• paragraf 283 - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: paragraf 283. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - paragraf 283

  • Paragraf - podklady



    Další informace


    Paragraf



    Další informace


    Svedek vs paragraf.



    Další informace


  • Paragraf 6 vyhlasky 50, dostacujici praxe?



    Další informace


  • Jak napsat paragraf?



    Další informace


  • Existuje někde nějaký univerzální paragraf, návod nebo zákon o tom, jak má člověk chápat jiné nejednoznačné zákony?

    Tak existuje spousta zákonů, které by se daly vyložit různě. Ale možná že taky existuje nějaké úvodní slovo, nebo kodex, který je závazný hromadně pro všechny, kde se píše, že pokud by měl někdo pochybnosti nad výkladem toho či onoho zákona, tak automaticky platí pravidlo, že zákon platí ve prospěch chudého, poctivého a pracovitého člověka...například.Jestli mě rozumíte, co myslím.

    Další informace


    mam narok na propustku,kdyz sem delala doprovod mame na Slovensku a ja pracuji v Cechach?Slouzi propustka jako paragraf?

    V ti dobe sem mnela byt v praci a zamestnavatel my dovolenou nedal,tvrdi ze budu mit neomluvenou absenci na dva dni.

    Další informace


    když mi omarodí dítě a já s ním budu doma,mám právo na paragraf.jak to funguje?

    čistě technicky mne to zajímá.zatím to nebylo třeba ale kdyby nedej bože jednou bylo,chtěl bych vědět jak si počínat a jak by měl zaměstnavatel

    Další informace


    starám se o 17 letou dceru,krerá je ztp/p pokud budu nemocná ,hospitalizováná v nemocnici má manžel nárok na paragraf?

    Domnívám se, že ano. Více informací najdete v zákoníku práce.

    Další informace


    Výpověd na paragraf? Je to problém, nebo ne?

    Když čistě hypoteticky zaměstnavatel zaměstnance vyhodí na paragraf, třeba za hrubé porušení pracovního řádu, tak danému zaměstnanci uškodí v budoucnu jak? Ano, na úřadu práce nebude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale co se hledání práce ty, tak by to neměl být problém, né? Jak se dotyčný zaměstnavatel dozví, že má jeho nový zaměstnanec nějaký škraloup? Ano, možná to zjistí až na zápočtovém listu, ale to už by byl daný zaměstnanec přijatý, né?Všude na netu totiž čtu, že člověka s paragrafem nevezmou ani do Alberta za kasu...

    Další informace