-
Může zaměstnavatel dát zaměstnanci na výběr mezi odstupným a výpovědní lhůtou? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel dát zaměstnanci na výběr mezi odstupným a výpovědní lhůtou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel dát zaměstnanci na výběr mezi odstupným a výpovědní lhůtou?
ELDP - zaměstnavatel nechce dát
Další informace
Nevíte někdo jaká je zákonná nejdelší výpovědní lhůta z bytu?
Další informaceVypoved z najmu - vypovedni lhuta
Další informaceUkonceni najmu bytu - vypovedni lhuta?
Další informaceVe které zemi mají zaměstnanci nejvyšší platy?
Další informaceProč se v obchodech furt střídají prodavačky ? (nemám na mysli rotaci směn, ale nový zaměstnanci a starý propuštěni)
Co je na tom divného ? Jedna odejde, nebo ji propustí, protože jim nevyhovuje, tak je celkem logické, že zaměstnají jinou.
Další informacemůže mi zaměstnavatel dát výpověd v době mé nemocenské?
Podle §52 pís.g/zákona č.262/2006 jsem dostala v době mé nemocenské výpověď od zaměstnavatele z důvodu toho, že jsem v posledních 6měsících byla 3x upozorněna na porušení povinnosti a to pro soustavné méně závažné porušení povinnosti. Dvě upozornění jsem dostala v době mé prac. činnosti a třetí v době mé prac. neschopnosti.Jednal zaměstnavatel správně? A co mám dále udělat?Děkuji za odpověď.
Další informacemůže mi zaměstnavatel dát neomluvenou absenci když jsem byl s dcerou u přestupkové komise?
A oznámil(a)s mu to řádně? Podle mně pokud jde o předvolání, pak by se na to měl vztahovat par. 200 a 202 zákoníku práce... (pracovní volno, zpravidla bez náhrady mzdy) a href"https://zakony.penize.cz/262-2006-sb-zakon-zakonik-prace par_202" rel"nofollow" https://zakony.penize.cz/ hellip /a Výkon občanské povinnostiO výkon občanských povinností jde zejména u svědků, tlumočníků, soudních znalců a jiných osob předvolaných k jednání u soudu, správního úřadu, jiného státního orgánu nebo orgánu územního samosprávného celku, při poskytnutí první pomoci, při opatřeních proti infekčnímu onemocnění, při poskytnutí osobní pomoci při požární ochraně, při živelních událostech, nebo v obdobných mimořádných případech a dále v případech, kdy je fyzická osoba povinna podle právních předpisů osobní pomoc poskytnout.Očakával bych brzkou, podrobnou a fundovanou odpověď Ivzez -)(samozřejmě předpokládám, že vaše účast byla nutná - zákonný zástupce nezletilého)
Další informaceProč zaměstnanci dostávají stravenky? Proč si nemůžou koupit jídlo za výplatu jako důchodci za důchod?
To můžou, ale ze stravenek nemusí zaměstnanec platit daň z příjmu, ZP, SP, zrovna tak ani zaměstnavatel z nich neplatí SP a ZP. Takže je to pro oba výhodnější.
Další informaceMůžu v době prac. neschopnosti podat v zaměstnání výpověď? Platí i v tomto případě stále 2měsíční výpovědní lhůta?
Nemůžeš, stejně jako nemůže zaměstnavatel dát výpověď tobě.
Další informaceMam prac. pomer na dobu neurčitou a od listopadu nastoupím invalidní důchod. Může mně dát zaměstnavatel výpověd?
V invalidním důchodu se pracovat může, ale pak ztrácíte nárok na ten důchod, protože když můžete pracovat tak jej logicky nepotřebujete.Podle mě Vás nemá právo vyhodit, navíc má na Vás nějakou slevu na dani, ale zase s tím má víc administrativy.
Další informaceMUZE DAT ZAMESTNAVATEL VYPOVED
nene jedna se o to,ze pozadoval potvrzeni jakoz to preventivni o zpusobilosti me prace,coz jak jsem psala nejsem zdravotne zpusobila k me praci a zamestnavatel mi zdelil,ze mi da vypoved dle § 52/c a pokud by se jednalo o §52/d ,e je narok na odstupne a v jake vysi dekuji
Další informaceJaké jsou povinnosti zaměstnavatele k zaměstnanci kdy zaměstnanec podá výpověď ze zdravotních důvodů?
mám pocit,že má otázkaje dostačující
Další informaceJak postupovat v případě těhotenství ve výpovědní lhůtě?
Dobry den, prosim o radu. Dala jsem k 18. 4. vypoved v praci s dvoumesicni vypovedni lhutou, ta konci k 1. 7. 2018, snazime se o miminko, co kdyz otehotnim ted behem dvou mesicu? Jak mam pote postupovat, abych dostala behem tehotenstvi nejake penize a abych pak pobirala materskou a rodicovskou? Odpracovano mam. Dekuji za odpoved.
Další informaceJak může z funkce odstoupit člen dozorčí rady volený zaměstnanci?
Zaniká jeho členství s koncem pracovního poměru?
Další informaceDobrý den, mohu Výstražný dopis zaslat zaměstnanci emaile?
Dobrý den, mohu Výstražný dopis zaslat zaměstnanci emaile? s názvem emailu Důtka například, bude to bráno nebo musí být předán osobně či poštou doporučeně?. podepsaný od zaměstnavatele tedy být nutně nemusí že? moc děkuji za odpovědi
Další informaceCo mi může zaměstnavatel udělat pokud už nepříjdu do práce?
Další informaceJak je to v třídírnách odpadu s hygienou, aby zaměstnanci něco nechytli? To chodí ve skafandrech jako kosmonauti?
Ne.Mají pracovní oděv, rukavice, někde i respirátory. Víc nic.Zkušenost
Další informaceMusí zaměstnanci na dohodu o provedení práce také absolvovat povinné lékařské prohlídky jako ti, co mají plný úvazek?
Další informaceKdybyste byli zaměstnanci malé firmy, která se specializuje na IT (max. 7 lidí), uvítali byste kancelář, nebo dům?
Hrozně mě zaujal Oliver Dlouhý, který si koupil rodiný dům a udělal z toho kancelář. Co by vám přišlo pohodlnější když pracujete v menším týmu ?
Další informace
Další otázky
Ostatní
|