Může zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Proč na Mapy.cz vypadají vrbětické sklady, podle záběrů hasičů zničené, pořád stejně?Další informace |
Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatelDalší informace |
Když mám za práci na dohodu 9800.- hrubého, jak si platit zdravotní a sociální, kdyz to zaměstnavatel platit nemusí?Další informace |
Může mi zaměstnavatel nařídit, abych šla z odpolední směny což je od 14:00 do 22:00 druhý den rovnou na ranní směnu, cožDoplňuji:je od 06:00 do 14:00?Další informace |
Platí se za zásah hasičů?Například, když někomu sundají kočku ze stromu atd. Platí se to? nebo to jde z veřejného rozpočtu?Všem předem děkuji za odpovědi:-)Doplňuji:Jedna moje sousedka má kočků domácí, teda spíž gaučovou, a ta ji nějak nepozorovaně prolezla ven a vylezla na strom, nechtěla dolů, přišla za mým manželelm, zda by ji nesundal, ten ji poslal do háje, že kočka sleze sama.Sousedka mu nevěřila, zavolala hasiče a ti když chtěli kočku sundat, tak kočka přeskočila na vedlejší strom a slezla po něm dolů:-DD Hotová komedie:-))))Myslíte, že ji to dají k úhradě? Vždyť to přece nejde, na takové věci dávat peníze z rozpočtu.Další informace |
Výpoveď ze zdr.důvodů.Dnes mi skončila nemocenská a výpoveď mi přijde poštou k 28.12.2010Mám nárok na písemné potvrzení,že zaměstnavatel pro mě nemá po dobu trvání výpovědi jiné místo,které by odpovídalo mému zdr.stavu?Výpoveď dohodou jsem odmítla.Nejde o stav způsobený v práci.Jde o §52e.Nechci dostat §53hrubé porušení kázně,že nedocházím do zaměstnání.DěkujiDalší informace |
Dobrý den,dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c,mám nárok na podporu nezaměstnanosti?Dobrý den, dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c, mám nárok na podporu nezaměstnanosti od 1.1.2013? děkuji za odpověďDalší informace |
Může pít v práci zaměstnanec pivo, když mu to zaměstnavatel dovolí?môže.a nemôže.povolením zamestnávateľa nesmie byť porušený nadriadený zákon.napr. riaditeľ DP môže vodičom piť pivo počas služby, ale zákon im to zakazuje.teda povolenie riaditeľa je iba populistické, v lepšom prípade formálne.i zákonník práce rieši napr. úrazy pod vplyvom alkoholu - v tom prípade (povolenia pitia piva počas výkonu práce, na pracovisku) toto musí byť ošetrené v pracovnej zmluve. ale i keď príde k úrazu pod vplyvom alkoholu, je zdravotná poisťovňa z obliga - pokiaľ sa priamo požívanie alkoholu netýka pracovnej náplne (nepoznám také zamestnanie - i degustátor napr. v pivovare pivo nepije, iba ho ochutnáva).takže v podstate je toto povolenie bezpredmetné, pretože podľa zákonníka práce (a i zmluvy napr. so zdravotnou poisťovňou) je požívanie alkoholických nápojov na pracovisku zakázané.resumé:zamestnávateľ to povoliť môže.ale vy to pivo piť nesmiete.Další informace |
Kdy mi zaměstnavatel může odebrat osobní ohodnocení?Asistentka ve státní správě v třídě 8/11, zaměstnavatel mi odebral osobní ohodnocení, když odmítám vykonávat práci s grafickým programem COREL.Další informace |
Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Mám smlouvu na dobu neurčitou,Jak by správně měla výpověď od zaměstnavatelem znít a je to lepší dohodou k danému datu?Nebo musí být dvouměsíční abych mohla mít nárok na odstupné?děkuji moc za raduDalší informace |