• Po půl roce pracovního poměru na dobu určitou mi nebyl PP prodloužen. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Po půl roce pracovního poměru na dobu určitou mi nebyl PP prodloužen. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Po půl roce pracovního poměru na dobu určitou mi nebyl PP prodloužen. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

  • Prodluzovani smlouvy na dobu urcitou



    Další informace


  • Za jak dlouho se dozvím, zda dostanu podporu v nezaměstnanosti, a za jak dlouho mi jí vyplatí?



    Další informace


    Poradíte, jak mám postupovat?



    Další informace


    Jak je možné, že poslanci dosáhnou na úvěry a hypotéky, když mají pr. smlouvy na dobu určitou?



    Další informace


  • Povolení přístupu k internetu jen v určitou dobu



    Další informace


  • Může být osoba se zdravotním postižením zaměstnána na dobu určitou?

    Máte obavy ze zaměstnávání osob se zdravotním postižením?Myslíte si, že s osobou se zdravotním postižením nelze uzavřít pracovní poměr na dobu určitou?Nebo že s osobou se zdravotním postižením nelze sjednat zkušební dobu?S osobou se zdravotním postižením nelze ukončit pracovní poměr bez souhlasu úřadu práce?Ani jedno z těchto ustanovení již neplatí !link:

    Další informace


    Kdy se hlásit na ÚP: pracovní smlouva byla na dobu určitou(do 31.8)ovšem stále trvá PN (od 3.7)

    až skončí PN, měla jsem to přesně tak, smlouvu jsem měla do 31.3. a PN do 17.4. jinak na ÚP je pracovnice, které se můžeš jít zeptat na vše ti ráda odpoví..abys věděla co máš přinést k registraci

    Další informace


    Při léčbě pracovního úrazu mi byl poškozen zažívací trakt a následně jsem musel být operován. Mám nárok na bolestné?

    narok na bolestne

    Další informace


    Pracovní slouva na dobu určitou- třikrát a dost?

    Při rodičovské spolupracuji s firmou tak jak potřebují. Vědí, že mi nevadí, když mě přijmou jen na měsíc a pak mě vyhodí a když potřebují , tak zase zavolají a já nastoupím. Docela mi to vyhovuje. Tento rok jsou prý nějaké změny ve smlouvách na dobu určitou. Prý se může dát smlouva na dobu určitou jen třikrát a pak už se musí dát smlouva na dobu neurčitou. Pokud mě vyhodí po třech smlouvách, tak mě prý nesmí tři roky vzít. Jak to je? Co se od nového roku v tomto změnilo? Práci na dohodu 300hodin za rok už mám odpracováno.

    Další informace


    Ukončení pracovního poměru, uzavření nové smlouvy



    Další informace