-
Nájemní byt- odstupné - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nájemní byt- odstupné. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Nájemní byt- odstupné
Je nějaký technický požadavek, jak vzdáleny by měli být sedačky v autobuse? Resp. jak velké má být místo na nohy. Děkuji
Další informace
Dobrý den. Mám nájemní dekret na městský byt. Provedl jsem v něm rekonstrukci za cca 250 tisic. Jak prodat tento byt?
Další informaceNájemní smlouva jen na 3 měsíce?
Další informaceDodatek k najemni smlouve
Další informaceJak máte vyřešeno bydlení? Na hypotéku, nájemní byt, dědictví, u rodičů, ...
Další informaceVzor nájemní smlouvy když bydlím u rodičů?
Další informaceJe nárok na odstupné promlčitelný?
K 1.11.2008 mne zaměstnavatel donutil k podepsání dohody o ukončení prac. poměru. Od 13.1.2009 mi vznikl nárok na řádný starobní důchod. 2,5 měsíce jsem byl tudíž byl v evidenci ÚP. Dle kol. smlouvy jsem měl nárok na až 7 měsíční odstupné. Zaměstnavatel mi však nevyplatil nic s tím, že nemám nárok. Je jeho postup správný i v případě, že prac. poměr byl ukončen dohodou ?
Další informaceMusí člověk, který si chce pronajmout byt na firmu, mít od dané firmy plnou moc?
Dobrý den,vlastním byt s garážovým stáním, který chci pronajmout. Ozval se mi jeden člověk, který o toto stání má zájem, ale rád by to napsal na firmu ve které pracuje. Tzn. v nájemní smlouvě by potom bylo něco takového:Smlouva se uzavírá mezi:Pronajímatelem: Já (Ota Zich)aNájemcem: firma XXX, IČO: 123456Chtěl bych se Vás zeptat ten člověk, co tuto nájemní smlouvu bude podepisovat musí mít nějakou plnou moc od firmy, či nějaké dokumenty?Mám si na něco dát velký pozor?Moc Vám děkuji
Další informaceČerpám rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel končí.Mám nárok na odstupné?A jaké
Ne. Nárok by byl jen v případě, že by jsi nic nepobírala.
Další informaceDostanu odstupné?
Dobrý den,prosím Vás zajímalo by mě jestli mám nárok na odstupné.Ve firmě-je to směnárna(3 pobočky) jsem měla smlouvu na dobu neurčitou,pak jsem šla na mateřskou.Když byl dceři 1 rok(listopad 2008) ,tak jsem se vrátila do práce-smlouva byla na 16 hodin týdně po dobu čerpání mateřské dovolené(to jest do listopadu 2010)...ale v dubnu2009 začali zavírat pobočky,zůstala jen jedna a tím pádem jsem přestala do práce chodit.Pak jsem začala chodit zase od srpna 2009 ale jen s ,,Dohodou o odvedené práci,,.V této smlouvě je uvedené že práva a povinnosti vyplývajicí z této dohody se řídí ustanoveními zákoníku práce.Tak by mě zajímalo jestli na tomto základě mě firma nedá odstupné???nebo jestli mě poradíte kde se na to můžu zeptat.předem děkuji za odpoved.
Další informace
Jak zprovoznit webkameru na skype
Jak zprovoznit čtečku knih Hanlin?
Ostatní