Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
jeden člověk u nás tvrdí, že ve svém zaměstnání jako pracovní nástroj potřebuje mj.Iphone5.Co by mohl mít za zaměstnání?Další informace |
Jaký je rozdíl mezi hodnocením : nové palce za odpovědi a nové užitečné odpovědi?Další informace |
100x opište prosím větu: Uchazeč o zaměstnání má právo:na zprostředkování zaměstnáníDalší informace |
Zhodnoceni prac.praskuDalší informace |
Ukonceni prac.pomeru v prac.neschopnostiDalší informace |
výpoveď ze zdrav.důvodů a nemající prac.místo,avšak najednou pro mě práce jeVolal mi právník mého zaměstnavatele,že mi dávají výpoveď ke dni 28.12 ze zdr.důvodů.Ráno jsem odnesla ukončenou PN a ředitel mi řekl,že v po mám nastoupit,že nějakou práci pro mě najde než mi skončí výpověď.Má na to právo?Výpoveď mi dali,protože jsem se stala ozz a že nemají kam mě přeřadit.DěkujiDalší informace |
ukončila jsem půlroční nemocenskou, následně byl se mnou rozvázán prac.poměr a zda opět mohu nastoupit novou nemocenskourozvázán prac.poměr dle 52 odst.g ZPDalší informace |
jaká je prac.smlouva v menším hotelu??pracovní smlouva manažerkyDalší informace |
dne 27.10.mi skončil prac.poměr,28.10 byl svátek a 29.10. jsem šla na nemocenskou,musím se hlásit na pracák ihned?děkujiděkuji za odpověd,ale co ten pracák?musím tam hned jít?nebo až po nemocenské?Další informace |
Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?Občas se setkám s někým, kdo při hledání nové práce narazí na podmínku zaměstnavatele, že odpracuje zdarma zkušební hodiny, aby si jej mohli otypovat. Je to tak v pořádku, myslím legální?Další informace |
Našel jsem si vzor nájemni smlouvy, kde se uvádí: . Nájem dle této smlouvy skončí: / písemnou výpovědí pronajímatele vNašel jsem si vzor nájemni smlouvy, kde se uvádí: . Nájem dle této smlouvy skončí: / písemnou výpovědí pronajímatele v případě, že je nájemce po dobu delší než 1 měsíc v prodlení s úhradou.Můj dotaz je, není toto náhodou v rozporu se zákonem, který hovoří o třech měsících neplacení?Další informace |
Jsou při dohodě o provedení práce a 8.5hodinové prac. době placené i půlhodinové přestávky?Přestávka na oddech a jídlose nezapočítává do pracovní doby(není placena).Další informace |
Jaký je rozdíl mezi prac.smlouvou,dohodou o prac.činnosti a smlouvou o prac.činnosti?Smlouva o pracovní činnosti neexistuje.Jsou dva typy zaměstnání:Pracovní poměr na dobu (ne)určitou,ten vznikne uzavřením pracovní smlouvyna dobu určitou nebo neurčitou.A pak jsou dva typy dohod o pracíchkonaných mimo pracovní poměr:Dohoda o provedení práce (DPP) adohoda o pracovní činnosti (DPČ).DPP - max. 300 hodin pro jednoho zaměstnavatele v kalendářním roceDPČ - průměrný rozsah práce nesmí za celou dobupřekročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby(max. 20 hodin týdně).Je topho ještě dost, co by se dalo napsat.Co přesně potřebujete vědět?Další informace |
Jako invalida mám pracovní úvazek 35 h týdně, pro dovolenou se počítá 7 h denně. Kolik povinných hodin je v prosinci?Jako invalida mám prac.úvazek 35hodin týdně(pro dovolenou a pod.se nám to počítá na den 7h)Potřebuji nutně vědět,kolik povinných hodin je v prosinci.Vedoucí mi napsal 1651.ale nějak se mi to nezdá.Jsou tam svátky a je to víc hodin,než má zdravý člověk.Děkuji jako invalida mám prac.úvazek 35hodin týdně(pro dovolenou a pod.se nám to počítá na den 7h)Potřebuji nutně vědět,kolik p Správně patří 161 hodin. Tazatelka se přepsala.Další informace |
Existuje prac.smlouva na 2 měsíce?Ahoj,mám dotaz-existuje něco jako pracovní smlouva na 2 měsíce? Nebo co by se dal dělat,aby dotyčný mohl pracovat jen asi na 2 měsíce a zaměstnavatel platil zdr.pojištění? Dohoda o pr.poměru zřejmě nepřipadá v úvahu.Díky za infoPS: spletl jsem to,myslel jsem DPP :DDalší informace |
Dotaz na neplnění prac. povinností v době nemocenskéDne 15.6. a 19.6.2010 jsem obdržela od zaměstnavatele upozornění na neplnění povinností vyplývajících z právních předpisů a návrh na rozvázání pracov.poměru dohodou.Dne 30.6.2010 jsem nastoupila na nemocenskou, která trvá dosud.15.9.2010 jsem doporučeným dopisem opět obdržela od zaměstnavatele stejné upozornění jako předtím. Chci se zeptat zda je to možné, aby mě v době mé nemocenské zaměstnavatel takovými dopisy informoval o mém neplnění prac. povinností a co mohu proti tomu udělat nebo s čím mám počítat od svého zaměstnavatele.Děkuji za odpověď. Petra HabrováDalší informace |
Když nám před 2 měsíci umřela kočka, nemělo to jasné příčiny.....před smrtí se chovala takto :Asi měsíc před smrtí začala padat na jednu stranu, prostě šla a...šla šikmo na jednu stranu, zhoršovalo se a zhoršovalo, až nemohla chodit vůbec, později nemohla zadržovat ani moč a pořád tak divně kývala hlavou, jako by měla slabý krk nebo tak něco...no a na další kontrole ji veterinář utratil, neví někdo co to bylo ? mrtvice ?Doplňuji:Taková upřímná odpověď :DDalší informace |
Mám pro nemoc z povolání prac.omezení,má můj zaměstnavatel nárok na nějaké úlevy jako by zaměstnával postižené?Možná ano, možná ne.Zkuste se informovat o státní politice zaměstnanosti a srovnejte ji se situací Vašeho zaměstnavatele(je zbytečné sem vypisovat všechny možnosti, kterése navíc netýkají Vás, ale zaměstnavatele).Doplňuji:–––––––Opravuji:Jde o aktivní politiku zaměstnanosti .DoplňujiMáte.-li konkrétní dotaz, doplňte otázku nebopokračujte dole v diskuzi (vrátím se).Opatření APZ na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením(v závěru stránky): a href"http:/ortal.mpsv.cz/sz/zamest/dotace/apz" rel"nofollow" http:/ortal.mpsv.cz/ hellip /aDalší informace |
Kde získat potvrzení o zaměstnání v OD KOTVA před rokem 1989Na osobním odd.Další informace |
Je třeba před nástupem k jízdní policii již umět jezdit na koni, nebo vás zaučí až následně?Musí umět.Cituji:„Uchazeč samozřejmě musí umět jezdit. Jinak ale projde náborovým řízením jako každý policista, absolvuje zdravotní vyšetření, fyzické testy a psychotesty. Pak ho chceme vidět při práci s koňmi. Když ho přijmeme, musí nejprve absolvovat policejní školu a pak je zařazen do služby. Pokud je u nás volno, pak rovnou k nám. Když u nás volno není (což je častější), pak nastoupí někam, kde volno je, kde se zaučí v policejní práci a po uvolnění místa může přestoupit k nám. Je tedy možné, že i když se k jízdní policii hlásíte, pár let se k ní nemusíte dostat. Důležité je vědět, že skutečně přednostně bereme lidi, kteří u Policie slouží. Čekat proto v civilu, až se uvolní místo, může znamenat, že se pravděpodobně nedočkáte. Po nástupu k nám k jízdní pak nováček dostane měsíční kurz, kde se seznámí se vším, co jako jízdní policista bude potřebovat. Po měsíci dělá zkoušku a pak začne sloužit naostro.Další informace |
|