-
ODSTUPNÉ mam narok na odstupne po smrti zaměstnavatele? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: ODSTUPNÉ mam narok na odstupne po smrti zaměstnavatele?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - ODSTUPNÉ mam narok na odstupne po smrti zaměstnavatele?
Odstupne platy
Další informace
Co si myslíte o této reakci na otázku od zaměstnavatele týkající se náboženství?
Pokud si firma přeje, abych byl věřící, tak jsem věřící. V případě, že se přeje, abych byl ateista, tak jsem ateista.Jak by podle vás zaměstnavatel reagoval na tuto otázku?
Další informacezákonné tříměsíční odstupné
Když zaměstnanec odchází do řádného důchodu,se zaměstnavatelem si dohodne den odchodu,má nárok na tři měsíční mzdy nebo nemá ? Děkuji za odpověď.Milda.
Další informaceJak dát výpověď z bytu bez dodržení 2měsíční výpovědní lhůty. Důvodem jsou myši a mám malé děti. Mám nárok na odstupné?
Bydlíme v bytě na Praze 6 za 14tisíc, v 1+1, v přízemí, kde jsou myši a majitelka nic nedělá. Před 10lety se kupovala nájemní smlouva za 300tisíc. Nyní máme nový bydlení a odcházíme za měsíc. Máme nárok na odstupné, a jak to máme řešit? Děkuji
Další informaceMůj měsíční plat je 13500, náklady na bydlení mám 8647. Mám nárok na nějaký doplatek do životního minima?
Na doplatek do životního minima ne (po zaplacení nákladůna bydlení Vám zbyde víc než životní minimum), ale pokudmůžete doložit náklady na bydlení za předcházející kalendářníčtvrtletí, můžete požádat o příspěvek na bydlení.
Další informaceJak na zaměstnavatele který si dělá z lidí otroky?
mohl by mi někdo poradit,jak zkrotit zaměstnavatele,který si dělá z lidí otroky?Muž pracuje u firmy,kde musí za každého počasí vyložit,natáhnout někdy i 30t horkého asfaltu a nikoho mu na výpomoc nedají nebo je to nemehlo za kterého musí dělat aby neměli chlapi průšvih.Někdy s tím kolečkem, které váží naložené 100KG musí pěknou dálku.Proto aby jim asfalt nezatvrdl ,nemají ani pauzu na oběd a mají i zákaz jít se někam najíst.Lednici si na šatnu dát nemohou,proto nemají ani oběd na ohřátí a když jsou na figuře v tomhle vedru tak jsou do hodiny i bez pití,buď to mají vařící a nebo vypité a nikdo jim pité nedoveze.Prý teče na šatně voda,ale tam nemohou by jim zatvrdlo.Navíc chce teď dlouhé směny a ještě neděle.Nevím jestli se dá nějak takové hovado napadnout.Děkuji
Další informaceMám nárok na odstupné ze zdrav.důvodů, když mi přiznali odškodnění za nemoc z povolání?
jaká je popř,výše odstupného při výpovědi ze zdrav.důvodů,aniž bych ztratila nárok na odškodnění?
Další informacePočítá se také odstupné do základu pro výpočet mateřské?
NE !Odstupné se nezapočítává do:a) průměrného výdělku zjišťovaného pro pracovněprávní účely.b) vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení ani na zdravotní pojištění.Viz zdroj (článek VI.2.2.1)
Další informaceJak byla v USA odškodněna rodina při justičním omylu u trestu smrti ? Mám pocit, že jsem už o tom četl, že se to stalo.
Peněžně...zřejmě dost vysokou částkou,ale peníze vám milovaného člověka nevrátí...
Další informaceOdstupné z výplaty dovolené.
Od 8.října 2008 jsem byl na neschopence do 8.října 2009.Neschopenka mě byla neoprávněně ukončena ze strany LPK PSSZ.Vybral jsem si 3 dny staré dovolené z roku 2008 a po této dovolené jsem šel opět na neschopenku a ta trvala od 12.10.2009-28.4.2010 jako podpůrčí doba.V měsíci listopadu 2009 jsem si nechal proplatit zbytek staré dovolené. Po ukončení neschopnosti jsem dostal potvrzení,že nesmím zvedat těžká břemena.Žádal jsem zaměstnavatele o náhradní práci.Tato náhradní práce mě nebyla v termínu 15 dní zajištěna tak jsem dal okamžitou výpověď zaměstnancem s 3.měsíčním odstupným.Přihlásil jsem se na ÚP a čekal jsem až to zaměstnavatel v termínu 2 měsíců dá k soudu.Toto neudělal a po 3 měsících mě dal okamžitou výpověď zaměstnavatele pro porušení pracovní kázně od 1.května 2010.Dal jsem tuto okamžitou výpověď k soudu a teď proběhl soud.Soud mě chce vypočítat odstupné z dovolené a nemůžu soud přesvědčit,že to nebyla pracovní činnost.Měl jsem před neschopností v průměru 27.500,-Kč.měsíčně za poslední ucelené čtvrtletí.Žalobu na odstupné jsem podal ve výši 78.648 z výplatních pásek jsou tam už odpočítané procenta co dělala účetní.Dovolená v hrubém byla 8000,-Kč.a z této částky chce soud vycházet,soud mě zamítl aby to počítal z pravděpodobného výdělku s tím,že bych musel vycházet ze 1.čtvrtletí 2010.V tomto období dal všem zaměstnancům podepsat papír,že jim bude dávat minimální mzdu na výplatnici a tzn.prémie a odměny které dělají největší obnos bude vyplácet na ruku.Mě to taky nabí
Další informace
Jak byste využili terminátora, jenž byl vyslán z budoucnosti na vaši ochranu, ale aby taky plnil veškeré vaše příkazy?
Jak byste vyřešili hádanku?
Jak byste vyřešili “problém tří dveří” ze starší americké soutěže, přeskočili kozu a získali auto?
Jak byste zabalili měkké pouzdro na kytaru pro odeslání poštou?
Jak byste zachránili zvíře ležícím pod proudícími el. dráty?
Jak byste zareagovali, kdyby jste zjistili že vaše dítě kouří marihuanu?
Ostatní