Na jake ulevy ma narok ID? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Na jake ulevy ma narok ID?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Na jake ulevy ma narok ID?
Mám nárok na amortizaci a v jaké výši.

Další informace

uplatnění úlevy na daních

Od půlky roku 2009 pronajímám byt, který jsem koupila na hypotéku. Chtěla bych se zeptat, zda mohu uplatnit slevu na daně z úroků hypotéky za celý rok, nebo jakou poměrnou část mohu uplatnit v daňovém přiznání k dani z přijmů fyzických osob?

Další informace

Dcera ukončila SŠ MATURITOU,ZATÍM NENAŠKA ZAMĚSTNÁNÍ.OD ZÁŘÍ PŮJDE ÚŘAD PRÁCE,MÁ NÁROK NA NĚJAKÉ SOCIÁLNÍ DÁVKY? Děkuji

Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok, pokud jste vykonávali alespoň 12 měsíců v rozhodném období zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, která zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, přičemž rozhodným obdobím se pro posuzování nároku na podporu v nezaměstnanosti rozumí poslední 3 roky před zařazením uchazeče o zaměstnání do evidence uchazečů o zaměstnání.Jedině, že by si dcera při studiu oficiálně přivydělávala v pracovním či brigádnickém poměru, ve kterém je za ni hrazeno sociální pojištění - pak nárok na podporu má.

Další informace

Jak dát výpověď z bytu bez dodržení 2měsíční výpovědní lhůty. Důvodem jsou myši a mám malé děti. Mám nárok na odstupné?

Bydlíme v bytě na Praze 6 za 14tisíc, v 1+1, v přízemí, kde jsou myši a majitelka nic nedělá. Před 10lety se kupovala nájemní smlouva za 300tisíc. Nyní máme nový bydlení a odcházíme za měsíc. Máme nárok na odstupné, a jak to máme řešit? Děkuji

Další informace

A zda ma narok taky na proplacenou mzdu? Musi se v chranene dilne splnovat normy ktere nam naridi maji natopravo

Ano,i v případě chráněné dílny může zaměstnavatelstanovit normy.Na „proplacení mzdy“ žádný nárok neexistuje.Zaměstnanec má nárok na vyplacení mzdy za vykonanou práci.Pokud nepracuje, nemá nárok na mzdu, v některých případechale může mít nárok na náhradu mzdy (nemoc, dovolená apod.)PS:Příště pište pořádně! Necháváte-li si přes polovinu informacípro sebe, těžko se dočkáte odpovědi.A pozor: opakování otázek na stejné téma je porušením pravidel.Potřebujete-li něco upřesnit nebo doplnit, je potřeba upravit původníotázku nebo pokračovat v diskuzi dole pod otázkou.

Další informace

Jaký mám nárok na fin.vyrovnání za zhodnocení nájemního bytu při jeho dobrovolném opuštění?

Tvoje otázka je nepřesně formulovaná.Musíš mít povolení o staveb.úpravách od vlastníka.Poté musíš podepsat dohodu,že po ukončení nájmu nebudeš nebo budeš požadovat náhradu za zhodnocení(faktůry schovat).Nezbývá ti než pozvat soudního znalce a znalecký posudek předložit majiteli a nebo soudní cestou.Jiná možnost v našem právním státě pro občana neexistuje.Soudy spíše věří majitelům bytů a budou u soudu tvrdit,že takové úpravy bytu nechtěli a soud jim dá za pravdu a tím pádem máš smůlu.

Další informace

Je nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz?

V roce 2011 v říjnu jsem měl pracovní úraz - poškození sítnice, nevidím na jedno oko. Bylo to vyhodnoceno jako pracovní úraz, dostal jsem do výše platu vyplacenou částku a od ledna tohoto roku jsem dostal výpověď a jsem na úřadu práce, z důvodu, že se firma ruší. Žádal jsem si o částečný ID, ale nebylo mi vyhověno. Mám nárok dostávat od mého bývalého zaměstnavatele nebo od jeho pojišťovny nějakou měsíční čásku ( rozdíl mezi výplatou od úřadu práce a mojí předešlé výplaty

Další informace

Jak se řeší při střídané péči slevy na dani za vyživovanou osobu a přídavky na dítě? Má nárok jen jeden rodič?

tak já to vidím tak, že dítě je půl roku u jednoho rodiče, druhý půl rok u druhého, takže bych slevu uplatňovala na půl,,,Ale musím se přiznat, že když jsem učetnictví dělala, tak jsem se s tím nesetkala, vycházím z toho, že na dítě se uplatňuje sleva za jistých podmínek a ty plníte,,dítě s vámi v daném období žije ve společné domácnosti,,,

Další informace

Dobrý den,dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c,mám nárok na podporu nezaměstnanosti?

Dobrý den, dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c, mám nárok na podporu nezaměstnanosti od 1.1.2013? děkuji za odpověď

Další informace

Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska

Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.

Další informace