Můžou mi z účtárny poslat na exek.celé odstupné když z něj mám 3měs.žít bez nároku na podporu nov.zákon od 1.1.2011 - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Můžou mi z účtárny poslat na exek.celé odstupné když z něj mám 3měs.žít bez nároku na podporu nov.zákon od 1.1.2011. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Můžou mi z účtárny poslat na exek.celé odstupné když z něj mám 3měs.žít bez nároku na podporu nov.zákon od 1.1.2011
Jak zit bez viry

Další informace

Když prodejce napíše Nášivka bez lemu, můžou se pak ty její okraje začít párat?

Zatím jsem totiž měla nášivky nejspíše s lemem. (nevěděla jsem, že dělají i bez)A teď si chci pořídit další a píšou bez lemu. Tak nevím zda to mám koupit, ještě jsem to asi neviděla.

Další informace

Problém s vytvářením nov. uživatelů atd.

Další informace

Při připojení externího HDD a kopírování souborů (na něj nebo z něj) se mi zpomalí PC, je to možné?

I po odpojení se mi zdá, jakoby windows zamrzal a vše načítal zhruba trojnásobně déle, může za tím být nějaký důvod, nebo jen a pouze se mi to zdá ?

Další informace

Jak vyhodit zaměstnance z firmy aniž bychom museli platit odstupné? Už nám jde o nervy a nevíme jak na to :-(

Doplňuji:Děkuji za informace, musím však konstatovat, že se jedná o nekvalitního zaměstnance, řve po zákaznících, neplní úkoly atd.

Další informace

mám nárok na odstupné, když mě vyhodí po skončení mateřské?

Pravděpodobně ano, záleží na typu Vaší smlouvy a důvodu propuštění.Zaměstnavatel je povinnen držet Vám Vaši židli (stejnou pozici) po dobu mateřské dovolené - tj. 28 týdnů (u vdaných). Do 3 let dítěte (rodičovská dovolená) Vám musí držet místo ve své firmě. (Nemusí být už totožné.) Pokud nastoupíte po 3 letech a on Vám dá výpověď pro nadbytečnost, máte nárok na odstupné.Pokud jste s dítětem byla doma déle, nemusí Vám místo držet, je to jen na jeho vůli.

Další informace

Čerpám rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel končí.Mám nárok na odstupné?A jaké

Ne. Nárok by byl jen v případě, že by jsi nic nepobírala.

Další informace

Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna?

Doplňuji:Co je potřeba na splnění těch podmínek, předem se omlouvám, ale ještě jsem nikdy nebyl na úřadě.

Další informace

Pokud je clovek deset let na uradu prace, a nedostava podporu, platí za něj Ú.P. zdravotni a socialni pojisteni?

pokud je člověk deset let veden na uradu práce,a nemá nárok na podporu,urad práce za nej plati jen zdravotni pojisteni,nebo i socialni?pokud jen zdravotni,ma sanci dostat takovy clovek aspoň castecny invalidni duchod,pokud mu bude uznan,nebo ma smulu,pokud tech deset let nepracoval a byl veden na Ú.P,?? děkuji.Doplňuji:pokud je mu 40let,10let nepracoval,mozna i vice,protoze nemusel,ale lečit se nesel,az teprve rok se leci-jedna se o psychicky stav,na uradu práce je veden asi 8let,bez naroku celou dobu na podporu,tak mu duchod invalidni,pokud mu jej přiznají,nedaji,protoze nemá placeno socialni pojisteni??

Další informace

Narok na odstupne

Mam narok na odstupne kdyz odejdu z prace ze zdravotnich duvodu

Další informace