muze zamestnavatel dat vypoved - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: muze zamestnavatel dat vypoved. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
co vše se může dát do sendvičovače? Může se tam narvat i rohlík, chleba či párek? A máte nějaký dobrý recept na vafle?nuzes tak narvat i svestky s mandarinkou a uzenym lososem.. kdyz ti to bude chutnat ...no ja kdyz uz nevim cobych varil chodim pro inspiraci tady... a href"http://www.vareni.cz/" rel"nofollow" http://www.vareni.cz/ /a ..Doplňuji: a href"http://recepty.vareni.cz/vyhledavani/?qvafle" rel"nofollow" http://recepty.vareni.cz/ hellip /aDalší informace |
Výpověď - má na to TAKTO zaměstnavatel nárok?Dne 7.2. jsem dostal výpověd z práce, dozvěděl jsem se to však druhý den rano vlastně jsem jí měl už připravenou dnes jsem byl na ÚP kde mi sdělili že chtějí výpověd a důvod když jsem to napsal vedoucímu napsal mi že mi ji dával a důvod že jim mám říct žádný důvod není jen že neměl pro mě práci na co mám v tomto případě nárok? může mi to takto udělat?Další informace |
Může po mně zaměstnavatel chtít vyplatit školení, jestliže do práce nenastoupím?Zúčastnil jsem se školení BOZP v oboru stavebnictví (brigáda), který platí zaměstnavatel. Do práce ale nemůžu nastoupit a zaměstnavatel nyní po mě žádá peníze za školení. Má na to právo, jestliže s ním nemám uzavřenou smlouvu a nikdo mi neřekl, že to v případě odmítnutí bude vymáhat?A ještě se chci zeptat, kolik takové školení na osobu stojí. (BOZP + práce ve výškách)Další informace |
Muze mi zamestnavatel vzit neco z vyplaty, kdyz koncim?Muze mi zamestnavatel strhnout penize, kdyz mu oznamim konec v praci predem? Mam pred vyplatou a ne malou a nebo mu mam oznamit konec v den vyplaty?Pozn. Mám DPP a skončil bych do 3 týdnúDalší informace |
může zaměstnavatel dávat stále smlouvu jen jako zástup za mateřskouKamarádka pracuje jako zdravotní sestra a stále jí davají smlouvu jen jako záskok za mateřskou.Ráda bych se zeptala zda smlouva jako záskok za mateřskou není brána ze zákona jako smlouva na dodu určitou? Tedy podle novelizace zákoníku práce by mohla mít maximálně 3x zástup za mateřsku neboli na dobu určitou.Ráda bych se zeptala zda je nějaká obrana proti neustálému prodlužování smlouvy jen jako zástup za mateřskou.Další informace |
Pokud někdo pracuje na dobu určitou, může dostat okamžitou výpověď, tzv. výpověď na minutu, pokud odejde sám?Myslím tím, že zaměstnanec, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, dá zaměstnavateli důvod, aby byl okamžitě zrušen pracovní poměr, může prostě šéfovi říct, že končí před tím, než ho ihned propustí?Důvodem tohoto fíglu je vyhnutí se různým postihům.Další informace |
Muze zamestnavatel strhavat 1 hod. na jidlo za 12 hodinovou smenu?Pracuji i vice nez 12 hod. denne a zaměstnavatel mi strhava dvakrat po pul hodine..Další informace |
Jestliže mám pracovní poměr na dobu neurčitou, může mi ji zaměstnavatel změnit dodatkem na dobu určitou?Sám od sebe nemůže. Můžete se však dohodnout na změně.V případě, že pokud nebudete souhlasit se změnou, tak bohužel zaměstnavatel má milion šest možností jak vás vystrnadit z firmy. Takže záleží jen na vás, zda budete souhlasit s dohodou či ne.Ale dotaz zní, zda může, tak sám od sebe nemůže měnit nic.Další informace |
Jak se bránit, když mi dá záměstnavatel výpověd?Jak víš, že ti ji dá?Z jakého důvodu ti ji dá?Máš po zkušební době?Smlouvu máš na dobu určitou nebo neurčitou?Další informace |
Můžu dát okamžitou výpověď za srážku ze mzdy?Když mi ve firmě strhnou ze mzdy jako pokutu a mě to naštve, můj příjem bude potom nižší než minimální mzda. Může dát okamžitou výpověď? Dá se to považovat za nevyplacení mzdy?Další informace |