Odstupné? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Odstupné?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Odstupné?
Odstupne platy

Další informace

odstupné - pracovní úraz ve výpovědní lhůtě

Další informace

Odstupné?

Zaměstnavatel mi 3 měsíce neplatil mzdu, tak sem mu dal výpověd s tím že mám pravo na odstupné+3měsíční platy teď je firma v konkurzu a šéf mi tvrdí že nárok na odstupné nemám protože sem nastoupil do nově založené firmy jeho ženy.Jak to tedy je?

Další informace

MÁTE NĚKDO ZKUŠENOST O SEPSÁNÍ ŽÁDOSTI O ODSTUPNÉ U INSOLVENČMÍHO SPRÁVCE?

zde si formu žádosti můžete stáhnout a vytisknout:

Další informace

zákonné tříměsíční odstupné

Když zaměstnanec odchází do řádného důchodu,se zaměstnavatelem si dohodne den odchodu,má nárok na tři měsíční mzdy nebo nemá ? Děkuji za odpověď.Milda.

Další informace

Insovence a odstupné

Jsem rok v insolveci,přišel sem o práci,mám nárok na tříměsíční odstupné,a jsem ted veden na ůřadu práce,správce,mi řekl,že mi zabaví,celé odtupné,jako příjem,navíc,jenže z čeho budu žít,když mi úřad práce vyplatí až za tři měsíce podporu?Neví někdo,zda to tak je?

Další informace

Počítá se také odstupné do základu pro výpočet mateřské?

NE !Odstupné se nezapočítává do:a) průměrného výdělku zjišťovaného pro pracovněprávní účely.b) vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení ani na zdravotní pojištění.Viz zdroj (článek VI.2.2.1)

Další informace

Dobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?

Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.

Další informace

Kdy mám právo na odstupné ?

Jsem po infarktu a můj zaměstnavatel pro mě nemá pracovní zařazení, neboť mám určité omezení - zákaz práce ve výškách, lehká fyzická práce bez nočních směn. Dlouhodobá pracovní neschopnost byla závodním lékařem vyloučena-zamítnuta. V kolektivní smlouvě je odstupné zakotveno. Zákoník práce jsem prostudoval - zaměstnavatel se brání odstupné vyplatit. Mohu tuto záležitost řešit na Úřadu inspekce práce, který mám v místě bydliště, když se zaměstnavatel neztotožní s mým vyjádřením na nárok ?

Další informace