nemocenska po ukonceni pracovniho pomeru v ochrane lhute - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: nemocenska po ukonceni pracovniho pomeru v ochrane lhute. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata. |
Hledám prostředek k ochraně stromů před mravenci.Nechci použít lepivé pásy,ale jenom něco k natírání.Poradíte mi?Další informace |
Nemocenska po ukonceni pracovni smlouvyDalší informace |
nemocenska po ukonceni pp ve zkusebce?Další informace |
Okamzite ukonceni pracovniho pomeruDalší informace |
Nemocenska - chyba zamestnavateleDalší informace |
Ukonceni prac.pomeru v prac.neschopnostiDalší informace |
Vyplácí se nemocenská z odměn pěstounské péče?Další informace |
Nemocenská.Dobrý den.Má právo exekutor nahlížet do nemocenského lístku?Pokud budu nemocný a budu pobírat nemocenské dávky musím nahlásit svůj pobyt když jsem třeba bezdomovec a přespávám kde se dá.Děkuji za odpověd.Simir7.Další informace |
Nástup do výkonu trestu (invalidní důchod a nemocenská)Dobrý den měl bych dotaz 16.11.2010 mi byl uložen trest nepodmínění v trvání 10.měsíců za podvod.Chtěl sem se zeptat zda mohu zažadat o odklad kvůly mému zdravotnímu stavu.Jsem v plném inv.důchodu a trpím nemocí crohnova choroba a za měsíc jdu opět na nemocenskou která bude trvat minimálně 11.měsíců.V případě že se již nebudu odvolávat a budu čekat na nástup trestu je možné že bych do nástupu nenastoupil nebot jsem na nemocenské po případě zda je možné požádat o odložení a jakým způsobem se tato žádost podává a kam předem moc děkuji za odpovědDalší informace |
Může zaměstnavatel při dohodě o ukončení prac. poměru rapidně snížit osobní ohodnocení?Ve firmě jsme se se zaměstnavatelem dohodli na ukončení PP, vše bylo v pořádku až do doby než mi přišla poslední výplata. Mé osobní ohodnocení činilo 50% ze mzdy, ale v při poslední výplatě nebylo ani 10%, zaměstnavatel to zdůvodnil tím, že již ve firmě nepracuji, tak nemá důvod mi platit něco navíc , i přesto že jsem pracoval stejně, ne-li vice jako ostatní zaměstnanci na stejné pozici a kteří dostali standardní ohodnocení. V prac. smlouvě osobní ohodnocení nijak blíže definováno nemám, pouze že je součástí fixní složky. Mohu se nějak dovolat nápravy?Další informace |