Může zaměstnavatel nařídit přesčas? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel nařídit přesčas?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak mě může zaměstnavatel vyhodit na dlažbu,když má ....Další informace |
6 nocni jako prescas a dovolenaDalší informace |
Co je přesčas.hodina? Lze sčítat půl hod.ráno před začátkem prac.doby a půl hod. odpol.po skončení oficiál.prac. doby?Záleží jakou máte v podniku zavedenou nejmenší pracovní časovou jednotku. Převážně to bývá 1/2 hod, ale již jsem zažil i 15 min.Sčítat není třeba. Pokud vám to zaměstnavatel uzná jako práci přesčas není problém to spočítat i na tu 1/2 hod.Další informace |
může zaměstnavatel odpírat zaměstnanci dovolenou?v návaznosti na svoji předchozí otázku mě zajímá ještě jestli zaměstnavatel může tak nějak úplně zakázat vybírání dovolené s tím, že se ke konci roku týdny dovolené nějak proplatí bonusem navíc k platu..Další informace |
Dobrý den.Pracuji v chráněné dílně,kde je cca.20 invalidních pracovníků.Může zaměstnavatel práci normovat ? DěkujiOtázka se týká normování práce,tzn.zaměstnavatel požaduje vyrobit určité množství kusů (výrobků) za určitý čas.Další informace |
Prosim,jakou častkou dovolené muže disponovat zaměstnavatelpry vyšel nový zákon,že zaměstnavatel muže disponovat s celou dovolenou a kdykoliv muže zaměstnance z dovolené ztahnout.Další informace |
Může po mně zaměstnavatel chtít vyplatit školení, jestliže do práce nenastoupím?Zúčastnil jsem se školení BOZP v oboru stavebnictví (brigáda), který platí zaměstnavatel. Do práce ale nemůžu nastoupit a zaměstnavatel nyní po mě žádá peníze za školení. Má na to právo, jestliže s ním nemám uzavřenou smlouvu a nikdo mi neřekl, že to v případě odmítnutí bude vymáhat?A ještě se chci zeptat, kolik takové školení na osobu stojí. (BOZP + práce ve výškách)Další informace |
Může zaměstnavatel poslat zaměstnance na vícedenní služební cestu a oznámit mu to jednu hodinu před touto cestou?Dnes může zaměstnavatel téměř vše, co si zaměstnanec nechá líbit :((předpis-nepředpis, zákon-nezákon)Další informace |
muže mě propustit zaměstnavatel za to, že marodím, pokud jsem neporušila v ničem léčbujestli pro nadbytecnost, tak v tom pripade i s odstupnymDalší informace |
Jestliže mám pracovní poměr na dobu neurčitou, může mi ji zaměstnavatel změnit dodatkem na dobu určitou?Sám od sebe nemůže. Můžete se však dohodnout na změně.V případě, že pokud nebudete souhlasit se změnou, tak bohužel zaměstnavatel má milion šest možností jak vás vystrnadit z firmy. Takže záleží jen na vás, zda budete souhlasit s dohodou či ne.Ale dotaz zní, zda může, tak sám od sebe nemůže měnit nic.Další informace |