• Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?

  • jeden člověk u nás tvrdí, že ve svém zaměstnání jako pracovní nástroj potřebuje mj.Iphone5.Co by mohl mít za zaměstnání?



    Další informace


    100x opište prosím větu: Uchazeč o zaměstnání má právo:na zprostředkování zaměstnání



    Další informace


    Jaký je rozdíl mezi hodnocením : nové palce za odpovědi a nové užitečné odpovědi?



    Další informace


  • Zhodnoceni prac.prasku



    Další informace


  • Ukonceni prac.pomeru v prac.neschopnosti



    Další informace


  • Existuje prac.smlouva na 2 měsíce?

    Ahoj,mám dotaz-existuje něco jako pracovní smlouva na 2 měsíce? Nebo co by se dal dělat,aby dotyčný mohl pracovat jen asi na 2 měsíce a zaměstnavatel platil zdr.pojištění? Dohoda o pr.poměru zřejmě nepřipadá v úvahu.Díky za infoPS: spletl jsem to,myslel jsem DPP :D

    Další informace


    Jaký je rozdíl mezi prac.smlouvou,dohodou o prac.činnosti a smlouvou o prac.činnosti?

    Smlouva o pracovní činnosti neexistuje.Jsou dva typy zaměstnání:Pracovní poměr na dobu (ne)určitou,ten vznikne uzavřením pracovní smlouvyna dobu určitou nebo neurčitou.A pak jsou dva typy dohod o pracíchkonaných mimo pracovní poměr:Dohoda o provedení práce (DPP) adohoda o pracovní činnosti (DPČ).DPP - max. 300 hodin pro jednoho zaměstnavatele v kalendářním roceDPČ - průměrný rozsah práce nesmí za celou dobupřekročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby(max. 20 hodin týdně).Je topho ještě dost, co by se dalo napsat.Co přesně potřebujete vědět?

    Další informace


    dne 27.10.mi skončil prac.poměr,28.10 byl svátek a 29.10. jsem šla na nemocenskou,musím se hlásit na pracák ihned?děkuji

    děkuji za odpověd,ale co ten pracák?musím tam hned jít?nebo až po nemocenské?

    Další informace


    Jako invalida mám pracovní úvazek 35 h týdně, pro dovolenou se počítá 7 h denně. Kolik povinných hodin je v prosinci?

    Jako invalida mám prac.úvazek 35hodin týdně(pro dovolenou a pod.se nám to počítá na den 7h)Potřebuji nutně vědět,kolik povinných hodin je v prosinci.Vedoucí mi napsal 1651.ale nějak se mi to nezdá.Jsou tam svátky a je to víc hodin,než má zdravý člověk.Děkuji jako invalida mám prac.úvazek 35hodin týdně(pro dovolenou a pod.se nám to počítá na den 7h)Potřebuji nutně vědět,kolik p Správně patří 161 hodin. Tazatelka se přepsala.

    Další informace


    Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?

    Občas se setkám s někým, kdo při hledání nové práce narazí na podmínku zaměstnavatele, že odpracuje zdarma zkušební hodiny, aby si jej mohli otypovat. Je to tak v pořádku, myslím legální?

    Další informace