-
Nové zaměstnání ve výpovědní lhůtě - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nové zaměstnání ve výpovědní lhůtě. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Nové zaměstnání ve výpovědní lhůtě
Budoucí zaměstnání
Další informace
Asi dloubnu do vosího hnízda-co říkáte té stávce lékařů? Kdo si může v zaměstnání takhle diktovat? Mají na to právo?
Další informaceVypovedni doba
Další informaceNové zaměstnání ve výpovědní lhůtě
Dobrý den,je možné uzavřít nový pracovní poměr u jiného zaměstnavatele v době 2měsíční výpovědní lhůty?(výpověď pro nadbytečnost)
Další informaceMůže zaměstnavatel dát zaměstnanci na výběr mezi odstupným a výpovědní lhůtou?
Omlouvám se za ty stupidní dotazy, ale jsem naprosto v koncích.. Ještě nikdy jsem nedostala výpověď a nevím co a jak..Odmítla jsem přeřazení na jinou, hůř placenou pozici a jelikož mám smlouvu na dobu neurčitou, nemůžou mne asi jen tak vylít.. Nebo snad jo..?!Prosím, pomozte, poraďte..
Další informaceMuzu si vynutit nastup na dovolenou ve vypovedni lhute?
30.9. mi konci vypovedni lhuta mnou podane vypovedi, zbyva mi 18 dni dovolene. Zamestnavatel vsak trva na tom, abych az do konce vypovedni lhuty pracoval. Ja si vsak chci vybrat aspon tri dny dovolene, zbytek by byl k proplaceni. Je nejaky zpusob, jak si nastup na dovolenou vynutit?
Další informaceMusím dodržet 3 měs.výpovědní dobu dodavatele energie při změně - prodeji dodav.firmy?
Ke změně došlo k 1.6. , dnes jsem dostala dopis s oznámením, že došlo k prodeji a že se změnou dodavatele nic nemění.Já ale od tohoto dodavatele energii kupovat nechci a ráda bych přešla k jinému.Díky.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~Díky.Přejdu běžnou cestou.
Další informaceMohu odstoupit od mandátní smlouvy ? např. ve lhůtě do 14 dnů.
Uzavřel jsem mandátní smlouvy a spolupráci jsem si rozmyslel a rád bych odstoupil, tak aby nějaké konkurenční doložky nebyly platné např. po dobu 2 let co jsem podepsal. Pro upřesnění mandátní smlouvu jsem uzavřel před dvěma dny.
Další informaceJak získat zaměstnání na HPP v podmíněném trestu odnětí svobody???? Nejedná se o diskriminaci?
Jakým zpusobem mužu získat zaměstnání, když jsem v podmínce? Pochopitelně mne všude odmítají, ale pracovat chci. Musím platit poplatky jako každý občan. Nejsem ani zloděj ani vrah, zkrátka jsem udělal chybu, byl a jsem za to potrestán, ano, v pořádku, to chápu. Na druhou stranu, ale potrestal mne stát. Proč mám být i dál tretsaný tím, ě mi není uúmožněno řádně pracovat??? Poraďte prosím. Jsem už na dně, musím přeci živit rodinu jako každý. Dékuji.
Další informaceDoba ukončení studia a přihlášení do zaměstnaní/na pracovní úřad
Další informaceDcera ukončila SŠ MATURITOU,ZATÍM NENAŠKA ZAMĚSTNÁNÍ.OD ZÁŘÍ PŮJDE ÚŘAD PRÁCE,MÁ NÁROK NA NĚJAKÉ SOCIÁLNÍ DÁVKY? Děkuji
Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok, pokud jste vykonávali alespoň 12 měsíců v rozhodném období zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, která zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, přičemž rozhodným obdobím se pro posuzování nároku na podporu v nezaměstnanosti rozumí poslední 3 roky před zařazením uchazeče o zaměstnání do evidence uchazečů o zaměstnání.Jedině, že by si dcera při studiu oficiálně přivydělávala v pracovním či brigádnickém poměru, ve kterém je za ni hrazeno sociální pojištění - pak nárok na podporu má.
Další informaceByl jsem napaden v zaměstnání spolupracovníkem. Nyní se mám dostavit k soudu, ale jako svědek. Proč ne jako oběť?
Doplňuji:Já byl napaden a já jsem podal trestní oznámení!!
Další informacePůl dne týdně na hledání zaměstnání ve výpovědní době z organizačních důvodů - kde je to uvedeno prosím v zákoně?
Kde je prosím v zákoně uvedeno, že zaměstnavatel má umožnit placené volno zaměstnanci ve výpovědní lhůtě, pokud je výpověď z organizačních důvodů?Mělo by to být půl dne týdně... je možné vybrat dva půldny během jednoho týdne za další nebo předešlý týden? zaměstnavatel tvrdí, že nelze toto uplatnit zpětně. Děkuji.
Další informaceMůže mít člověk dvě zaměstnání aniž by se musel bát že bude mít kvůli druhému zaměstnání problémy?
Ptám se místo mé kamarádky která si moc peněz nevydělá a tak by si chtěla najít ještě jednu práci.Jak to vlastně je když má jednu smlouvu na hpp?Může mít dvě smlouvy na práci?
Další informaceJak to mají zdravotně postižení s asistenty v zaměstnání? To s nimi asistenti normálně chodí do práce a šéf nemá kecy ?
Pokud teda postižený nepracuje z domova přes net.Jak je zajištěno, že ten asistent nezneužije firemní data, když je s postiženým v kanceláři a vidí mu do papírů a na monitor ?
Další informaceJak probíhá screening (prověřování) uchazečů o zaměstnání? (z pohledu personalisty)
Můžete uvést nějaké příklady prověřování kandidátů.
Další informaceJak je to se svačinou v zaměstnání pokud děláte dvanácti hodinovou směnu?
Zákoník práce, §88:Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo tato doba se započítává do pracovní doby. Mladistvému zaměstnanci musí vždy být poskytnuta přestávka na jídlo a oddech podle věty první.Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby.Poskytnuté přestávky v práci na jídlo a oddech se nezapočítávají do pracovní doby.
Další informaceJak je možné jinak chápat výraz ABSTRAKT,s nímž se setkáváme při zádostech o zaměstnání?
Abstrakt je shrnutí, které se píše při seminárních, diplomových apod. pracích. Stručný výtah, shrnutí z toho, co je v práci či jiných odborných článcích uvedené.Abstrakt výpis, výtah přehled apod.Nevím ale, zda jen v češtině nebo i v angličtině, jak bývá v pracích.Jinak je otázka nepřesně formulovaná. Budoucí zaměstnavatel může mít pod tímto pojmem i jiné představy.Můžete předložit např. abstrakt jako stručné hodnocení problematiky, kterou se zabýváte a je možné ji využít v novém zaměstnání. Nebo přehled literatury, která se týká dané problematiky atd.Nebo vám zaměstnavatel může zadat určitý úkol a vypracujete návrh řešení, případně stručný projekt. . Nebo přehled z literatury apod.Různé zdroje na netu.
Další informace11. Jaké informace jsou pro Vás důležité při rozhodování o zaměstnání
(např. rozvržení pracovní doby, vzdálenosti pracoviště od místa bydliště, dostupnosti dopravy apod.)Doplňuji:kategorie H - kadeřník
Další informaceExistují limity pro zaměstnání lidí s tělesnou vadou ?
Zda je to pro firmy podmínkou, mají z toho úlevy, kolik procent z výše zaměstnanců musí přijmout a podobně.Co vše kolem této otázky jednoduše víte.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|