• Můžu v době prac. neschopnosti podat v zaměstnání výpověď? Platí i v tomto případě stále 2měsíční výpovědní lhůta? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Můžu v době prac. neschopnosti podat v zaměstnání výpověď? Platí i v tomto případě stále 2měsíční výpovědní lhůta?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Můžu v době prac. neschopnosti podat v zaměstnání výpověď? Platí i v tomto případě stále 2měsíční výpovědní lhůta?

  • Co vy a naši lékaři? Mají se jim vrátit jejich místa v případě, že stáhnou svou výpověď?



    Další informace


  • Vypoved z prac. pomeru z duvodu stehovani



    Další informace


  • Pracují v nerovnoměrně rozvržene pracovní době.Jak se spočítá prac.doba,když jsou 3dny st.svátku a já odpracuji pouze 1



    Další informace


  • vypovedni lhuta u smlouvy na dobu URCITOU

    Jak to je tady? Je to tak, ze mi proste nakonci mesice skonci smlouva a ja uz reknu, ze ji nechci prodlouzit? Nebo o tom musim davat vedet dva mesice dopredu?

    Další informace


    Můzu odmarodit vypovedni lhutu?

    Zdravim.Chci se zeptat jestli se nemocenska pocita do vypovedni lhuty,nebo se ta vypoved prodlouzi.Diky.

    Další informace


    rozvazani prac.pomeru ve zkuš.dobe

    Zdravim vsechny a Standu obzvlast -)Zhruba pred 2 tydny jsem mel dotaz ohledne prac.smlouvy ohledne dodatku o platu . Nebyl jsem si jist ferovosti zamestnavatele.No,kazdopadne jsem tam vydrzel dlouhych 18 dni.Jde mi o to,ze dotycny zamestnavatel mi chce Rorvazani prac.pomeru ve zkus.dobe+zapoctak,atd poslat postou(aby pry meli jistotu,atd) , ale ja bych radsi osobne s tim ze bych jim potvrdilprevzeti,atd. Jde mi o to,ze oni muzou poslat cokoliv,a cokoliv v tom muze taky byt ale budou kryti,ze mi neco poslali.Taky jsem tam byl mnohem vic prac dni nez bylo ve smlouve-hodiny se nepsaly,nebylo kam.Mam dojem,ze bude chtit usetrit vzdyt jsem jenom zamestnanec.Muzete mi poradit jak mam v tomto pripade postupovat co se tyce prevzeti dokumentu a prescas.hodin? Dekuju predem,Stando.Doplňuji:Omlouvam se,kazdy kdo mi nejak poradi je muj oblibenec,tzn,ze i Vy :o)Upravuju dotaz : prac.pomer zapocal 15.3.2010 a skoncil 3.4.Teda muzu rict,ze takoveho podnikatele jsem jeste nezazil(a to jsem zazil dost)Diky za prispevek

    Další informace


    Muzu si vynutit nastup na dovolenou ve vypovedni lhute?

    30.9. mi konci vypovedni lhuta mnou podane vypovedi, zbyva mi 18 dni dovolene. Zamestnavatel vsak trva na tom, abych az do konce vypovedni lhuty pracoval. Ja si vsak chci vybrat aspon tri dny dovolene, zbytek by byl k proplaceni. Je nejaky zpusob, jak si nastup na dovolenou vynutit?

    Další informace


    Mám nárok na PPM jestliže se mnou byl ukončen prac. poměr ve zkušební době?

    Dobrý den, jsem v 10tt, přešla jsem od jednoho zaměstnavatele k druhému a u nového zjistila, že jsem těhotná. Nový zaměstnavatel se mnou bohužel rozvázal prac.poměr ve zkušební době. Nyní jsem v prac.neschopnosti. Na mateřskou bych měla nastoupit až v polovině prosince. Vznikne mi nárok na PPM, jesliže jsem otěhotněla ještě u bývalého zaměstnavatele kde jsem pracovala cca 1,5 roku?

    Další informace


    Mám dotaz, jestli stačí, když dám výpověd z pracovního poměru pouze ústně, či musím podat jedině písemně.

    Jedině písemně.

    Další informace


    Můžu v době prac. neschopnosti podat v zaměstnání výpověď? Platí i v tomto případě stále 2měsíční výpovědní lhůta?

    Nemůžeš, stejně jako nemůže zaměstnavatel dát výpověď tobě.

    Další informace