-
Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?
Jaký je rozdíl mezi hodnocením : nové palce za odpovědi a nové užitečné odpovědi?
Další informace
100x opište prosím větu: Uchazeč o zaměstnání má právo:na zprostředkování zaměstnání
Další informacejeden člověk u nás tvrdí, že ve svém zaměstnání jako pracovní nástroj potřebuje mj.Iphone5.Co by mohl mít za zaměstnání?
Další informaceZhodnoceni prac.prasku
Další informaceUkonceni prac.pomeru v prac.neschopnosti
Další informaceukončila jsem půlroční nemocenskou, následně byl se mnou rozvázán prac.poměr a zda opět mohu nastoupit novou nemocenskou
rozvázán prac.poměr dle 52 odst.g ZP
Další informacevýpoveď ze zdrav.důvodů a nemající prac.místo,avšak najednou pro mě práce je
Volal mi právník mého zaměstnavatele,že mi dávají výpoveď ke dni 28.12 ze zdr.důvodů.Ráno jsem odnesla ukončenou PN a ředitel mi řekl,že v po mám nastoupit,že nějakou práci pro mě najde než mi skončí výpověď.Má na to právo?Výpoveď mi dali,protože jsem se stala ozz a že nemají kam mě přeřadit.Děkuji
Další informacedne 27.10.mi skončil prac.poměr,28.10 byl svátek a 29.10. jsem šla na nemocenskou,musím se hlásit na pracák ihned?děkuji
děkuji za odpověd,ale co ten pracák?musím tam hned jít?nebo až po nemocenské?
Další informaceDotaz na neplnění prac. povinností v době nemocenské
Dne 15.6. a 19.6.2010 jsem obdržela od zaměstnavatele upozornění na neplnění povinností vyplývajících z právních předpisů a návrh na rozvázání pracov.poměru dohodou.Dne 30.6.2010 jsem nastoupila na nemocenskou, která trvá dosud.15.9.2010 jsem doporučeným dopisem opět obdržela od zaměstnavatele stejné upozornění jako předtím. Chci se zeptat zda je to možné, aby mě v době mé nemocenské zaměstnavatel takovými dopisy informoval o mém neplnění prac. povinností a co mohu proti tomu udělat nebo s čím mám počítat od svého zaměstnavatele.Děkuji za odpověď. Petra Habrová
Další informaceExistuje prac.smlouva na 2 měsíce?
Ahoj,mám dotaz-existuje něco jako pracovní smlouva na 2 měsíce? Nebo co by se dal dělat,aby dotyčný mohl pracovat jen asi na 2 měsíce a zaměstnavatel platil zdr.pojištění? Dohoda o pr.poměru zřejmě nepřipadá v úvahu.Díky za infoPS: spletl jsem to,myslel jsem DPP :D
Další informace
Joomla - Špatné zobrazení stránek ve Firefoxu
Ostatní