• Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?

  • Překoná někdy někdo rekord Etiopana, který se dokázal nepřetržitě smát tři hodiny a šest minut? Vydržíte to půl hodiny?



    Další informace


    Ten průměrný mesíční plat v ČR je vypočítán z 8 hodinové pracovní doby?



    Další informace


  • Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna



    Další informace


    Pracuji za fixní mzdu 9000 Kč hrubého. Fond pracovni doby mam 40 hodin tydne. Je spravna mzda i po odpracovaných 180 hod



    Další informace


    Jaké výhody a nevýhody pro mě má mandátní smlouva jako pro zaměstnance?

    Dobrý den,jaké výhody a nevýhody pro mě má mandátní smlouva jako pro zaměstnance?Jde o to,že jedna společnost poskytující služby ve finančním poradenství mi nabízí práci,ale práce je na madnátní smlouvu. Děkuji Vám.

    Další informace


  • program na zjištění pokrytí tisku?



    Další informace


  • Do jake mzdy se zahrnuji prescasove hodiny a zda-li se na ne vztahuje exekuce na plat.

    Dobry den,je nejaka zmena v teto zalezitosti?Dekuji za odpoved!

    Další informace


    Kolik procent má platit zaměstnavatel pokud nemá pro nás práci?

    V práci nemáme zakázky a zaměstnavatel nám bude platit 60% mzdy je to v pořádku?Někde jsem četl,že má platit 80%?Děkuji.

    Další informace


    pracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit?

    na tom jste se měla dohodnout se zaměstnavatelem, jakým způsobem čerpat dovolenou. Nyní bych spíše jednala o možnosti proplacení dovolené.

    Další informace


    přesčasové hodiny

    Pracuji jako vrátný,pracovní doba stanovena na 7,5 hod.Směny mám dvanácti hodinové.Jeden den raní 7:00 hod-19:00 hod.Druhý den noční 19:00-7:00 a po té 48 hod.volno.A tak v pravidelných intervalech celý měsíc.Takže např.v měsíci únoru mám o 12,5hod víc a to si vybíráme jako náhr.volno.Musím si volno vybrat hned následující měsíc jak nás nutí,nebo si mohu vybrat jak se hodí mne.Máme dva střídače kteří při našem volnu pracují.Děkuji za odpověď Pavel Š

    Další informace