• Může zaměstnavatel vyžadovat dokončení úkolů? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel vyžadovat dokončení úkolů?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel vyžadovat dokončení úkolů?

  • Jak mě může zaměstnavatel vyhodit na dlažbu,když má ....



    Další informace


    Dokonceni SS a nastup do prace



    Další informace


  • Jaká je nejdelší možná doba pro expedici teplých pokrmů po jejich dokončení?

    V restauracíchDoplňuji:Díky! ... A musí, nebo nemusí být na jídelním lístku uvedena hmotnost pokrmu?

    Další informace


  • Nástěnka pro zveřejňování domácích úkolů



    Další informace


    Co vyzadovat pri kupe noveho routera?



    Další informace


  • Kolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně v zásobě, než jej zaměstnavatel požádá o jejich čerpání?

    Zaměstnavatel jej nepožádá, ale vyzve jej.A kolik je to dní? Podle mě je to 45. 20 z loňského roku a 25 z letošního, tedy pokud má nárok na 20+5 dní od zaměstnavatele. A myslím, že z loňského roku se dodatková dovolená (5 dní) nepřevádí.Ale ještě mě napadl učitel, který má 8 týdnů, ale zase co by dělal o prázdninách? Jedině, že by škola měla nějakou akci, na kterou by musel. A ještě bych doplnil, ale ivzes mě poopraví, že někdy v období září, října následujícího roku, pokud nemáš vyčerpanou dovolenou z předchozího roku si ji prostě musíš vybrat ať se to zaměstnavateli líbí nebo ne. Pokud tak neučiníš, propadne ti bez náhrady.To je taky jediný případ, kdy zaměstnavateli oznámíš nástup dovolené a taky ji nastoupíš. Jinak (a to platilo i dříve) nástup dovolené určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k potřebám zaměstnance.Neexistuje tolik zaběhlá praxe - šéfe zítra nepříjdu, mám dovolenou šéfe na včerejšek mi napiš dovolenou.

    Další informace


    MUZE DAT ZAMESTNAVATEL VYPOVED

    nene jedna se o to,ze pozadoval potvrzeni jakoz to preventivni o zpusobilosti me prace,coz jak jsem psala nejsem zdravotne zpusobila k me praci a zamestnavatel mi zdelil,ze mi da vypoved dle § 52/c a pokud by se jednalo o §52/d ,e je narok na odstupne a v jake vysi dekuji

    Další informace


    Můžou policisté vyžadovat občanský průkaz, když nic nedělám?

    Dobrý den,nejsu si úplně jistý, jestli tenhle dotaz patří do občanského práva, pokud ne, tak se omlouvám, ale těmhle vecem nerozumím. Zajímalo by mě, jestli po mě policisté můžou vyžadovat občanský průkaz (dalé OP), když nic nedělám a třeba jen prochazím kolem a náhodně si mě chcou zkontorlovat. Dále by mě zajímalo jestli je nějaká vzdálenost od místa mého bydliště kde u sebe nemusím mít OP? A pokud ano, tak kolik to je metrů? A pokud u sebe nemám OP tak jaká mi hrozí pokuta? Dál by mě zajímalo co mi můžou policisté udělat kromě pokuty když u sebe OP nemam, můžou mě třeba předvést na služebnu? A poslední dotaz je, jestli po mě může vyžadovat OP někdo jiný nez policisté? napr. revizor.předem děkuju za odpověď

    Další informace


    Kolikrát může zaměstnavatel požadovat výpis z rejstříku trestů??jen při nástupu??Je vlastně platný jen 3 měsíce.

    Je vlastně platný jen 3 měsíce.Doplňuji:ještě je výpis stále čistý dokud to nenabyde právní moci.

    Další informace


    Může zaměstnavatel zadržet část výplaty?

    K 31.11. jsem ukončil prac.poměr, kde jsem pracoval jako skladník. Zaměstnavatel mi vyplatil jen část poslední mzdy, protože na přelomu roku proběhne inventura a až podle jejího výsledku mi vyplatí či nevyplatí zbytek nebo část zbytku. Má na to právo? Případně kolik maximálně může pozdržet?

    Další informace