-
nnemohl jsem si vybrat dovolenou za 2010 z důvodu prac.ůrazu-marodění,může mě ji zamětnavatel pokrátit? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: nnemohl jsem si vybrat dovolenou za 2010 z důvodu prac.ůrazu-marodění,může mě ji zamětnavatel pokrátit?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - nnemohl jsem si vybrat dovolenou za 2010 z důvodu prac.ůrazu-marodění,může mě ji zamětnavatel pokrátit?
Kdybych byl po úrazu zad, neschopen pohybu a požádal bych vás, abyste mi třikrát denně přišli vyměnit bažanta...
Další informace
Pokud pojedu na dovolenou na Maledivy a zjistí, že jsem ateista, mužu přijít o život?
Další informaceSel jsem vybrat penize do bankomatu. Vybral jsem tolik kolik jsem mel ale pote tam zmizlo 500 kc
Další informaceVysvětlí mi někdo, jak může cestovka či nějaká osoba prodávat dovolenou za 1Kč?
gt a href"http://aukro.cz/dovolena-ve-vila-primo-na-plazi-ostrov-rab-i4077423587.html" rel"nofollow" http://aukro.cz/ hellip /a Je v tom nějakej podvod nebo co mi uniká?
Další informacennemohl jsem si vybrat dovolenou za 2010 z důvodu prac.ůrazu-marodění,může mě ji zamětnavatel pokrátit?
Pokud jste marodil v důsledku pracovního úrazu, zaměstnavatel Vám dovolenou nemůže pokrátit. Proplatit nebo vybrat.Podívejte se na § 216 odst. 3 zákoníku práce - viz odkaz
Další informacedobri den dostala jsem 36mesicu nepodminene z toho jsem si odsedela 6mnesicu abila jsem propustena na odklad z duvodu z
dobri den dostala jsem 36mesicu nepodminene z toho jsem si odsedela 6mnesicu abila jsem propustena na odklad z duvodu ze jsem ve vezeni porodila v cervnu mam zase nastoupit mam otazku zda se namne amnestije nejak vstahuje?za odpoved dekuji.
Další informaceVýpoveď ze zdr.důvodů.Dnes mi skončila nemocenská a výpoveď mi přijde poštou k 28.12.2010
Mám nárok na písemné potvrzení,že zaměstnavatel pro mě nemá po dobu trvání výpovědi jiné místo,které by odpovídalo mému zdr.stavu?Výpoveď dohodou jsem odmítla.Nejde o stav způsobený v práci.Jde o §52e.Nechci dostat §53hrubé porušení kázně,že nedocházím do zaměstnání.Děkuji
Další informaceStal se mi prac.úraz. Byl jsem ošetřen v nemocnici, neschopenku mi psal obv. lékař. Kdo má vyplnit posudek o bolestném?
Posudek o bolestném vyplňuje ošetřující lékař.Doktor má právo požadovat částku za vyplnění formuláře. Vy pak na základě dokladu o úhradě toto potvrzení předáte na pojišťovnu a částka Vám bude celá proplacena zpět. a href"http://www.bozpinfo.cz/win/rady/nejcastejsi_dotazyracovni_urazyII060426.html" rel"nofollow" http://www.bozpinfo.cz/ hellip /a a href"http://diskuse.doktorka.czosudek-o-bolestnem-2/" rel"nofollow" http://diskuse.doktorka.cz/ hellip /a a href"http://www.deraha.cz/docs/Instrukce_k_PÚ.doc" rel"nofollow" www.deraha.cz/ hellip /a
Další informaceMůže osoba hlásící se dobrovolně do armády v prvních 3 měsích skončit bez udání důvodu, třeba i během důležité mise?
Dostane smlouvu na dobu určitou a tak může třeba během mise odejít a skončit bez udání důvodu?
Další informaceMůže nastat problém,když jsem si v práci neoznačil příchod a odchod z důvodu zapomenutí elektronického čipu?
Příchod a odchod jsem osobně nahlásil u nadřízeného,práci mám vykázanou,existují záznamy na průmyslových kamerách atd atd....mohlo by dojít ze strany zaměstnavatele k nějakému problému?Třeba áčko ?Propouští se a čekají na jakoukoliv člověčí chybu....děkuji za odpovědi. PD
Další informaceKdo hradí sociální a zdravotní poj. v době nemoci po skončení prac.poměru z org. důvodů?
nemoc trvala několik měsíců ještě před skončením prac.poměru.
Další informaceJaký je rozdíl mezi prac.smlouvou,dohodou o prac.činnosti a smlouvou o prac.činnosti?
Smlouva o pracovní činnosti neexistuje.Jsou dva typy zaměstnání:Pracovní poměr na dobu (ne)určitou,ten vznikne uzavřením pracovní smlouvyna dobu určitou nebo neurčitou.A pak jsou dva typy dohod o pracíchkonaných mimo pracovní poměr:Dohoda o provedení práce (DPP) adohoda o pracovní činnosti (DPČ).DPP - max. 300 hodin pro jednoho zaměstnavatele v kalendářním roceDPČ - průměrný rozsah práce nesmí za celou dobupřekročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby(max. 20 hodin týdně).Je topho ještě dost, co by se dalo napsat.Co přesně potřebujete vědět?
Další informaceDošel mi dopis od OSSZ, abych vyplnila záznam o nepracovním úrazu. Mam ho odeslat já, nebo donést zaměstnavateli?
Dobrý den, došel mi dopis od OSSZ, abych vyplnila záznam o nepracovním úrazu. Mam ho odeslat já, nebo donést zaměstnavateli?
Další informaceDobrý den, může mi zaměstnavatel neproplatit dovolenou, když mám měsíční fixní mzdu? jak mi bylo řečeno?
Dobrý den, jsem zaměstnaná v nové práci. Čerpala jsem dovolenou, kterou na výplatnici vidím, ale nebyla mi proplacena prý z důvodu toho, že mám mzdu jako měsíční pevnou částku. přitom, když jsem byla na paragrafu, tak mi mzdu snížili až o 3,5tis. Je toto možné? neproplatit dovolenou? předem děkuji za odpověď.
Další informaceBěhem porodu došlo k úrazu a mám popáleniny, musela jsem i na operaci. Mohu žádat nemocnici o bolestné a jak postupovat?
Pokud Vám vznikla škoda, tak samozřejmě můžete žádat její úhradu, ale co vidím v TV tak to bude trvat dost dlouho.
Další informaceKdo za mě bude platit soc. a zdrav. poj. při Dohodě o prac.poměru když jsem vedená na ÚP?
Jsem na ÚP žádnou podporu nepobírám a zajímalo by mě když budu mít Dohodu o pracovním poměru tak kdo za mě bude platit sociální a zdravotní? A když jsem na ÚP a najdu si brigádu musim se vejít do 4000 Kč/měsíčně tak co se stane když to přesáhnu kdo za mě bude platit soc. a zdrav. a můžou mě z registru vyškrtnout?Doplňuji:Je to Dohoda o provedení práce a ne dohoda o pracovním poměru
Další informaceJaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? V jakých případech nemůže tato práva uplatňovat ?
Doplacení nemocenské do průměrného výdělku, bolestné, náklady na léčení ( cestovné a pod.) a po čase případně odškodné za trvalé následky.Vždy když to je pracovní úraz. To znamená úraz se stal v souvislosti s plněním pracovních úkolů. Cesta do práce není plnění pracovních úkolů.V případě požití alkoholu a porušení pracovních předpisů se může zaměstnavatel částečně nebo zcela vyvinit.
Další informaceZ jakých důvodů může být narušena zubní sklovina, takže se může vytvořit zubní kaz?
tedy mám na mysli to, co mohu ovlivnit, stravování např., které látky tu sklovinu narušují a které naopak posilují, zesilují?
Další informaceProč se v tělesné výchově vede evidence úrazů? Jaký to má význam?
Pokud se někdo vážně zraní, tak má tak jako tak bezplatnou lékařskou péči (až na pár vyjímek) a do školy nemusí nějakou dobu jít, i když by úraz nebyl zapsán.K čemu se provádí ten zápis?
Další informacePotřebuji poradit ohledně úrazu.
Dobrý den, mám takový malý problém ohledně úrazu který se mi stal při brigádě.Jsem uvedený na pracovním úřadě a našel jsem si brigádu výpomoc v kuchyni(přividělek 4000), po měsíci jsem si nechtěně vrazil špizovou jehlu do prstu při nastrkaní třech druhů sýra. Po jednom dni mě začal prst bolet a otékat, byl sem poslán na chirurgii kde mi prst rozřezali vytáhli 3 třísky a dali dren. Při každé navšťěvě mi prst rozřežou a porypou. Při otázce jak to vypadá mi bylo odpověděno ,,co mě to zajímá nato jsme odpověděl, že to je můj prst a hraji na klavír. Antibiotika mi bylo dáno po skoro 2 týdnech. Teď se mi to hojí už skoro třetí týden a nemám to podle doktoru v pořádku protože se tam něco podělalo.Teď jste zasvěceni lehce do mého problému, ale teď k otázce:Švagrová mi dnes řekla, že bych měl toto nahlásit na pracovní úřad a po uzdravení i na pojišťovnu.Jaké mám vůbec udělat kroky abych se nedostal někde s někým do sporu a problémů??? Můj zaměstnavatel o tem ví a má za mě najitou náhradu po dobu než se uzdravím.Děkuji
Další informace
Další otázky
Ostatní
|