-
Může zaměstnavatel oznámit změnu pracovní doby tím, že odkáže zaměstnance na nástěnku, i když on není ten den v práci? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel oznámit změnu pracovní doby tím, že odkáže zaměstnance na nástěnku, i když on není ten den v práci?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel oznámit změnu pracovní doby tím, že odkáže zaměstnance na nástěnku, i když on není ten den v práci?
Tradiční český humor, nebo může jít za několik let o realitu? Pracovní den 70letého zaměstnance.
Další informace
Fond pracovni doby
Další informaceNeviete prečo mi nejde pozerať film na tomto odkaze ?
ja viem, že sú to americké stránky, ale našla som aj európske, a furt mi to nejde... FREEMOVIES.EU.MNDoplňuji:chcem ešte dodať že mne ide o film Breaking dawn, a všetky tieto stránky som skúšala ale furt sa mi tam ukáže taká tabuľka kde mám zadať krajinu a keď ju zadám tak mi to nejde...
Další informacekdyz otec nevídá deti,ale řádně na ně platí výživné,muže matka,ktera se znovu vdala,zažádat o zmenu přijímení dětí?
samozřejmě chápu, že může, ale když otec řádně plní vyživovací povinnost a nebude s tímto souhlasit, jak v tomto případě soud nejčastěji rozhoduje? Děkuji moc, za Vaše odpovědi.
Další informaceMůže zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?
Pracuji na zkrácený úvazek 6 hodin s týdení pracovní dobou 30 hodin a mám fixní měsíční plat,za svátky zaměstnavatel neplatí,poskytuje náhradní volno.Práce je nerovnoměrně rozvržena-někdy jsou nutné přesčasy,jindy práce není a zaměstnavatel mi dá volno.Může na pokrytí tohoto volna použít mé přesčasy a to i ty za svátek?Co když přesčasy nemám,může požadovat,abych si volno napracovala?
Další informaceMůže pít v práci zaměstnanec pivo, když mu to zaměstnavatel dovolí?
môže.a nemôže.povolením zamestnávateľa nesmie byť porušený nadriadený zákon.napr. riaditeľ DP môže vodičom piť pivo počas služby, ale zákon im to zakazuje.teda povolenie riaditeľa je iba populistické, v lepšom prípade formálne.i zákonník práce rieši napr. úrazy pod vplyvom alkoholu - v tom prípade (povolenia pitia piva počas výkonu práce, na pracovisku) toto musí byť ošetrené v pracovnej zmluve. ale i keď príde k úrazu pod vplyvom alkoholu, je zdravotná poisťovňa z obliga - pokiaľ sa priamo požívanie alkoholu netýka pracovnej náplne (nepoznám také zamestnanie - i degustátor napr. v pivovare pivo nepije, iba ho ochutnáva).takže v podstate je toto povolenie bezpredmetné, pretože podľa zákonníka práce (a i zmluvy napr. so zdravotnou poisťovňou) je požívanie alkoholických nápojov na pracovisku zakázané.resumé:zamestnávateľ to povoliť môže.ale vy to pivo piť nesmiete.
Další informaceMůže mi zaměstnavatel ukončit v době mé neschopnosti pracovní smlouvu za zástup za mateřskou?
Ve smlouvě mám, poměr sjednán na dobu určitou po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené,kterou končí 31.1.2016.Do kdy je potřeba se nahlásit na úřad práce.
Další informaceMůže mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??
Zaměstnavatel nikomu „nedává“ pracovní smlouvu,ani do pracovní smlouvy nic „nedává“.Pracovní smlouvu vždy sjednávají dobrovolně dvě strany.To, co Vám zaměstnavatel předkládá, je jeho návrh pracovnísmlouvy, na který můžete, ale nejste povinen přistoupit.Přistoupíte-li na zaměstnavatelův návrh, bude to znamenat,že jste si s ním delší výpovědní dobu dobrovolně sjednal.Zákoník práce nevylučuje možnost sjednání delší výpovědnídoby. Vylučuje pouze kratší výpovědní dobu._______Doplňuji:Viz ZP, § 51:(1)Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tato smlouva musí být písemná.
Další informaceMá zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/
Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/
Další informaceMohu převést našeho zaměstnance na jinou práci, pokud nedodržuje pracovní smlouvu?
a je s ním neustále nějaký problém? A na jak dlouhou dobu?Musím dodržet jeho plat,který má stanovený v pracovní smlouvě, ikdyž to jiné určené pracovní místo takovému platu neodpovídá?/je nižší/
Další informaceKdyž mi policie neda za nejaky prestupek blokovou pokutu, ma povinnost mi oznamit ze to predava k prestupkovemu rizeni?
Další informaceJe vůbec šance zažádat s úspěchem o změnu exekuce na plat na změnu strhávání částky jen z účtu dlužníka?
Doplňuji:...jde mi spíše o to,že nastupuji do nového zaměstnání a nerada bych,abych měla exekuci na plat.Myslíte že tento důvod by pomohl při posouzení vyřízení žádosti.Splácet dluh z účtu nebude problém,chodí mi pravidelné částky pro splacení dluhu.
Další informaceDobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?
Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.
Další informaceJak se říká správně co do češtinu tomu, když se použije slovo dnes ve větě tak, že tím není myšleno tento den...
...nýbrž v dnešní době ? Má to taky ňákej vlastní termín?
Další informaceKdyž firmy zaměstnávají zdravotně znevýhodněné zaměstnance, proč jsem ještě od žádné firmy neobržel pracovní smlouvu ?
Viz reportáž na kanálu ČT24 z Údálostí a href"http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/185199-hendikepovani/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a a obsáhlejší z pořadu Ekonomika + a href"http://www.ceskatelevize.czorady/10249971631-ekonomika/212411058390528/video/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a Mám životopis na několika pracovních serverech. A z různých diskuzních for je také evidentní, co chci dělat a co mě zajímá.
Další informaceKam se mám obrátit se stížností, že zaměstnavatel neplatí mzdu a nedá doklady o pracovní době
Pracoval jsem u firmy, kde mi zaměstnavatel nedal ani mzdu, ani doklady o tom, že jsem u něj pracoval.Kam mohu poslat stížnost, aby toto bylo vyřízeno, protože UP to po mně chce, on-zaměstnavatel se mnou nekomunikuje.
Další informaceJaké má zaměstnavatel úlevy na zaměstnance poživatelů ID?
Bezpečnostní agentura, která zaměstnává převážně zaměstnance s ID, jaké ma na ně úlevy? děkuji
Další informaceBere zaměstnavatel v potaz při výběru nového zaměstnance informace v papírech nebo v životopisu?
Když si zaměstnavatel vybírá nového zaměstnance, tak u nich přihlíží k informacím, které jsou napsány v osobních údajích (např. informace z psychologického či psychiatrického vyšetření apod.), nebo se kouká na informace, které uchazeč o pracovní místo uvedl ve svém životopise?poznámka: Co se týče těch informací, tak myslím informace, jako kupříkladu spolehlivost, zodpovědnost, asertivita, dobrý vztah k dětem apod. (myslím vlastnosti).
Další informaceJak oznámit špatnou zprávu a nerozplakat se?
Zjistila jsem, že jsem poměrně vážně nemocná a chystám se to oznámit mamince. Jenže kdykoli na to jenom pomyslím, tak se rozpláču. A je mi naprosto jasné, že bych se rozplakala i před ní. Jenomže tomu bych se ráda vyhnula, nechci jí to svým pláčem dělat ještě těžší. Neznáte nějaký trik, jak zařídit, abych se nerozplakala?
Další informacejakou má logiku upozorňovat na podobný případy jako je níže v odkaze,..
..když kupř. pavouka a jeho mladý doma každej úplně v klidu a bez postihu zabije? a href"http://www.novinky.cz/krimi/356413-nechtena-stenata-skoncila-v-popelnici.html" rel"nofollow" http://www.novinky.cz/ hellip /a ..v čem je tady rozdíl? V zařazení v taxonomický kategorii? Nebo co?Chybí kategorie hmyz :o
Další informace
Další otázky
Ostatní
|