Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji
Může se dostavit k soudu člověk, který je v parcovní neschopnosti? Neporuší léčebný režim?

Další informace

Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatel

Další informace

Mám živ.p.od r.2006 a chtěla bych jej zrušit.Chtěla bych vědět,jak lze žp zrušit a jaké jsou důsledky předčasného ukonče

Zrušení životního pojištěníDostanu po zrušení pojištění peníze, které tam k dnešnímu dni mám?

Další informace

Délka pracovní neschopnosti ?

5 měsíců jsem na neschopence a nyní mi p.doktorka řekla,že neschopenku musí ukončit nebo že mi pošle před nějakou komisi.Bolí mě záda a nevím zda tu komisi mám podstoupit,abych tam nebyla za hypochondra-což nejsem !Poradí někdo ??-Díky

Další informace

zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Bohužel ne.(§ 39 odst. 2 písm. a) zákona 435/2004 Sb.)

Další informace

zamestnavatel plati prvnich 21.dnu neschopnosti pracovne dny i vikendy?

Jen pracovní dny. Dny prac. volna a klidu ti přece taky neplatí, když jsi zdravý a pracuješ.

Další informace

muze mne zamestnavatel zapocitavat slevu na dani za poplatnika do hodinoveho mzdového ohodnoceni dekuji

jsem sezoně zaměstnaný na hpp . mám se zaměstnavatelem smlouvu na dobu určitou. a teď mne došlo že když dostavám výplatu tak mne zaměstnavatel započítává do mzdy i moji tzv. slevu na daní tj cca 2000 měsíčně mohu se nějak bránit ? má na to zaměstnavatel právo ?Doplňuji:takže při platů 100kč / hod čistého. nedělám při 160 hodinách 16000 tis + 2000kč sleva na daní poplatník ale za 14 tisíc + 2000 sleva na daní poplatník?trochu podvod od zaměstnávatele ! jelikož potom nemám 100kč ale % 2000kč - podvedený počet hodin

Další informace

Dobrý den, stal se mi úraz, jsem v pracovní neschopnosti, mám HPP jako zaměstanec, VPP jako OSVČ.

Mohu v tomto období (v pracovní neschopnosti) podnikat, když pobírám nemocenskou od svého zaměstnavatele, resp. teď již od ČSSZ (budu marodit určitě ještě několik měsíců). Děkuji.

Další informace

Dobrý den, může mě zaměstnavatel proti mé vůli vyslat na služební cestu, mám-li dítě mladší 6ti let ve své péči? Děkuji.

Nesmí,matky dětí do určitého věku jsou chráněné legislativou.Nejsem si jistá hranicí věku,ale myslím,že do 12 let stoprocentně,možná i do 15 let.Přesně tj.v zákoníku práce.

Další informace

Proplati mi v dobe neschopnosti (mimo-pracovni uraz) dojizdeni k lekari? Predem dekuji.

A kdo by ti to tak asi proplatil ?

Další informace