• Odstupne platy - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Odstupne platy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Odstupne platy

  • Platy v ČR - vystudovaná VŠ



    Další informace


    Jak to je u vás?Po volbách dostal ještě loni náš nový starosta a místost. odměnu 2 platy.Vždyť ještě nic nedokázali.



    Další informace


  • Platy Ford focus



    Další informace


  • Mandátní smlouva - je nějaké odstupné, když je to na dobu neurčitou ? Druhá otázka směřuje k výkladu této smlouvy...

    dočetl jsem se totiž, že je to něco mezi Žživnostenským listem a pracovním poměrem. Ale to mně moc neřekne. Potřeboval bych vědět nějaké VÝHODY A NEVÝHODY této smlouvy. Děkuji za odpovědi.

    Další informace


    Proč mají generální ředitel státního podniku Česká pošta, generální ředitel Českých drah i ČEZu tak superluxusní platy?



    Další informace


  • Mám nárok na odstupné?

    Pokud někdo marodí, protože měl pracovní úraz a zaměstnavatel ho chce kvůli dlouhé absenci propustit má nárok na odtupné? Pracuje tam přes 4 roky

    Další informace


    Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?

    Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Mám smlouvu na dobu neurčitou,Jak by správně měla výpověď od zaměstnavatelem znít a je to lepší dohodou k danému datu?Nebo musí být dvouměsíční abych mohla mít nárok na odstupné?děkuji moc za radu

    Další informace


    Když někdo dostane výpověď k 30.11.2010 a odstupné za 4 měs., má poté nárok na podporu v nezaměstanosti?

    Děkuji za odpovědi!

    Další informace


    Mám nárok na odstupné ze zdrav.důvodů, když mi přiznali odškodnění za nemoc z povolání?

    jaká je popř,výše odstupného při výpovědi ze zdrav.důvodů,aniž bych ztratila nárok na odškodnění?

    Další informace


    Jak mám vyhodit zaměstnankyni, aniž bych jí musela platit odstupné?

    Pracovala u mě 1 rok a potom byla dvakrát po sobě na mateřské dovolené. Teď bych ji potřebovala vyhodit, protože už mám dost dalších, lepších zaměstnanců. Mám menší firmu, takže bych je všechny ani neuživila. S paní byly vždycky problémy.

    Další informace