• nemoc z povolání - žaloba na zaměstnavatele - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: nemoc z povolání - žaloba na zaměstnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - nemoc z povolání - žaloba na zaměstnavatele

  • Taky jste názoru, že práci má zajišťovat stát ? Stát má logicky větší páky na zaměstnavatele než sám uchazeč o práci.



    Další informace


  • Bezna mzda zamestnavatele za montaz oken



    Další informace


  • Zaloba proti CSSZ



    Další informace


    Existuje povolání, při kterém cestuji po světě, ale když chci, jsem doma? Pokud ano, tak které?



    Další informace


    Exekuce vs vylucovaci zaloba



    Další informace


  • Jak se nazývala sleva na poplatníka, která byla přiznána zaměstnanci od zaměstnavatele?



    Další informace


  • nemoc z povolání - žaloba na zaměstnavatele



    Další informace


    nemoc z povolání

    Dobry den. Dne 24.7.2009 mi byla přiznána nemoc z povolání,smlovu jsem měl do 31.8.2009.Od zjištění nemoci jsem byl na nemocenské až do 31.12.2009 a pojištovna mi doplácela do pruměru.Od 1.1.2010 jsem na UP a od pojištovny jsem nedostal nic a tak jsem se vypravil k byv. zaměstnavateli a ten se divil.pojištovna se vymlouva na zaměstnavatele,že jim uvedl lživé informace Jak mám postupovat.400 je málo

    Další informace


    Překážka v práci na straně zaměstnavatele. Poradíte?

    Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům pružnou pracovní dobu - minimálně 9:00-15:00, prakticky 8:30-16:30. Z nějakých důvodů ČEZ má být dodávka elektřiny v celé firmě přerušena až do 12:00 hodin. Zaměstnavatel vytváří vyjímku pro tento den - začátek pracovní doby ve 12:00. Ovšem požaduje, aby se doba promeškaná výpadkem buď napracovala, nebo si zaměstnanec vzal dovolenou. Je toto v souladu se všemi právními záležitostmi? Nezdá se mi.

    Další informace


    Nemoc z povolání

    Dobrý den,chci se zeptat,na poslední valorizaci nemocí z povolání,zda je v plánu? Prosím o vysvětlení nároků u občanů s přiznanou nemocí z povolání.Mám nemoc z povolání a jsem dlouhodobě nemocná s jinou nemocí. Jak se počítá výše mých nemoc.dávek? Doplácí k nemocenské od státu nějaké dávky organizace kde nemoc vznikla? Pracuji stále u téže org.na vyhovujícím pracovišti.Děkuji a zdravím Dragounová

    Další informace


    Kontrola zaměstnavatele

    Dobrý den,chci se zeptat zda má zaměstnavatel právo při domácí kontrole práce neschopného zaměstnance vidět kromě neschopenky i chorobopis?Děkuji.

    Další informace


    K čemu přesně slouží zápočtový list pro nového zaměstnavatele?

    Otázka je myšlena jak využívá a jaké info využívá nový zaměstnavatel ze zápočtového listu (z posledního zaměstnání), které doloží zaměstnanec.Něco málo vím, pokud se mýlím, opravte mě, chybné info poprosím doplňte popřípadě1. slouží např. k info o dluzích, insolvenci, exekuci (aby mohl popřípadě nadále závazek plnit a zaměstnanci dluh strhávat)2. co člověk vykonával za práci, od kdy do kdy (podle data ukončení zjistí zaměstnavatel, jestli zaměstnanec může podepsat daňové prohlášení (slevy na daň. poplatníka) již ihned při nástupu nebo až dalši následující měsíc - jelikož nelze mit podepsané daňové prohlášení (slevy na daň. popl.) v jeden měsíc naráz3. jak bylo ukončeno zaměstnání (např. paragrafem či dohodou či na základě zaměstnancovy žádosti atd.)dále mě nic moc důležitého moc nenapadá, napadá vás ještě něco, jak účetní, mzdová, personální účetní využívá a co ještě potřebuje mít na zápoč. listu?(mě by třebas zajímalo, jestli když člověk nemá dluhy nic, na pracáku není evidován a zdr. pojištění si platí sám a při nástupu do práce doloží zápočťák ne z poslední práce, ale třebas z předposlední práce - jestli to v něčem vadí)nový zaměstnavatel nemá jak zjistit že se jedná o zápočťák z předposlední práce a ne poslední, nebo ano, má?)

    Další informace


    Jsou zaměstnavatelé vykořisťovatelé?

    Ne - poskytují práci.Někteří, pravda, mohou být podvodníci, když nesplní svou část dohody.

    Další informace


    Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele k zaměstnanci kdy zaměstnanec podá výpověď ze zdravotních důvodů?

    mám pocit,že má otázkaje dostačující

    Další informace


    Co Ústavní soud a žaloba na exprezidenta v současné době? Je něco nového?



    Další informace


  • Výpověď dohodou ze strany zaměstnavatele

    Dobrý den, chtěl bych se zeptat,pokud mi zaměstnavatel chce dát výpověď dohodou, kterou jsem měl uzavřenou na dobu neurčitou, mám nárok na odstupné v délce tří měsíců ? Ještě chci dodat, že mi dluží peníze za přesčasy(nemalá částka), jestli na ty mám také nárok.

    Další informace


    Nemá někdo zkušenost s prací(brigádou) ve velké británii? Popř. kontakt na nějakého osvědčeného zaměstnavatele.

    Na kategorii práce nezáleží.

    Další informace


    Má zaměstnanec právo na vydání řid. průkazu na vysokozdv. vozík od bývalého zaměstnavatele pro nového zaměstnavatele?

    Má zaměstnanec právo na vydání řidičského průkazu na vysokozdvižný vozík od bývalého zaměstnavatele pro nového zaměstnavatele?Doplňuji:Doplnění - zaměstnaval má můj průkaz u sebe a má ho po celou dobu, co jsem u něj pracoval.

    Další informace


    Myslíte, že řidiči kamionů dostávají veškerou práci od zaměstnavatele či si můžou sami shánět zakázky od různých firem?

    Nebo se to nějak kombinuje dle dohody? A co ty dvě situace v příkladech? Jak to chodí?Přiklad: Šéf přijde s tím, že zrovná nemá práci, ale pokud si kamioňák sám prý sežene zakázku, tak jí může dělat?Příklad 2: Řidič sežene výhodnější zakázku než momentálně má udělat, tak jí s šéfem projedná nebo jí rovnou odmítne, protože na ní nemá kvůli šéfově zakázce čas?

    Další informace


    Jak se mohu bránit proti nepravdivým referencím od bývalého zaměstnavatele?

    Dekuji.

    Další informace