Nedodržování délky vycházky na neschopence (mám podanou výpověď) - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nedodržování délky vycházky na neschopence (mám podanou výpověď). Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?Mám náročnou práci, můj osmiletý syn má už delší dobu problémy, potřebuje klidnou matku. Rozhodla jsem se dát výpověď. Co bude dál, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, když se svého místa dobrovolně vzdám?Doplňuji:Jaká je výše podpory v nezaměstnanosti? Odvíjí se od výše předešlého platu nebo je to paušální?Další informace |
Co vše musí obsahovat formulář na výpověď smlouvy o penzijním připojištění?Jméno, adresu a rodné číslo, číslo smlouvy, kterou vypovídáš, dále uvedení výpovědi a nakonec datum a podpis.Samozřejmě adresu penzijního fondu.Další informace |
Jak dát výpověď z bytu bez dodržení 2měsíční výpovědní lhůty. Důvodem jsou myši a mám malé děti. Mám nárok na odstupné?Bydlíme v bytě na Praze 6 za 14tisíc, v 1+1, v přízemí, kde jsou myši a majitelka nic nedělá. Před 10lety se kupovala nájemní smlouva za 300tisíc. Nyní máme nový bydlení a odcházíme za měsíc. Máme nárok na odstupné, a jak to máme řešit? DěkujiDalší informace |
Na neschopence jsem od 24. 10. Nevadí, když jsem neodevzdala lístek na peníze k poslednímu dni v měsíci atd.?Na neschopence jsem od 24.10. Nevadí,když jsem neodevzdala lístek na peníze k poslednímu v měsíci?Doplatí to zaměstnavatel další měsíc nebo je to moje povinnost?Moc díkyDalší informace |
Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Mám smlouvu na dobu neurčitou,Jak by správně měla výpověď od zaměstnavatelem znít a je to lepší dohodou k danému datu?Nebo musí být dvouměsíční abych mohla mít nárok na odstupné?děkuji moc za raduDalší informace |
Pokud je přiznán invalidní důchod, musí dotyčný dodržovat vycházky, které měl povoleny v době pracovní neschopnosti?Mám tomu rozumět tak, že když je PN ukončena(příklad)31 července a od prvního srpna je přiznán ID, nemusí se už dodržovat léčebný řád, můžu si jezdit kdekoliv, můžu štípat kořeny stromů(pokud to dovolí zdraví). Má to tedy smysl, ty omezené nebo žádné vycházky v PN ?Další informace |
Může mi dát zaměstnavatel výpověď, když jsem na neschopence?Ano i výpověď můžete během trvání pracovní nschopnosti dostat.Pracovní poměr však během nemoci může být ze strany zaměstnavatele ukončen z řady důvodů:a) během zkušební doby, a to kdykoli po 21.dni trvání nemoci až do konce zkušební dobyb) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(§ 52/a ZP)c) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(52/b ZPd) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr,(§ 52/g)e) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci(§ 52/g)f) pro soustavné méně závažné porušování povinnosti(§ 52/g)g) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.(§ 55)h) skončením doby určité i) dohodouDalší informace |
Dobrý den,co dělat,když mám podanou exekuci a exekutor se nestihne přihlásit o mou pohledávku?Jedná se o dlužné výživné,byla vyhlášená dražba domu mého býv.přítele exekutorem u kterého jsem měla podanou žádost o dl.výživné.Dražba se zastavila,jelikož jeho manželka na sebe vyhlásila konkurs,její dluhy jsou větší než honota domu a její konk.správce mi řekl,že nedostanu nic. Děkuji za případné rady,co dál...Další informace |
Smlouvu mám od 25.6.Chci dát výpověď ve zkuš.době a odpracovat celé 3měsíce.Mám ji napsat k 24.9.nebo 25.9.?Děkuji.Doporučuji, abyste dne 22.9.2010 napsal(a) dopis zaměstnavateli, ve kterém mu jednostranně oznámíte, že pracovní poměr končíte ve zkušební době k 24.9.2010.A taky si dejte pozor na to, aby tento dopis zaměstnavatel prokazatelně převzal.btw. korektnější by však bylo, kdybyste zaměstnavateli svůj úmysl prozradil(a) dříve než 3 dny před vypršením 90-ti denní zkušební doby..., ale třeba pro tento postup máte své důvody.Další informace |
Onemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění?Pokud jste nemocná během výpovědní doby, tak vám zaměstnavatel může oznámit, že s vámi končí prac.poměr ve zkušební době, ale pouze až od 22.dne nemoci, dříve ne.Nárok na náhradu nemocenských dávek za 4.-21.den nemoci samozřejmě máte a zaměstnavatel vám tuto náhradu musí proplatit. Poté s vámi může ukončit pracovní poměr, ale i nadále máte NÁROK na nemocenské dávky od sociálky, a to za celou dobu nemoci, klidně i půl roku :-)O zdravotní pojištění se v době nemoci nestarejte, jste pojištěná ´státem´. Až vám skončí nemoc, tak si zajděte na úřad práce, který vás dále ´pojistí´ a nebo si najděte nového zaměstnavatele... -To Salvaje: Na nemocenskou nárok máte do konce zkušebky S: nemocenskou (ať již náhradu od zaměstnavatele nebo nemocenské dávky) bude tazatelka dostávat v tomto případě samozřejmě po celou dobu své nemoci, kromě úvodních 3 dní, tedy i po skončení ´zkušebky´ Musíte se nahlásit na úřadu práce S: nemusíte, ale můžete..., pokud si nenaleznete jiné zaměstnání Pokud jste nemocná a nemůžete se jít přihlásit na ÚP, zašlete jim neschopenku. S: proboha proč ? neschopenku, resp. lístky o pokračování nemoci k poslednímu dni v měsíci je nutné předávat zaměstnavateli, a to i poté co skončí pracovní poměr.Další informace |