• Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?

  • Překoná někdy někdo rekord Etiopana, který se dokázal nepřetržitě smát tři hodiny a šest minut? Vydržíte to půl hodiny?



    Další informace


    Ten průměrný mesíční plat v ČR je vypočítán z 8 hodinové pracovní doby?



    Další informace


  • Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna



    Další informace


    Pracuji za fixní mzdu 9000 Kč hrubého. Fond pracovni doby mam 40 hodin tydne. Je spravna mzda i po odpracovaných 180 hod



    Další informace


    Jaké výhody a nevýhody pro mě má mandátní smlouva jako pro zaměstnance?

    Dobrý den,jaké výhody a nevýhody pro mě má mandátní smlouva jako pro zaměstnance?Jde o to,že jedna společnost poskytující služby ve finančním poradenství mi nabízí práci,ale práce je na madnátní smlouvu. Děkuji Vám.

    Další informace


  • program na zjištění pokrytí tisku?



    Další informace


  • pracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit?

    na tom jste se měla dohodnout se zaměstnavatelem, jakým způsobem čerpat dovolenou. Nyní bych spíše jednala o možnosti proplacení dovolené.

    Další informace


    Kolik procent má platit zaměstnavatel pokud nemá pro nás práci?

    V práci nemáme zakázky a zaměstnavatel nám bude platit 60% mzdy je to v pořádku?Někde jsem četl,že má platit 80%?Děkuji.

    Další informace


    Kamarádka je na mateřské dovolené, během ní porodila další dítě. Jak dlouho ji musí zaměstnavatel držet pracovní místo?

    Drží ji pracovní místo jen po dobu první RD to je mám dojem nyní 3 roky.To by tak mohla rodit 20 let a to přece není možné ji místo držet.Pokud se stihne vrátit do doby těch 3 let, tak má na místo nárok.

    Další informace


    Do jake mzdy se zahrnuji prescasove hodiny a zda-li se na ne vztahuje exekuce na plat.

    Dobry den,je nejaka zmena v teto zalezitosti?Dekuji za odpoved!

    Další informace