-
Může zaměstnavatel dát zaměstnanci na výběr mezi odstupným a výpovědní lhůtou? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel dát zaměstnanci na výběr mezi odstupným a výpovědní lhůtou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel dát zaměstnanci na výběr mezi odstupným a výpovědní lhůtou?
ELDP - zaměstnavatel nechce dát
Další informace
Nevíte někdo jaká je zákonná nejdelší výpovědní lhůta z bytu?
Další informaceVypoved z najmu - vypovedni lhuta
Další informaceUkonceni najmu bytu - vypovedni lhuta?
Další informaceVe které zemi mají zaměstnanci nejvyšší platy?
Další informaceProč se v obchodech furt střídají prodavačky ? (nemám na mysli rotaci směn, ale nový zaměstnanci a starý propuštěni)
Co je na tom divného ? Jedna odejde, nebo ji propustí, protože jim nevyhovuje, tak je celkem logické, že zaměstnají jinou.
Další informaceCo mi může zaměstnavatel udělat pokud už nepříjdu do práce?
Další informaceMůžu v době prac. neschopnosti podat v zaměstnání výpověď? Platí i v tomto případě stále 2měsíční výpovědní lhůta?
Nemůžeš, stejně jako nemůže zaměstnavatel dát výpověď tobě.
Další informaceMam prac. pomer na dobu neurčitou a od listopadu nastoupím invalidní důchod. Může mně dát zaměstnavatel výpověd?
V invalidním důchodu se pracovat může, ale pak ztrácíte nárok na ten důchod, protože když můžete pracovat tak jej logicky nepotřebujete.Podle mě Vás nemá právo vyhodit, navíc má na Vás nějakou slevu na dani, ale zase s tím má víc administrativy.
Další informaceJak může z funkce odstoupit člen dozorčí rady volený zaměstnanci?
Zaniká jeho členství s koncem pracovního poměru?
Další informace
Anketa - Vidíte věznici jako problémovou lokalitu?
Anketa - antivirové programy
Anketa - až zemřete, chcete být pochováni do hrobečku, nebo zpopelněni?
Ostatní