paragraf 283 - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: paragraf 283. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Paragraf - podkladyDalší informace |
ParagrafDalší informace |
Svedek vs paragraf.Další informace |
Paragraf 6 vyhlasky 50, dostacujici praxe?Další informace |
Jak napsat paragraf?Další informace |
mam narok na propustku,kdyz sem delala doprovod mame na Slovensku a ja pracuji v Cechach?Slouzi propustka jako paragraf?V ti dobe sem mnela byt v praci a zamestnavatel my dovolenou nedal,tvrdi ze budu mit neomluvenou absenci na dva dni.Další informace |
chci se jeste zeptat muj pritel ma paragraf 247 odst. 1 pismen. d) a e) proc tam jsou 2 pismena?co to znamena?je tet ve vykonu trestu dostal 5 mesicu a uz 2 mesice tam je myslite ze by ho mohli skrs tu amnestitii pustit?Další informace |
Co mohu očekávat za maření výkonu rozhodnutí (paragraf 337)? Vězeňská služba mi hrozí trestním stíháním.Dobrý den. V práci pracujeme s odsouzenými, podepisovali jsme poučení jak se chovat. Bohužel jsem s jedním navázala vztah a tím porušila paragraf. V práci jsme byli pouze kolegové, vše ostatní v mém volném čase a jeho nárokových vycházek. Vězeňská služba dostala anonym, že jsme ve vztahu. A hrozí mi trestním stíháním. Upozornění: Pozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázkyDalší informace |
Existuje někde nějaký univerzální paragraf, návod nebo zákon o tom, jak má člověk chápat jiné nejednoznačné zákony?Tak existuje spousta zákonů, které by se daly vyložit různě. Ale možná že taky existuje nějaké úvodní slovo, nebo kodex, který je závazný hromadně pro všechny, kde se píše, že pokud by měl někdo pochybnosti nad výkladem toho či onoho zákona, tak automaticky platí pravidlo, že zákon platí ve prospěch chudého, poctivého a pracovitého člověka...například.Jestli mě rozumíte, co myslím.Další informace |
Paragraf 52 pracovně právníKamarád byl propuštěn na hodinu dle paragrafu 52. Není to za hrubé porušení pracovní kázně, ale prý za časté marodění či co. V zaměstnání byl cca 4O let bez problému, jenom měl od lékařky potvrzení, že smí dělat pouze ranní směny. Podrobnosti nevím. Děkuji.Další informace |