muze zamestnavatel dat vypoved - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: muze zamestnavatel dat vypoved. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - muze zamestnavatel dat vypoved

co vše se může dát do sendvičovače? Může se tam narvat i rohlík, chleba či párek? A máte nějaký dobrý recept na vafle?

nuzes tak narvat i svestky s mandarinkou a uzenym lososem.. kdyz ti to bude chutnat ...no ja kdyz uz nevim cobych varil chodim pro inspiraci tady... a href"http://www.vareni.cz/" rel"nofollow" http://www.vareni.cz/ /a ..Doplňuji: a href"http://recepty.vareni.cz/vyhledavani/?qvafle" rel"nofollow" http://recepty.vareni.cz/ hellip /a

Další informace

Výpověď - má na to TAKTO zaměstnavatel nárok?

Dne 7.2. jsem dostal výpověd z práce, dozvěděl jsem se to však druhý den rano vlastně jsem jí měl už připravenou dnes jsem byl na ÚP kde mi sdělili že chtějí výpověd a důvod když jsem to napsal vedoucímu napsal mi že mi ji dával a důvod že jim mám říct žádný důvod není jen že neměl pro mě práci na co mám v tomto případě nárok? může mi to takto udělat?

Další informace

Může mě zaměstnavatel nutit k vzdání se diet za za služební cestu do zahraničí?

Běheme svátků jsem musel na příkaz zaměstnavatele odjet do Rakouska na servisní práce k svařovímu automatu, musel jsem podepsat lejstro, že se vzdávám nároků na diety. V Rakousku jsem strávil tři dny, od 26.prosince. Je postup, kdy zaměstnavatel v podstatě donutí zaměstnance vzdát se diet v pořádku. Mohu se nějak bránit?Děkuji moc za odpovědi, ubytování bylo hrazeno, ale žádné kapesné jsem nedostal. Prý máme tak pěkné mzdy, že si to musíme hradit sami, to mi dnes řekla účetní.

Další informace

Kolik hodin v roce mi může zaměstnavatel nařídit odpracovat?

musim v prubehu roku odpracovat vice jak 150 prescasovych hodin

Další informace

Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas atd.? Může být i trestně stíhaný?

Původní neotázkaJe zaměstnavatel zodpovědný, může být trestně stíhaný za to, že jeho zaměstnanci - viz článekNa idnes o řidičích tramvají v Ostravě, musí pracovat přes čas natolik, že pracují ve stresu a unavení? Řidič přece musí být svěží před nástupem do práce, pokd spal 4 hodiny, jak může řídit, vozit cestující? Ohrožuje tak všechny, ale zaměstnavatel mu to nařídil. Nejde jen o řidiče dopr.pr. Způsobí-li nehodu, zaviní smrt, zranění z důvodu přikázaně práce navíc a on je unavený, co za to sklidí boss?Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas? Nebo může být i trestně stíhaný?

Další informace

Můžu dát okamžitou výpověď za srážku ze mzdy?

Když mi ve firmě strhnou ze mzdy jako pokutu a mě to naštve, můj příjem bude potom nižší než minimální mzda. Může dát okamžitou výpověď? Dá se to považovat za nevyplacení mzdy?

Další informace

Může zaměstnavatel, konkrétně vedoucí střediska, zakázat nápoje na pracovišti?!

Jedná se o středisko, kde je velmi teplo! +- 30 st. C!Doplňuji:Můžu argumentovat odkazem od Braníka, nebo si mám hledat nového zaměstnavatele ?!

Další informace

může zaměstnavatel dávat stále smlouvu jen jako zástup za mateřskou

Kamarádka pracuje jako zdravotní sestra a stále jí davají smlouvu jen jako záskok za mateřskou.Ráda bych se zeptala zda smlouva jako záskok za mateřskou není brána ze zákona jako smlouva na dodu určitou? Tedy podle novelizace zákoníku práce by mohla mít maximálně 3x zástup za mateřsku neboli na dobu určitou.Ráda bych se zeptala zda je nějaká obrana proti neustálému prodlužování smlouvy jen jako zástup za mateřskou.

Další informace

Pokud někdo pracuje na dobu určitou, může dostat okamžitou výpověď, tzv. výpověď na minutu, pokud odejde sám?

Myslím tím, že zaměstnanec, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, dá zaměstnavateli důvod, aby byl okamžitě zrušen pracovní poměr, může prostě šéfovi říct, že končí před tím, než ho ihned propustí?Důvodem tohoto fíglu je vyhnutí se různým postihům.

Další informace

Jestliže mám pracovní poměr na dobu neurčitou, může mi ji zaměstnavatel změnit dodatkem na dobu určitou?

Sám od sebe nemůže. Můžete se však dohodnout na změně.V případě, že pokud nebudete souhlasit se změnou, tak bohužel zaměstnavatel má milion šest možností jak vás vystrnadit z firmy. Takže záleží jen na vás, zda budete souhlasit s dohodou či ne.Ale dotaz zní, zda může, tak sám od sebe nemůže měnit nic.

Další informace