-
Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?
Ten průměrný mesíční plat v ČR je vypočítán z 8 hodinové pracovní doby?
Další informace
Překoná někdy někdo rekord Etiopana, který se dokázal nepřetržitě smát tři hodiny a šest minut? Vydržíte to půl hodiny?
Další informacePracuji za fixní mzdu 9000 Kč hrubého. Fond pracovni doby mam 40 hodin tydne. Je spravna mzda i po odpracovaných 180 hod
Další informaceJak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna
Další informaceJaké výhody a nevýhody pro mě má mandátní smlouva jako pro zaměstnance?
Dobrý den,jaké výhody a nevýhody pro mě má mandátní smlouva jako pro zaměstnance?Jde o to,že jedna společnost poskytující služby ve finančním poradenství mi nabízí práci,ale práce je na madnátní smlouvu. Děkuji Vám.
Další informaceprogram na zjištění pokrytí tisku?
Další informaceKolik procent má platit zaměstnavatel pokud nemá pro nás práci?
V práci nemáme zakázky a zaměstnavatel nám bude platit 60% mzdy je to v pořádku?Někde jsem četl,že má platit 80%?Děkuji.
Další informacepřesčasové hodiny
Pracuji jako vrátný,pracovní doba stanovena na 7,5 hod.Směny mám dvanácti hodinové.Jeden den raní 7:00 hod-19:00 hod.Druhý den noční 19:00-7:00 a po té 48 hod.volno.A tak v pravidelných intervalech celý měsíc.Takže např.v měsíci únoru mám o 12,5hod víc a to si vybíráme jako náhr.volno.Musím si volno vybrat hned následující měsíc jak nás nutí,nebo si mohu vybrat jak se hodí mne.Máme dva střídače kteří při našem volnu pracují.Děkuji za odpověď Pavel Š
Další informaceZamestnavatel mi nezaplatil odpracovane hodiny, co mam delat?? Chci jen spravedlnost
Dobry den, mam problem v praci.. Odpracoval jsem cely mesic tj. 166hodin, navic jsem mel 12 hodin prescas. Kdyz jsem dostal do ruky vyplatnici byl jsem hodne prekvapen, misto 188 hodin jsem tam mel jen 116hodin!? Jak se mohu branit? Chtel jsem okamzite rozvazat pracovni pomer dohodou, ale zamestnavatel mi ji nechce podepsat.. Mam nejake pravo na spravedlnost??? Dekuji
Další informaceKamarádka je na mateřské dovolené, během ní porodila další dítě. Jak dlouho ji musí zaměstnavatel držet pracovní místo?
Drží ji pracovní místo jen po dobu první RD to je mám dojem nyní 3 roky.To by tak mohla rodit 20 let a to přece není možné ji místo držet.Pokud se stihne vrátit do doby těch 3 let, tak má na místo nárok.
Další informace
Ostatní