• Poradíte, jak vyřešit popsaný problém, který souvisí s neschopenkou a případným ukončením pracovního poměru? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Poradíte, jak vyřešit popsaný problém, který souvisí s neschopenkou a případným ukončením pracovního poměru?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Poradíte, jak vyřešit popsaný problém, který souvisí s neschopenkou a případným ukončením pracovního poměru?

  • Nemocenska po skonceni prac.pomeru



    Další informace


    Ukonceni prac.pomeru v prac.neschopnosti



    Další informace


    Koncici neschopenka v ochranne lhute



    Další informace


    Neschopenka v nemocnici



    Další informace


  • Okamžité zrušení prac.poměru

    Dobrý den,jsem v prac.neschopnosti a chci poslat okamžité zrušení pracovního poměru.Ještě nikdy mi firma neposlala peníze včas,nyní mi neposlali ani náhradu mzdy za prvních 14dní PN v únoru.OSSZ mi již náhradu mzdy za pokračování PN poslala.Pokud mám ve smlouvě i TERMÍN SPLATNOSTI výplaty (nejen výplatní termín),nemusím čekat na splatnost do konce měsíce+15dní?

    Další informace


    Poradíte, jak vyřešit popsaný problém, který souvisí s neschopenkou a případným ukončením pracovního poměru?

    Syn vážně onemocněl a nedá se odhadnout jak dlouho bude v prac. neschopnosti. U současného zaměstnavatele je prozatím ve zkušební době a bude chtít odejít. Poradíte zda dát výpověď nyní - ve zkušební době bez udání důvodů , nebo počkat až po ukončení neschopnoti. Má obavy, aby ho pak zaměstnavatel pustil. Ovšem v době prac. neschopnosti by mu měli poosílat nemocnocenskou a nemýlím li se je výpověď ze strany zaměstnavatele nepltná, nevím jak je tomu naopak .Původní neotázkaUpozorněníVELKÁ PÍSMENA u nás zrovna nefrčí, tak prosím pusťte prst ze Shiftu nebo vypněte Caps Lock.NESCHOPENKA A UKONČENÍ PRAC. POMĚRU

    Další informace


    Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?

    Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.

    Další informace


    Neschopenka při ukončení prac.poměru ve zkuš.době.

    Ke dni 28.2.jsem podepsala ukončení poměru ve zkušební době.27.2jsem nastoupila prac.neschopnost.Bude mi zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy,nebo až po 15dnech sociálka.Díky za info.Doplňuji:A ještě jeden dotaz prosím.Podepsala jsem zrušení poměru ve zkušební době,ale teď jsem zjistila,že zrušení neobsahuje podpis ani razítko zaměstnavatele.Je vůbec za těchto okolností toto zrušení platné,díky za odpověď.

    Další informace


    Dnes mi byla vystavena neschopenka, prosím do kolika pracovních dnů musím neschopenku odevzdat na sociálce, jsem osvč.

    Vzhledem k tomu, že OSVČ pobírá nemocenské dávky až 15. dne nemoci, máte čas. Pokud vaše nemoc nepřesáhne 14 dní nebudete ji posílat nikam.Bude-li vaše nemoc krátkodobá můžete zaslat začátek i ukončení najednou.Bude-li dlouhodobá, stačí zaslat neschopenku s prvním lístkem na peníze.Obecně platí, že postačí doručení na sociálku v prvních dnech následujícího měsíce.

    Další informace


    Měl jsem prac.úraz úmyslně zaviněný spolupracovníkem. Nyní mně zaměstnavatel nařizuje,abych úraz ohlásil polici-musím?

    Především s tebou musí zaměstnavatel sepsat protokol o pracovním úrazu.To je jeho povinnost, kterou nemůže na nikoho přenášet.Policie vstupuje do hry teprve pokud by došlo k podezření z trestného konání, zanedbání bezpečnostních předpisů s následkem škod na zdraví, životech a majetku,úmyslné zranění, nedbalostní trestné činy apod.Pokud jsi sám zraněný, měla by to nahlásit sama firma, nejvýš by tě o to mohla požádat, pokud to tvůj zdravotní stav umožňuje. Navíc to stejně musí hlásit své pojišťovně jako pojistnou událost. Měla by mít povinnou pojistku odpovědnosti.

    Další informace