Může zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Vyplaceni materske dovolene v zahranici?Další informace |
muže mě propustit zaměstnavatel za to, že marodím, pokud jsem neporušila v ničem léčbujestli pro nadbytecnost, tak v tom pripade i s odstupnymDalší informace |
jsem na materske a samozivitelka na pravnika nemam proto jsem se ptala tady dekujiJaký je tedy problém? Na co potřebujete právníka?Další informace |
je nějaké jiné řešení jak dostat neuhrazenou mzdu bez toho že bych dala výpověď?chtěl mi ji dát zaměstnavatel-dohodoup.Česílko.....já jsem netrucovala,mám problémy se zády,doposud jsem se starala o nemocné a nemohoucí lidi,zaměstnavatel se urazil že jsem šla marodit.....pochopila jsem správně že mám dát výpověď až po ukončeni neschopnosti?ale co dělat bez peněz?Další informace |
Výpověď - má na to TAKTO zaměstnavatel nárok?Dne 7.2. jsem dostal výpověd z práce, dozvěděl jsem se to však druhý den rano vlastně jsem jí měl už připravenou dnes jsem byl na ÚP kde mi sdělili že chtějí výpověd a důvod když jsem to napsal vedoucímu napsal mi že mi ji dával a důvod že jim mám říct žádný důvod není jen že neměl pro mě práci na co mám v tomto případě nárok? může mi to takto udělat?Další informace |
Může zaměstnavatel nařídit/přikázat/ práci v sobotu a je ze zákona dané, kolik sobot může nařídit po sobě?Předpis č. 262/2006 Sb. - Zákoník práce, zejména par. 92 a 93.Další informace |
Může mi dát zaměstnavatel výpověď, když jsem na neschopence?Ano i výpověď můžete během trvání pracovní nschopnosti dostat.Pracovní poměr však během nemoci může být ze strany zaměstnavatele ukončen z řady důvodů:a) během zkušební doby, a to kdykoli po 21.dni trvání nemoci až do konce zkušební dobyb) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(§ 52/a ZP)c) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(52/b ZPd) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr,(§ 52/g)e) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci(§ 52/g)f) pro soustavné méně závažné porušování povinnosti(§ 52/g)g) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.(§ 55)h) skončením doby určité i) dohodouDalší informace |
Mám výpověď dohodou k 6.8.2010, 7.8.2010 jsem onemocněl.Kdo mně bude platit nemocenskou? Bývalý zaměstnavatel nebo ČSSProtože jste onemocněl v tzv. ´ochranné době´ (7 dní od skončení prac.poměru), tak budete mít nárok na nemocenské dávky, ale až od 15.dne nemoci.Neschopenku předejte bývalému zaměstnavateli, který zajistí její předání na OSSZ a nejdřív počátkem září očekávejte úhradu nemocenských dávek.p.s. zaměstnavatele vaše nemoc nebude stát ani korunu, nemocenskou bude platit stát.Další informace |
Mam se dostavit k soudu jako svedek ale uz je to 3roky zpet nic si nepamatuju.Jsem na mat.dovolene a nemam hlidani.Omluva k soudu jako svedekDalší informace |
Komu má předat šéf svou výpověď, když chce odstoupit z funkce či své pracovní pozice? Nemusí nikomu, když je nejvýše?Nebo pokud je nad ním třeba generální ředitel či nějaký úřad, tak jim tam, i když je to třeba v jiné části města?Další informace |
Kolik dětí v mateřské školce může mít 1 p.učitelka?školkaDalší informace |
Je zaměstnavatel povinný dát zaměstnanci ke mzdě výplatní pásku?Dorý den, mám prosbičku na někoho, kdo se trochu vyzná v účetnictví. Nevíte, zda má zaměstavatel povinnost k výplatě doložit i výplatní pásku, resp. nějaký doklad o tom, na základě čeho byla zaměstnanci spočítána čistá mzda? A jaká je čistá mzda pro ze 12.000,-, pokud jde o ženu, pečující o nezletilé dítě. Děkuji moc, LuckaDalší informace |
Je správné, že zaměstnavatel strhává za každý čerpaný den dovolené 2 dny dovolené?Pracuji jako recepční na hotelu a zaměstnavatel nám určil 16-ti hodinové pracovní směny od 6,00 hod do 22,00 hod, obvykle 2 dny za sebou, celkem měsíčně každá recepční odpracujeme 10-11 takovýchto směn. Otázku mám na čerpání dovolené: zaměstnavatel nám za každý kalendářní den čerpané dovolené strhává 2 dny ze zákonem daného počtu dovolených, prý vzhledem k našim pracovním 16-ti hodinovým směnám. Postupuje správně?Další informace |
Jak je to s penězi na budoucí mateřské, když budu přes léto na ÚP?dobrý den,moc děkuji za již zodpovězenou otázku,ještě jsem se chtěla zeptat,kdybych náhodou zůstala přes léto na ÚP-dostala jsem výpověd od zaměstanavatele po mateřské, a nastoupila třeba od září k novému zaměstnavateli a třeba za dva měsíme otěhotněla a šla na rizikové těhotenství jak by to bylo s penězi a jestli bych měla odpracovaných těch 270 dní(jestli by se to ještě počítalo od bývalého zaměstnavatele)a za druhé:je možné že by mě zaměstnavatel ve zkušební době vyhodil,je možné že bych druhý den nastoupila na rizikové těhotenství a měla nárok a nemocenskou a mateřskouza třetí:kdybych šla na rizikové těhotenstvímůže mi dát zaměstnavatel výpověď?jak pak by to bylo s nemocenskou a mateřskou?moc děkuji za odpovědiDalší informace |
můžu si přivydělat u svého zaměstnavatele ,když jsem na rodičovské dovolené?Určitě ano,u nás děvčata chodí vypomáhat,snad (pokud bude třeba se zeptám )asi 150 h ročně.Další informace |
Mateřské pudy jsou otem, chrání své děti do rostrhání svého těla, jak je tedy může zabít?Je to zbytečné řešit, nikdo z nás to neví. Navíc už pokládáte tuto otázku dnes podruhé, před dvěma dny jste se ptal na stejnou věc.Další informace |
Kdy zdravotní pojištovně nahlásit, že jsem na mateřské?Od porodu budu pobírat rodičovský příspěvek a chtěla jsem se zeptat. Kdy to mám nahlásit na zdravotní pojištovně,případně co potřebuji doložit za dokumenty.Další informace |
Dostal jsem výpověď dohodou a na druhý den jsem nastoupil na nemocenskou.Musím se někam registrovat?. DíkyDostal jsem výpověď dohodou a na druhý den jsem nastoupil na nemocenskou. Potřeboval bych vědět jestli se musím zaregistrovat někam a popřípadě kdy a kde?.Děkuji Za odpověď. ParmaDalší informace |
Co to znamená, když se o někom řekne, že propadl už v mateřské školce?Co takový člověk musel udělat, aby získal toto označení?Další informace |
Co mám dělat, když chci dát výpověd v práci ze dne na den, ale oni mi nutí 3 měsíční výpověd?Možnost výpovědi ze dne na den, existuje pouze při dohodě obou stran,jinak opravdu dle zákoníku práce.Výpovědní dobaVýpovědní doba je stanovena jednotně v minimální délce 2 měsíce, lze tedy dohodnout výpovědní dobu delší. 2 měsíční výpovědní doba platí i v případě výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z tzv. organizačních důvodů, kde činila dle dřívější právní úpravy délka výpovědní doby 3 měsíce. ( § 51 odst. 1 ).V počítání výpovědní doby změny nejsou. Začíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí posledním dnem druhé měsíce. Pokud tedy bude výpověď doručena například 1. ledna (stejně tak 30. ledna), začne výpovědní doba běžet 1. února a skončí 31.března. a href"http:/racovni.juristic.cz/609627/clanekrac2" rel"nofollow" http:/racovni.juristic.cz/ hellip /aDalší informace |
|