okamžité zrušení PP - penále zaměstnavateli - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: okamžité zrušení PP - penále zaměstnavateli. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Co napsat zamestnavateliDalší informace |
Neplacení povinného ručení-penále?Další informace |
Uhrada skody zamestnavateliDalší informace |
Existuje kamera, která okamžitě odesílá video, např. do PC?Další informace |
jak napsat žádost zaměstnavateli o zaslaní potvrzení o zdanitelných příjmechPřesně tak, jak to říkáte.Prosím o zaslání potvrzení o zdanitelných přijmech za období od-do.Další informace |
Smí mi firma účtovat penále za pozdní platbu, když mi pozdě odpoví na nesrovnalosti na faktuře?Další informace |
Okamžité vymazání duplikovaných buněk v exceluJe tam takova funkce?? Abych to nemazal rucne...DikyDalší informace |
Jak zrušit na Aukru nabídku?Jde nějak z aukra stáhnout nabídku dělal jste to už někdoDalší informace |
Řeší Úřad práce i pracovně právní vztahy zaměstnanců se zaměstnavateli pokud jde o neoprávněné propuštění?Dobrý den,jsem zaměstnán na základě prodloužení platnosti původní smlouvy platné od 28.3.2011 na dobu určitou do 28.9.2011. První prodloužení smlouvy je datováno 1.10.2011, čili splňuji podmínky 2. bodu § 65 (Skončení pracovního poměru na dobu určitou).Zaměstnavatel toto očividně neví a má za to, že mi smlouva končí 30.9.2012 a nechce ji prodloužit (zřejmě bude trvat na mém propuštění). Prosím o info jak postupovat pokud neuspěji s mojí oprávněnou argumentací. Děkuji za odpovědi z vlastních zkušeností.Doplňuji:SÚIP bude zřejmě vhodnější než ÚP - díky za nasměrování.Další informace |
Zajímalo by mě jestli jde napočítat úroky(penále) z již soudně rozhodnutého výkonu o exekuci když mám exekuci na plat.ĎZajímalo by mě jestli jde napočítat úroky(penále) z již soudně rozhodnutého výkonu o exekuci když mám exekuci na plat děkujiDalší informace |
Oznameni o trvani pracovniho pomeru zamestnavatelidobry dennezlobte se ,ale poud tomu rozumim i presto,ze podle zavodniho lekare jsem byla zdravotne nezpusobila -trvale a na tomto zaklade jsem dostala vypoved jak jsem jiz uvedla,mohu oznamit trvani prac.pomeru zamestnavateli,nebot i zavodnim lekarem jsem doporucena na pracovni lekarstvi.Zamestnavatel pro mne nema praci,tak me plati v prumeru do vypovedi aniz by mi nejakou praci nabidl-pry nema.Presto chci podat oznameni aspon do dovrseni ,na vysledek z pracovniho lekarstvi ,zda se jedna ci nejedna o nemoc z povolani-posudek.Pak jak uvadite je smlouva neplatna a co kdyz zamestnavatel bude trvat na vypovedi vim,ze jsem mozna otravna ,ale nikdy jsem se stim nesetkala.dekuji za odpoved a za trpelivostDalší informace |
Musím nahlásit neschopenku zaměstnavateli?Mám neschopenku, ale chodím do práce dál. Musím ji předat zaměstnavateli? Po úrazu mám sádru a neschopenka mi moc pomůže při plnění z pojistky, takže se mi hodí. Můžu z toho mít postih od ČSSZ?Další informace |
Lze se bránit zaměstnavateli, který jedná protizákonně?Mám osobní zkušenost se zaměstnavatelem v oboru restaurace a ubytování, který zaměstnává osoby mladší 18 let na směny o délce 12 h (protizákonné), pracují bez smlouvy (tedy se zásadně porušuje zákon a krátí se daně), a jako pracovníci kuchyně nemají ani potravinářské průkazy. Neřeknu, kdyby dostávali alespoň 110 Kč/h, ale 70 Kč? Majitel místo toho koupí nové elektromobily. To se mi opravdu nelíbí. Navíc jednání s nimi hrůza. Mám nezletilého svědka, který zde všechny popsané skutečnosti podstoupil. Jak se takový případ řeší? Nezamete se to pod koberec, i když to nahlásím na inspektorát? Majitel je totiž velmi vlivná osoba s tučným kontem. A navíc bude přesně vědět, kdo tam kontrolu posílá, protože jsem s ním měl v nedávné době konflikt na toto téma. Jak byste postupovali vy?Další informace |
Jsou firmy, kde musíte všechno co máte u sebe odevzdat zaměstnavateli na vrátnici?např. mobil, klíče, ozdoby,...Zaměstnavatel se bojí špionáže, aby jste třeba v nějaké ozdobě neměl schovanou flasku.Mobilem, aby jste si nemohli vyfotit něco z podnikuDalší informace |
Dobrý den, jak podat výpověď z bytu. A zároveň zrušení trvalého bydliště. Jedná se o vážnou rodinnou situaci.Družstevní byt - uživateli a členy družstva jsou rodiče - nebydlí tam. V nájemní smlouvě dodatek - že s nimi bude bydlet v bytě syn - není člen družstva. Ten tam bydlí s rodinou. Z jistých důvodů chcou rodiče dát výpověď z bytu celé synové rodině. Mohli by jste poradit, zda existuje nějaký vzor a kde jej najít. A nebo stačí napsat rukou, že je vypovídáte z nájmu a na vystěhování mají lhůtu 2měsíce ? Vyřeší se tím i trvalé bydliště a nebo se zase musí něco sepsat, či někam zajít ??? Mockrát předem děkuji za radu. J.Z.Další informace |
Amnestie-zrušení zákazu řízeníPtal jsem se dnes na amnestování mé podmínky ohledně jízdy bez ŘP.Dostal jsem podmínku,a k tomu ještě jako bonus zákaz řízení na 2 roky,bude zrušen tento zákaz?nebo přetrvá,a já si nemohu udělat ŘP dříve než po uplynutí toho to zákazu?Děkuji za odpověd.Další informace |
Způsobili jste svému zaměstnavateli, vědomky či nevědomky, nějakou škodu?Ano, jednalo se o pánev s teflonovým povrchem, byla asi měsíc nová, restovalo se na ní maso do salátu. Já jsem maso hlídala, a abych kolegyni ušetřila práci, tak jsem maso pěkně nakrájela ostrým nožem ještě na té pánvi, kterou jsem pochopitelně krásně poškrtala.Šéf pak vyhrožoval, že mi ji strhne z platu, ale stejně to neudělal.Další informace |
Může můj obvodní doktor poskytnout informace o mém zdravotním stavu zaměstnavateli bez mého souhlasu?Doplňuji:Nemám na myslí zdravotní prohlídku na kterou mě pošle zaměstnavatel ale pokud mám například problémy se srdcem a pod. nechci aby se to zaměstnavatel do dozvěděl.Další informace |
Mohu jako zaměstnanec okamžitě ukončit pracovní poměr v podniku, když to tam těžce psychicky nezvládám?Možnost že bych tam ještě šel neexistuje.Další informace |
Jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli? Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči svým zaměstnancům?KATEGORIE h - KADEŘNÍKDalší informace |
|