Odstupné? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Odstupné?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Odstupné?
Odstupne platy

Další informace

Dobrý den jak se žádá o odstupné?Děkuji

OdstupnéDoplňuji:Děkuju za odpovědi výpověď jsem nepodepsala,jen dostala do rukou a odnesla si ji domů.Není na ní napsaný žádný paragraf

Další informace

Když někdo dostane výpověď k 30.11.2010 a odstupné za 4 měs., má poté nárok na podporu v nezaměstanosti?

Děkuji za odpovědi!

Další informace

Je to správné, když majitel po mně požaduje 3měsíční nájemné?

Jsem v nájmu OSVČ (masérka), chci ukončit nájemní smlouvu ale majitel po mě požaduje 3 měsíční odstupné (nájemné) .

Další informace

MÁTE NĚKDO ZKUŠENOST O SEPSÁNÍ ŽÁDOSTI O ODSTUPNÉ U INSOLVENČMÍHO SPRÁVCE?

zde si formu žádosti můžete stáhnout a vytisknout:

Další informace

Dobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?

Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.

Další informace

odstupné - pracovní úraz ve výpovědní lhůtě

Další informace

Počítá se také odstupné do základu pro výpočet mateřské?

NE !Odstupné se nezapočítává do:a) průměrného výdělku zjišťovaného pro pracovněprávní účely.b) vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení ani na zdravotní pojištění.Viz zdroj (článek VI.2.2.1)

Další informace

Odstupné?

Zaměstnavatel mi 3 měsíce neplatil mzdu, tak sem mu dal výpověd s tím že mám pravo na odstupné+3měsíční platy teď je firma v konkurzu a šéf mi tvrdí že nárok na odstupné nemám protože sem nastoupil do nově založené firmy jeho ženy.Jak to tedy je?

Další informace

Kdy mám právo na odstupné ?

Jsem po infarktu a můj zaměstnavatel pro mě nemá pracovní zařazení, neboť mám určité omezení - zákaz práce ve výškách, lehká fyzická práce bez nočních směn. Dlouhodobá pracovní neschopnost byla závodním lékařem vyloučena-zamítnuta. V kolektivní smlouvě je odstupné zakotveno. Zákoník práce jsem prostudoval - zaměstnavatel se brání odstupné vyplatit. Mohu tuto záležitost řešit na Úřadu inspekce práce, který mám v místě bydliště, když se zaměstnavatel neztotožní s mým vyjádřením na nárok ?

Další informace