• Může zaměstnavatel vyžadovat dokončení úkolů? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel vyžadovat dokončení úkolů?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel vyžadovat dokončení úkolů?

  • Jak mě může zaměstnavatel vyhodit na dlažbu,když má ....



    Další informace


    Dokonceni SS a nastup do prace



    Další informace


  • Jaká je nejdelší možná doba pro expedici teplých pokrmů po jejich dokončení?

    V restauracíchDoplňuji:Díky! ... A musí, nebo nemusí být na jídelním lístku uvedena hmotnost pokrmu?

    Další informace


  • Nástěnka pro zveřejňování domácích úkolů



    Další informace


    Co vyzadovat pri kupe noveho routera?



    Další informace


  • Můžou policisté vyžadovat občanský průkaz, když nic nedělám?

    Dobrý den,nejsu si úplně jistý, jestli tenhle dotaz patří do občanského práva, pokud ne, tak se omlouvám, ale těmhle vecem nerozumím. Zajímalo by mě, jestli po mě policisté můžou vyžadovat občanský průkaz (dalé OP), když nic nedělám a třeba jen prochazím kolem a náhodně si mě chcou zkontorlovat. Dále by mě zajímalo jestli je nějaká vzdálenost od místa mého bydliště kde u sebe nemusím mít OP? A pokud ano, tak kolik to je metrů? A pokud u sebe nemám OP tak jaká mi hrozí pokuta? Dál by mě zajímalo co mi můžou policisté udělat kromě pokuty když u sebe OP nemam, můžou mě třeba předvést na služebnu? A poslední dotaz je, jestli po mě může vyžadovat OP někdo jiný nez policisté? napr. revizor.předem děkuju za odpověď

    Další informace


    Může zaměstnavatel zadržet část výplaty?

    K 31.11. jsem ukončil prac.poměr, kde jsem pracoval jako skladník. Zaměstnavatel mi vyplatil jen část poslední mzdy, protože na přelomu roku proběhne inventura a až podle jejího výsledku mi vyplatí či nevyplatí zbytek nebo část zbytku. Má na to právo? Případně kolik maximálně může pozdržet?

    Další informace


    Může po mně nový zaměstnavatel požadovat náhradu škody?

    škoda způsobená zaměstnavateli - před rokem jsem způsobil škodu na autě, mezitím odkoupila firmu jiná, může to teď po mně chtít zaplatit, když to celou dobu neřešili?

    Další informace


    Muze mi zamestnavatel vzit neco z vyplaty, kdyz koncim?

    Muze mi zamestnavatel strhnout penize, kdyz mu oznamim konec v praci predem? Mam pred vyplatou a ne malou a nebo mu mam oznamit konec v den vyplaty?Pozn. Mám DPP a skončil bych do 3 týdnú

    Další informace


    Mam prac. pomer na dobu neurčitou a od listopadu nastoupím invalidní důchod. Může mně dát zaměstnavatel výpověd?

    V invalidním důchodu se pracovat může, ale pak ztrácíte nárok na ten důchod, protože když můžete pracovat tak jej logicky nepotřebujete.Podle mě Vás nemá právo vyhodit, navíc má na Vás nějakou slevu na dani, ale zase s tím má víc administrativy.

    Další informace


    MUZE DAT ZAMESTNAVATEL VYPOVED

    nene jedna se o to,ze pozadoval potvrzeni jakoz to preventivni o zpusobilosti me prace,coz jak jsem psala nejsem zdravotne zpusobila k me praci a zamestnavatel mi zdelil,ze mi da vypoved dle § 52/c a pokud by se jednalo o §52/d ,e je narok na odstupne a v jake vysi dekuji

    Další informace


    Kolikrát může zaměstnavatel požadovat výpis z rejstříku trestů??jen při nástupu??Je vlastně platný jen 3 měsíce.

    Je vlastně platný jen 3 měsíce.Doplňuji:ještě je výpis stále čistý dokud to nenabyde právní moci.

    Další informace


    Kolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně v zásobě, než jej zaměstnavatel požádá o jejich čerpání?

    Zaměstnavatel jej nepožádá, ale vyzve jej.A kolik je to dní? Podle mě je to 45. 20 z loňského roku a 25 z letošního, tedy pokud má nárok na 20+5 dní od zaměstnavatele. A myslím, že z loňského roku se dodatková dovolená (5 dní) nepřevádí.Ale ještě mě napadl učitel, který má 8 týdnů, ale zase co by dělal o prázdninách? Jedině, že by škola měla nějakou akci, na kterou by musel. A ještě bych doplnil, ale ivzes mě poopraví, že někdy v období září, října následujícího roku, pokud nemáš vyčerpanou dovolenou z předchozího roku si ji prostě musíš vybrat ať se to zaměstnavateli líbí nebo ne. Pokud tak neučiníš, propadne ti bez náhrady.To je taky jediný případ, kdy zaměstnavateli oznámíš nástup dovolené a taky ji nastoupíš. Jinak (a to platilo i dříve) nástup dovolené určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k potřebám zaměstnance.Neexistuje tolik zaběhlá praxe - šéfe zítra nepříjdu, mám dovolenou šéfe na včerejšek mi napiš dovolenou.

    Další informace


    Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas atd.? Může být i trestně stíhaný?

    Původní neotázkaJe zaměstnavatel zodpovědný, může být trestně stíhaný za to, že jeho zaměstnanci - viz článekNa idnes o řidičích tramvají v Ostravě, musí pracovat přes čas natolik, že pracují ve stresu a unavení? Řidič přece musí být svěží před nástupem do práce, pokd spal 4 hodiny, jak může řídit, vozit cestující? Ohrožuje tak všechny, ale zaměstnavatel mu to nařídil. Nejde jen o řidiče dopr.pr. Způsobí-li nehodu, zaviní smrt, zranění z důvodu přikázaně práce navíc a on je unavený, co za to sklidí boss?Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas? Nebo může být i trestně stíhaný?

    Další informace


    Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi?

    Odmítla jsem podepsat dohodu o výpovědi a zaměstnavatel mi teď vyhrožuje, co mi může udělat a na co má nárok?

    Další informace


  • otázka ohledně úkolu

    Ted jsem si všimla,že u mé otázky byla smazána Miroslavova odpověd a od Rehu tam zůstala.Můžete mi to prosím vysvětlit kám se jeho odpověd ztratila nebo kdo jí smazál děkuji.Doplňuji:Promiň Rehu nevšimla jsem si.

    Další informace


    dobrý den,může mi zaměstnavatel do mého vlastního auta jež používám služebně namontovat sledovací zařízení?

    Může, ale s vaším souhlasem.Bez vašeho souhlasu však může nastat jiná situace, a to že svoje auto už nebude používat k služebním účelům... :-(

    Další informace


    Má nárok žák/žákyňě po dokončení učňáku jít na nástavbové studium , když nemá dokončeno základní vzdělání?

    Myslím, že po dokončení učňáku NELZE mít nedokončené základní vzdělání...

    Další informace


    Je možné po dokončení střední studovat další střední školu?

    Jde to, nebo musí člověk platit školné? Je vedený jako student? A jde znovunabýt statut studenta? Např.po roce pauzy mezi střední a vysokou školou?

    Další informace


    Existuje nějaká brigáda od 15 let, na kterou není potřeba ukončené zakládní vzdělání?

    Drap a Rokio se mýlí, brigáda je možná i bez základního vzdělání.Práci může získat ten, kdo dovrší 15 let a splní povinnou školní docházku.Povinná školní docházka znamená „odchodit“ devět let do školy, nikoliv ukončitzákladní vzdělání (absolvovat všech 9 tříd ZŠ).Je ale potřeba počítat s tím, že půjde spíše o pomocnéa fyzicky námáhavé práce, které nejsou moc dobře placeny.__________Doplňuji k brigádě z odkazu v odpovědi Yuko:Inzerát oslovuje žáky 9. třídy ZŠ a pracovní smlouvu nebo dohoduo provedení práce (DPP) nebo o pracovní činnosti (DPČ) lze uzavřít po dovršení15 let. Ovšem nástup musí být sjednán až po skončení povinné školní docházky.

    Další informace