• Může zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?

  • Tradiční český humor, nebo může jít za několik let o realitu? Pracovní den 70letého zaměstnance.



    Další informace


  • Která značka telefonu je podle vás nejlepší?



    Další informace


  • Mám venkovský obchod a chci otevřít ještě jeden na 4 hod denně.Nechci zaměstnance ,může tam prodávat brigádník na DPP?

    Určitě může, nic tomu nebrání. Ovšem dohoda má svá omezení, pokud je nepřekročíte, nic tomu nestojí v cestě.

    Další informace


  • Existuje nějaká písnička, která nekončí?

    Existuje ještě nějaká písnička, která textově nikdy nekončí a stále se opakuje? a href"https://www.youtube.com/watch?vc7sO6NXwHvo" rel"nofollow" https://www.youtube.com/ hellip /a

    Další informace


  • Může se matka nazývat matka, když nemá žádné děti, nebo když všechny její děti jsou už po smrti?

    Jsou dva pohledy: Právní (společenský) - matka je matkou i adoptovaných, osvojených dětí (i kdyby byly po smrti).Fyziologický - pokud neporodí, není matkou.

    Další informace


  • Dá se windows xp dát do továrního nastavení ?

    PRostě ho celý úplně restartovat ze tam nic nebude..Jestli je na to nějakej program který je zdarma,tudíž ho nemusím kupovat :)Doplňuji:CD od windowsu nemám...Nejde stáhnout program zdarma nebo hold musím koupit ? :D

    Další informace


  • v březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem mat

    v březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem matka samoživitelka, mám nárok na odstupné?Doplňuji:ukončení pracovního poměru dohodou...zaměstnavatel mi nabídl vrátit se zpět, ale nemohu vykonávat 12-ti hod práci z důvodu péče o dítě

    Další informace


    muze zamestnavatel dat vypoved

    takze vypoved podepisi a pokud se i za pul roku potvrdi,ze se jedna o nemoc z povolani pak jake mam prava?Jsem vyzvana na neurologii

    Další informace


    Můžu dát okamžitou výpověď z nájmu?

    žiji v pronajatém bytě. Mám s majitelem bytu smlouvu na dobu určitou s výpovědní lhůtou 2 měsíce. Jedna z podmínek, která je ve smlouvě ukotvena, je, že zde můžou bydlet jen dvě osoby: já a moje dcera. Nicméně rozhodnutí soudu by byla svěřena do péče moje sestra a jsme tedy 3. Ptám se, jestli je možné v tomto případě ukončit nájemní smlouvu okamžitě - třeba z důvodů, které nikdo objektivně nezavinil a při podpisu smlouvy nikdo nemohl očekávat. Případně na který paragraf zřejmě OZ se mohu při jednání s majitelem bytu odkázat tak, aby po mě nemohl chtít nájemné za další dva měsíce, když už tam nebydlím? Byt mu samozřejmě předám v pořádku. Díky za info.

    Další informace


    Může zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů?

    Jsem u dobrovolných hasičů ve výjezdové jednotce. Dvakrát jsme měli dopoledne výjezd, odběhly jsme ještě s kolegou na výjezd. Zaměstnavatel si pak podal jen mě .Má na to právo? Musím zůstat v práci, když máme výjezd, nebo mě musí uvolnit?

    Další informace


    Může mi zaměstnavatel dát v tomto případě výpověď podle §48,odst.1,písm.b?

    Dobrý den,jsem zaměstnána jako vrátná na řízené skládce od května 2014.Dosud jsem nebyla proškolena ani na BOZP.Nyní můj zaměstnavatel končí a včera mi přivezl výpověď dle §48,odst.1,písm.b a zároveň napsal do výpovědi §52,písm.f.Nevím,jak se mám bránit.On mě měl proškolit a neudělal to.Mám smlouvu na neurčito a jsem ve 2.Invaliditě.Byl na mě sprostý a řekl mi,že tímto to končí.Co mám dělat?Svou práci si plním řádně,nikdy mi nic nevytkl,ani ústně,natož písemně.Co dělat.Děkuji Iveta

    Další informace


    Muže bývalý zaměstnavatel požádat bývalému zaměstnance aby se zastavil na firmu a za přítomnosti..

    Muže bývalý zaměstnavatel požádat bývalému zaměstnance aby se zastavil na firmu a za přítomnosti podnikového právníka podal vysvětlení proč nějaký zákazník nezaplatil nebo ještě nezaplatil nějakou fakturu za zboží. Podotýkám, že původní zaměstnavatel se dostal do finanční insolvence a proběhl řízení insolventní a po té prodej poníku novému majitelovi, dnes je to nový obchodní subjekt s novým názvem firmy a tento nový subjekt dnes mne pozval abych podal vysvětlení k pohledávky, kterou jsem na začátku tohoto textu vysvětloval. Z podniku jsem radně odešel po podaní výpověď a to z důvodu, že jsem svoje výplaty nedostával v řádným terminu. Předem děkuji za odpověď,

    Další informace


    Kedy a ako dat vypoved ...



    Další informace


    Když podle lékařské zprávy nemůžu vykonávat svojí práci co dělám a zaměstnavatel mě vyhodí, protože jinou práci pro mě

    nemá, musí mi dát nějaké odstupné nebo se z toho může nějak vykroutit, popř. jak se může vykroutit ?

    Další informace


    Dobrý den, chtěla bych se zeptat zdali mi může dát zaměstnavatel výpověď, když jsem ve zkušební době a mam nemocenskou?

    jsem ve skusební dobe ktera mi koncí 8.9.2010 bohuzel jsem si pretrhala vazy v kotniku tak marodim muzu dostat vypoved ve zkusebni dobe a protahuje se mi zkusebni doba o to co budu marodit. Bohuzel v nemoci budu pokracovat nadale behem toho jsem zjistila ze jsem tehotna a budu mit rizikove tehotenstvi. Jak se muze muj zametnavatel zachovat predem dekuji za odpoved LopatovaDoplňuji:Jeste bych potrebovala vedet zdali kdyz dostanu 15 dnem nemoci vypoved a ma neschopnost bude dale trvat jen se zmenenou diagnozou na rizikove tehotenství zdali se musim jit nahlasit nekam na nejaky urad a zadat o nemocenske davky nebo me bude automaticky vyplacet socialka i presto ze nebudu v pracovní pomeru? dekuji petra

    Další informace


  • Proč zákon zadává zaměstnavatelům platit za zaměstnance větší daně, pokud mu zaměstnavatel zvedne plat?

    Není to nelogický, nemělo by to být spíš naopak, že čím větší plat dá zaměstnanci, tím méně bude platit na daních? Neměl by stát tímto způsobem podporovat aby zaměstnavatelé dávaly větší platy, místo toho aby platili jen zákonem povinnou minimální mzdu a odírali tak zaměstnance co to jde, když vědí že je taková nezaměstnanost a na úřadech práce takové podmínky, že ty lidi musej vzít co je, aby měli vůbec co do huby a jak zaplatit nájem?Doplňuji:Mně šlo hlavně o toto: Zaměstnavatel nyní nemá žádnou motivaci zvyšovat zaměstnanci plat. Kdyby mu ale stát slíbil nějakou úlevu, že by na tom ještě vydělal, tak by motivaci měl. Čili zaměstnavateli bych dal nějakou nepohyblivou taxu na zdravotním a sociálním pojištění, nezávislou na výši platu zaměstnanci, a ty procenta(%) z platu by odváděl pouze zaměstnanec, takže pokud by se mu zvýšil plat, platil by tím pádem i více na zdravotku a socce, a pokud by bral méně, platil by méně. V součtu by se to pak vyplatilo všem, protože zaměstnavatel by zvýšením platu získal nějakou menší úlevu, zaměstnanec by dostal víc peněz a stát by netratil na daních, o který přichází když zaměstnavatel platí zaměstnanci prachy bokem, protože to že by zaměstnavatel vyplácel zaměstnanci část mzdy na černo by pro něj bylo nakonec ještě finančně nevýhodný. Nebo má to nějaký mouchy, ta utopie jak vy říkáte, co tu navrhuju?

    Další informace


    Může mít zaměstnavatel problém s tím, že zaměstnanec si potřebuje dělat přestávky z důvodu svého zdravotního stavu?

    Myslíte si, že zaměstnavatel může mít problém s tím, že nějaký člověk, který trpí například RS, potřebuje často odpočívat?

    Další informace


    Dobrý den, od 20.6. mám maturitu a od 1.6.jsem v práci,když dám teď výpověď tak budu mít stále statut studenta do září?

    Nie. Prerušením štúdia a zamestnaním sa (neprerušená príprava na povolanie) končí štatút študenta dňom prerušenia.

    Další informace


  • mamka má invalidní důchod druhého stupně, může mít levnější benzin? Může mít své parkovací místo?Může mít slevu na MHD?

    Nepíšete zda maminka má prúkaz ZTP,pokud ano múže si zažádat na provoz motorového vozidla.Částka se vyplácí jednou ročně a to 3000kč. Co se týče parkovacího místa v místě bydliště je to možné,musí mít dokumentaci od vlastníka pozemku,a nahlásit na policii. To platilo před cca.čtyřmi roky dnes nevím.Značku si ale majitel musí zaplatit sám cena přibližně od 5000kč víš...

    Další informace


  • může pes pužívat alavis MSM když nemá žádné problémy?

    doporučila nám to chovatelka ale nějak se mi to nezdá..produkt zde: a href"http://www.mall.czsi-vitaminy/alavis-glukosamin-sulfat-pro-psy" rel"nofollow" http://www.mall.cz/ hellip /a

    Další informace