• O kolik se mi zkrati dovolena ve vypovedni lhute? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: O kolik se mi zkrati dovolena ve vypovedni lhute?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - O kolik se mi zkrati dovolena ve vypovedni lhute?

  • Jak vzniklo slovo Dovolená?



    Další informace


    Dovolená v Chorvatsku - kontakty



    Další informace


    Dovolená - prodloužený víkend 2 měsíce předporodem - je to v pohodě? Jak jste se v té době cítily?



    Další informace


    Dovolená - Baška Voda - autobusem - poraďte



    Další informace


    Dovolená



    Další informace


  • Nevíte někdo jaká je zákonná nejdelší výpovědní lhůta z bytu?



    Další informace


  • Nemocenska ve vypovedni lhute



    Další informace


    Je možné, že by letošní dovolená mohla výrazně zlevnit?



    Další informace


    Dovolená s babičkou = horor!



    Další informace


    Dovolená na horách



    Další informace


    Dovolena za odpracovane dny



    Další informace


  • odstupné - pracovní úraz ve výpovědní lhůtě



    Další informace


    Muzu odstoupit od najemni smlouvy, kdyz jsem se tam vubec nenastehovala? A v jake lhute?

    Pronajala jsem byt. Vubec jsem se tam nenastehovala. Hned druhy den jsem volala majitelce bytu. Ze se omlovam, ale z osobnich duvodu se nemuzu tam prestehovat a chci odstoupit od smlouvy. Ale pani chce zaplatit nejake poplatky dva tisice.A nebo mam dat dvoumesicni vipoved. To znamena, nebydlim tam ale platim najem..Dekuji

    Další informace


    Kam to až může zajít,k nepřebráni bytu a místo 3 měsíčni vypovědní lhuty až ke spokojenosti družstva?

    Dotaz:vystěhovali jsme se s bytu bytového družstva musíme vymalovat byt ktery ma nové omitky a je byrevně vymalován,to vše na naše náklady.Mužou nas při předáni bytu k tomu nějak donutit?

    Další informace


    Jakým způsobem odejít ze zaměstnání bez výpovědní lhůty? Nejedná se o mě.

    Zaměstnanec chce odejít z neuspokojivého zaměstnání a dostal nabídku lépe placené práce. Zákonné důvody pro výpověď nemá, je jen dlouhodobě nespokojený s prací s velmi nízkým platem. Dotyčný potřebuje odejít co nejdříve.1) Když by zaměstnanec podal VÝPOVĚĎ z HPP, např. 10.března, tak podle zákona se délka prac.poměru prodlužuje od 1.dne dalšího měsíce o min. další 2 měsíce výpovědní doby AUTOMATICKY? Prac.poměr by tedy podle zákona skončil automaticky AŽ 31.května?2) LZE nějakým způsobem podat a formulovat výpověď z HPP, aby pracovní poměr skončil co nejdříve bez výpovědní lhůty? Nebo je nutné v tomto případě se dohodnout předem se zaměstnavatelem a dát výpověď Dohodou § 49?3) Dotyčnému zbyde nějaká letošní dovolená. Má do výpovědi také uvést, kolik dní bude proplaceno či čerpáno, aby to bylo písemně stvrzeno? Jak by se to mělo formulovat?Např.: .... Dávám výpověď z pracovního poměru Dohodou podle §49 zák. č. 262/2006 Sb. ke dni 10. března, s tím, že pracovní poměr skončí dne 31.března, po vyčerpání x dní zbývající řádné dovolené. ......?Nebo jak byste Dohodu formulovali vy?Díky za všechny přínosné odpovědi. :-)

    Další informace


    Dvouměsíční výpovědní lhůta



    Další informace


    Bude mi krácená dovolená podle popisu níž?

    K 31.10. říjnu mi končí prac.poměr.Pracovat tam již po té nechci.Jsem v prac.neschopnosti a do 31.10. nepřesáhnu více než 100 dní PN.Bude mi krácená dovolená resp.na kolik dní mám do 31.10. nárok? /celkem mám 21 dní/rok. A pokud by prac.neschop.trvala i po skončení poměru,jak by to bylo se zdr.a soc. pojištěním?

    Další informace


  • jak je to s podpora po nemoci v ochrané lhůtě??



    Další informace


  • Marodila jsem v ochranné lhůtě. Nedostala jsem výplatu od zaměstnavatele. Mám ještě počkat? Pošle ji?

    Dobry vecer, v vubnu jsem dostala vypoved a ja sla se zady marodit. V cervnu od 4. dne do 14. dne jsem mela dostat vyplatu od zamestnavatele, ale dostala jsem jen od CSSZ, mam vyckat a posle mne to zamestnavatel? Dekuji

    Další informace


    Jak vyřešit problém uvedený v popisu otázky?

    Na přelomu srpna a září pojedu na dvy týdny na exotickou dovolenou. V červenci nebo srpnu nastoupím provizorně do práce do továrny, kde berou každého. Ale jak to udělat s tou dovolenou? Budu ve zkušební době a dovolenou ani neplacené volno nedostanu. Na tu dovolenou musím jet. Takže budu muset těsně před ní skončit a jít na pracák? A když přijedu, tak si hledat zase jinou práci?Původní neotázkaDovolená a nová práce

    Další informace