-
Okamžité zjištění generovaného id v MySQL - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Okamžité zjištění generovaného id v MySQL. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Okamžité zjištění generovaného id v MySQL
Co má asi v hlavě řidič, který vás dojede v obci (jedete 50)okamžitě hodí levý a předjíždí vás u školy kde je přechod.
Další informace
Proč mi okamžitě zhasne při volání obrazovka telefonu Huawei G510?
Další informaceměření okamžité rychlosti stahování dat
Další informacePo aktualizaci messengeru mi již nenabizi sdileni. Na netu jsem našla zajimavou věc a mohla jsem ji dat sdilet okamžitě
A o co žádáš?
Další informacePHP/Mysql - vrácení obsažených položek v databázi
Další informaceOkamžité zaplnění harddisku
Další informaceNefunguje MySQL select z PHP
Další informaceNavázání MySQL s HTML soubory
Další informaceMysql update
Další informaceMysql configuration problem
Další informaceMySQL, databáze pro uložení uživatelských práv jako v linuxu
Další informaceMySQL - čeština, slovenština a polština - řazení záznamů
Další informaceMySQL - SELECT + diakritika
Další informaceHromadné zahashování hesel v MySQL
Další informaceGoogle - okamžité výsledky
Další informaceDynamické čteni a ukládáni mysql
Další informaceDebian-MySQL nejde nahodit
Další informaceMohu dát okamzite zrušení když mám dohodu o pracovni činnosti pobiram rodičovský příspěvek a budu nastupovat do jinéprac
Okamžité zrušení je možné jenom ze dvou důvodůa ani jeden z nich neuvádíte.Můžete dát výpověď. Nemáte-li v DPČ sjednáno něco jiného, činí výpovědní doba 15 dnů. Výpovědní doba začne běžet den po doručení písemné výpovědi.15 dnů by na Vás snad nový zaměstnavatel mohl počkat. Nebo se s novým zaměstnavatelem dohodněte, že pro něj budete první dva týdny pracovat po skončení práce v současném zaměstnání.Přestanete-li jen chodit do práce, může po Vás stávající zaměstnavatelvymáhat případnou škodu (i v případě práce na dohodu zaměstnanecodpovídá za způsobenou škodu).
Další informaceJe možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti?
Dobrý den,od pondělí pracuji u jednoho pána na DOPČ, která je sepsaná od pondělí 17. 8. 2015 do konce roku. Šéfovi jsem řekla, že 21. 9. 2015 nastupuji na VŠ. Ten chlap není vůbec zásadovej, je to chlap, co nemá žádný morální nastavení, což jsem bohužel poznala až po podpisu smlouvy.Je možné vypovědět tuto dohodu? Nebo se musím chovat jako debil, aby mě vyhodil?Nechci u něj pracovat, protože je to vydřiduch.Děkuji moc :)PS: ve smlouvě nic o výpovědi není (ani zmínka), jen je tam že ostatní práva a povinnosti vyplývající z této dohody se řídí ustanovením zákoníku práce a dalšími předpisy upravující pracovněprávní a související vztahy.
Další informaceJak postupovat při okamžité výpovědi
Jak se bránit, otec pracuje jako řidič. Má problémy s kotníkem,ráno přišel do práce zaměstnavatel mu řekl, že pojede s jiným autem za někoho kdo má dovolenou. Na tom vozidle je potřeba vylézat na korbu, což mu otec odmítl , že s tím nepojede protože na auto nevyleze. A ještě ten den šel marodit.22.8. 24.8. mu přišla výpověď okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení pracovní kázně , zvlášť hrubým způsobem podle par55. ods.1b ke 22.8. Platí tedy PN, nebo se má nahlásit na úřad práce, kde nic nedostane ? děkuji předem za odpověď
Další informace
Další otázky
Ostatní
|