• Může zaměstnavatel namontovat kamery? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel namontovat kamery?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel namontovat kamery?

  • Cítili by jste se bezpečněji, kdyby byli na Vašem pracovišti nainstalovány bezpečnostní kamery?



    Další informace


  • Jak vysoko namontovat odtah digestore



    Další informace


  • Dobrý den chtěl bych se zeptat jetli jde do tété základové desky namontovat PCI slot x16 ?? Děkuji za odpověd ;)

    a href"http://s3-eu-west-1.amazonaws.com/ebayproductphotos/si/cp0267.jpg" rel"nofollow" http://s3-eu-west-1.amazonaws. com/ hellip /a

    Další informace


    Hodnota stare kamery na pasky



    Další informace


    IP kamery cez powerline



    Další informace


  • Koho může zaměstnavatel propustit při rušení pracovního místa

    Zaměstnavatel hodlá na jednom úseku zrušit několik pracovních míst ( z původních 52 na 45). Mezi součastnými pracovníky je i pár takových, kteří mají smlouvu na dobu určitou (na rok) Je povinosti zaměstnavatele nejprve propustit tyto zaměstnance a až teprve ty kteří mají smlouvu na dobu neurčitou? Nebo při rušení pracovního místa je jen a pouze na vůli zaměstnavatele koho propustí a toto mu ani nemusí zdůvodnit proč zrovna on? Moc dík za info

    Další informace


    Může pracovník odmítnout změnu pracovní pozice, aniž by mu zaměstnavatel dal podepsat jediný vytýkací dopis?

    Zaměstnavatel není povinen použít ´varování´ vytýkacím dopisem (ani jinak zaměstnance trestat) při ´provinění´ zaměstnance - tedy ano, samozřejmě, že může...-)Mám ale takový pocit, že ses chtěla zeptat na něco jiného - zkus to znovu a lépe...-)

    Další informace


    Může tohle zaměstnavatel?

    Může dávat svým zaměstnancům smlouvu na 3 měsíce, pak na 9 měsíců, pak zase na ty tři měsíce atd.?

    Další informace


    Může mi zaměstnavatel nařídit dovolenou aniž by dal jakkoliv dopředu vedět?

    Zaměstnavatel je povinen dle zákoníku práce dobu určenou k čerpání dovolené zaměstnanci sdělit alespoň 14 dnů předem, nedohodnou-li se na době kratší. Podívejte se na § 217 zákoníku práce - viz odkaz.

    Další informace


    Kolik hodin v roce mi může zaměstnavatel nařídit odpracovat?

    musim v prubehu roku odpracovat vice jak 150 prescasovych hodin

    Další informace