• Odpovídá zaměstnavatel za auto zaměstnance během pracovní směny? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Odpovídá zaměstnavatel za auto zaměstnance během pracovní směny?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Odpovídá zaměstnavatel za auto zaměstnance během pracovní směny?

  • Ve kterém dotazu se lépe odpovídá?



    Další informace


    Odpovídá současné říjnové počasí staré pranostice: Všude je plno mlh. To tiše jako plch, do kraje podzim vtrh?



    Další informace


  • Odpovídá 35 cm silný beton v paneláku konstrukci 20 cm Ytongu + 8 cm plystyrén?



    Další informace


  • Odpovídá citát Vašemu názoru na spravedlnost?

    Ulplanus Domitius - Spravedlnost je trvalá vůle dávat každému, co mu patří.Dnešní tajenka křížovky z MF Dnes.

    Další informace


    Kterému světoznámému francouzskému spisovateli, zakladateli sci-fi, odpovídá charakteristika? Znáte jeho dílo?

    Ve svých dílech vyjádřil víru v technický pokrok a uplatnil výjimečnou schopnost předvídat mnohé z později uskutečněných vynálezů...

    Další informace


  • právo na odpočinek během 12ti hodinové směny

    Dobrý den, pracuji ve fakultní nemocnici, moje pracovní doba je 12ti hodinová, buď denní a nebo noční směna. Chci se zeptat jaké máme právo na odpočinek během pracovní doby. Bohužel žádné volno nám není umožněno a i oběd máme 'v poklusu'. Můžeme se nějak bránit? Děkuji.

    Další informace


    Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době, že jsem odmítl podepsat výpověd dohodou. Jak mám jednat?

    Na policii jsem byl,u doktorky jsem také byl a jsem na nemocenské.

    Další informace


    Může zaměstnavatel poslat zaměstnance na vícedenní služební cestu a oznámit mu to jednu hodinu před touto cestou?

    Dnes může zaměstnavatel téměř vše, co si zaměstnanec nechá líbit :((předpis-nepředpis, zákon-nezákon)

    Další informace


    Může zaměstnavatel oznámit změnu pracovní doby tím, že odkáže zaměstnance na nástěnku, i když on není ten den v práci?

    Ve smlouvě má zaměstnanec napsáno, že směnu mu můžou změnit kalendářní den předtím.Co já vím, tak zákon praví tu změnu oznámit písemně.Ale co když zaměstnanec není v práci a tím pádem si nástěnku nemůže přečíst?Když má směna začít v úterý v 6:30, má se o tom zaměstnanec dozvědět nejpozději v pondělí 6:30, nebo to stačí na konci pondělí?

    Další informace


    Mému otci se stal pracovní úraz, ale zaměstnavatel to jako pracovní úraz neuznal. Jak dále postupovat?

    Dobrý den, mému otci se stal pracovní úraz při výkonu povolání, se zády, ale zaměstnavatel mu to jako pracovní úraz neuznal. Poradíte mi, prosím Vás, jak postupovat dále? Děkuji.

    Další informace


    Má zaměstnavatel právo zajímat se a řešit, že k pracovní neschopnosti došlo v důsledku sportovního úrazu ve volném čase?

    Stal se mi sportovní úraz ve volném čase, mimo práci, zaměstanavatel pak začal řešit, že to je moje vlastní chyba, došlo ke snižení bonusů (tedy nenárokové složky mzdy) a začal zmiňovat možné sankce kdyby se to opakovalo? Má vůbec právo se o to zajímat a jaké jsou jeho a mé možnosti?

    Další informace


    Jak to dělají soudci, že napíšou rozsudek na několik stran během porady senátu? Jde mi o to o jak to stihnou během pauzy

    Viděl jsem několik veřejného projednávání Ústavního soudu České republiky na veřejnoprávní televizi na zpravodajském kanálu ČT24.

    Další informace


    3 týdny máme 12hodinové směny, v sobotu 8 hodin, přestávky naděláváme. Jak dlouhá by měla být pauza mezi těmito směnami?

    a href"http://doplnek.com/contentracovni-doba-doba-odpocinku-po-novele-zakoniku-prace" rel"nofollow" http://doplnek.com/ hellip /a Doplňuji:Petunia: tam je otázka, jestli to slovo naděláváme znamená nadděláváme anebo neděláváme :-) ale otázka není o přestávkách na jídlo a oddech, ale o době odpočinku, tj. volnu mezi směnami.

    Další informace


  • Pokud je tazatel ten, kdo se ptá, jak se jedním slovem nazývá ten, kdo na otázku odpovídá?

    Odpovídatel?Doplňuji:Respondent jsem si až doteď myslel, že je člověk, co odpovídá v nějaké anketěrůzkumu a většinou na názorovou, nikoliv vědomostní nebo faktickou otázku. Používá se i v případě, pokud se tazatel ptá na nějaká fakta?

    Další informace


    Jaká intenzita zvuku odpovídá hladině intenzity zvuku 60 dB?

    intenzita zvuku pro práh slyšitelnosti je 10-12Wm-2

    Další informace


  • V kolik hodin maji stridani smeny dopravni policiste, respektive jaka je jejich pracovni doba?

    Myslím, že to dost závisí na regionu. V Praze asi mají nepřetržitou službu, protože je tam zdaleka nejvyšší intenzita dopravy z celé ČR. Zatímco ve Zděchově na Valašsku možná dopravní policista ještě letos ani nebyl :-)

    Další informace


    Musí mě ve zkušební době zaměstnavatel pustit na pracovní pohovor?

    Dobrý den, jsem ve zkušební době a stále si hledám lepší zaměstnání. Kdyby mě jiný budoucí zaměstnavatel oslovil a pozval na pracovní pohovor, musí mě aktuální zaměstnavatel na daný pohovor pustit? Zda ne, jak takovou překážku vyřešit? Podotýkám že ještě studuji, tudíž bez finančního příjmu nemohu být (dát výpověď a poté hledat jiné zaměstnání nepřichází v úvahu).

    Další informace


    Je nezákonné mít dvě směny denně?

    Dobrý den, přítel pracuje jako řidič dodávky a jeho šéf po něm chce aby dnes vzal ranní směnu tzn. cca od 7:30 do 17:00 a pak ještě jel v noci cca od 21:30 do 6:00. Tak jsem se chtěla zeptat jestli to není porušení zákonu, protože mám strach vzhledem k tomu, že řídí, aby neusnul za volantem. Děkuji

    Další informace


    Jaká negativa jsou pro zaměstnance pracující pro pracovní agentůru, tudíž nejsou kmenovými zaměstnanci firmy ?

    Inspiroval mě článek na serveru Hospodářských novin. a href"http://byznys.ihned.cz/zpravodajstvi-cesko/c1-56509170-ekonom-misto-uradu-prace-budou-obzivu-nezamestnanym-hledat-soukrome-agentury" rel"nofollow" http://byznys.ihned.cz/ hellip /a

    Další informace


    Bere zaměstnavatel v potaz při výběru nového zaměstnance informace v papírech nebo v životopisu?

    Když si zaměstnavatel vybírá nového zaměstnance, tak u nich přihlíží k informacím, které jsou napsány v osobních údajích (např. informace z psychologického či psychiatrického vyšetření apod.), nebo se kouká na informace, které uchazeč o pracovní místo uvedl ve svém životopise?poznámka: Co se týče těch informací, tak myslím informace, jako kupříkladu spolehlivost, zodpovědnost, asertivita, dobrý vztah k dětem apod. (myslím vlastnosti).

    Další informace