nesmí požívat alkoholický nápoje na veřejnosti?Svoji střízlivost pokládám za samozřejmost, kdyby mi chtěli dat dejchnout

    Další informace


    Jak se může bránit zaměstnanec?

    Zajímalo by mě, jak by se mohl zaměstnanec bránit v situaci,Nadřízený (Vedoucí,parťák) je nepříjemný na podřízeného např. bezdůvodným slovním napadnutím, seřve ho zbytečně. Zadává mu práci, která není jeho náplní práce a takové situce nedejbože by ho psychicky deptali.Ředitel stížnosti zaměstnance na své nadřízené nereaguje.Jsou to třeba dlouholetí pracovníci.Jde se jinak bránit než výpovědi.

    Další informace