• Okamžitá výpověd - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Okamžitá výpověd. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Okamžitá výpověd

  • Kam doručit cizinci výpověď z nájmu? Do bytu který mu pronajímám nebo na adresu trvalého pobytu?



    Další informace


  • Neprevzata vypoved od zamestnavatele



    Další informace


    Jak na vypoved ze zamestnani



    Další informace


  • okamžitá reakce myši



    Další informace


  • Mám nárok na podporu když jsem dala výpoved? Děkuji za odpovedi.

    Nemáš.

    Další informace


    Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?

    Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Mám smlouvu na dobu neurčitou,Jak by správně měla výpověď od zaměstnavatelem znít a je to lepší dohodou k danému datu?Nebo musí být dvouměsíční abych mohla mít nárok na odstupné?děkuji moc za radu

    Další informace


    Nájemník chce odejít z bytu 1 měsíc před koncem smlouvy. Nedal písemnou výpověď a již nestihne dodržet 2měsíční lhůtu.

    Mohu po nem zadat zaplaceni najemneho za 1 mesic ktery zbyva do konce doby urcite?

    Další informace


    Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna?

    Doplňuji:Co je potřeba na splnění těch podmínek, předem se omlouvám, ale ještě jsem nikdy nebyl na úřadě.

    Další informace


    Jsem 25-l.zenaty muž a chci dat vypoved z hodiny na hodinu,ale zamestnavatel me nechce hned pustit až po 2 měsicich.

    Musim zůstat když mam smlouvu na neurcito, očekávam rodinu žena porodí v červnu a chci do lépe placené práce?

    Další informace


    Když zaměstnanec neudělá nějaký kvalifikační text z nějakého školení, podle jakého paragrafu může dostat výpověď ?

    Pokud na jeho funkci firma nařídila určitou kvalifikaci a zaměstnanec ji nesplní, tak se stává tím okamžikem nepoužitelný a tudíž i nadbytečný. Muže být propuštěn pro nadbytečnost. V dnešním systému je situace taková, že pokud zamšstnavatel chce zaměstnance propustit, tak si vždy najde dostatek důvodů jak to udělat a pořád být v mezích zákona.

    Další informace