-
Podnikani a zaroven jeste zamestnanec? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Podnikani a zaroven jeste zamestnanec?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Podnikani a zaroven jeste zamestnanec?
Jak by měl vypadat moderní loajální a zodpovědný zaměstnanec?
Další informace
Co má dělat zaměstnavatel, když příjde evidentně nemocný zaměstnanec na šichtu a odejít nechce kvůli penězům ?
Další informaceDotace podnikani
Další informaceMusím jako zaměstnanec platit ještě zdravotní a socialní pojištění za pronajímání bytu?
Další informaceKdyž jsem zaměstnanec,jak mám zjistit, zda a olik mi bude vráceno na daních?
Další informaceJaké je DPH pro prodej štěňat? Jsem plátce DPH a chovatelství mám jako podnikání.
Další informaceJak udělat, aby fungovali zároveň reproduktory v televizi a zároveň ty co jsou připojeny k PC?
Další informaceZa jakých podmínek musí zaměstnanec změnit pozici ve firmě?
Musí to být napsáno ve smlouvě? Případně jak?Příklad: Práce v obchodních řetězcích kde často lidi pracují na kase a pak ještě doplňují zboží. Tedy musí mít napsáno ve smlouvě oba případy?Kdyby měli napsáno pouze práce na kase a někdo je nutil k doplnění zboží mohou odmítnout? Případně vyhazov by pak měl být s odstupným?Dík.
Další informaceVíte, kolik v roce 2017 odvede zaměstnanec s minimální mzdou na dani z příjmu?
Dle kalkulačky co jsem našel by to mělo být 150Kč mesíčně.
Další informaceProč zaměstnavatel požaduje propustku, když si zaměstnanec bere dovolenou?
Zaměstnavatel chce propustku, když si zaměstnanec bere půl dne dovolenouz důvodu odchodu k zubaři, ale ten, jelikož mu nevěří, že zubař ordinuje od18:00 hod. musí zaměstnanec přinést důkaz. Zaměstnanec má odpolední do23:00 hod.Má na to zaměstnavatel právo, nebo si může zaměstnanec na jeho jednánístěžovat.Děkuji Vám Všem za odpovědi
Další informaceMůže pít v práci zaměstnanec pivo, když mu to zaměstnavatel dovolí?
môže.a nemôže.povolením zamestnávateľa nesmie byť porušený nadriadený zákon.napr. riaditeľ DP môže vodičom piť pivo počas služby, ale zákon im to zakazuje.teda povolenie riaditeľa je iba populistické, v lepšom prípade formálne.i zákonník práce rieši napr. úrazy pod vplyvom alkoholu - v tom prípade (povolenia pitia piva počas výkonu práce, na pracovisku) toto musí byť ošetrené v pracovnej zmluve. ale i keď príde k úrazu pod vplyvom alkoholu, je zdravotná poisťovňa z obliga - pokiaľ sa priamo požívanie alkoholu netýka pracovnej náplne (nepoznám také zamestnanie - i degustátor napr. v pivovare pivo nepije, iba ho ochutnáva).takže v podstate je toto povolenie bezpredmetné, pretože podľa zákonníka práce (a i zmluvy napr. so zdravotnou poisťovňou) je požívanie alkoholických nápojov na pracovisku zakázané.resumé:zamestnávateľ to povoliť môže.ale vy to pivo piť nesmiete.
Další informaceMusí mít zaměstnanec, který opouští republiku při plnění prac. povinností, u sebe cestovní pas?
Např. průvodčí, strojvedoucí, letuška, pilot a další.Nemyslím tak úplně dnes, kdy stačí občanka, ale dříve, pokud průvodčí jel ve vlaku Praha-Vídeň atd.?Takový průvodčí nastoupil v Praze do vlaku, po cestě kontroloval cestující a ve Vídni se otočil a jel zase zpátky.
Další informaceKolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou?
je nějak omezeno, že může mít třeba tři noční směny po sobě a pak má nárok na volno nebo může zaměstnavatel prostě vypsat pět a více nočních po sobě?Doplňuji:bohužel máte pravdu.. někdy je to šílené, co si zaměstnavatelé zkusí a čekají, jak si to zaměstnanci nechají líbit a když ne, tak v řadě čekají další zájemci :/
Další informaceJaké jsou povinnosti zaměstnavatele k zaměstnanci kdy zaměstnanec podá výpověď ze zdravotních důvodů?
mám pocit,že má otázkaje dostačující
Další informaceDobrý den, muze zamestnanec pracovat 4 nebo 5 dni v tydnu kdyz ma dvanactihodinove smeny?
V dnešní době je možné všechno. Záleží na tom, co si o takovém zaměstnání myslí zákon. Ten je v tomto směru někde jinde než realita zaměstnanců. Zaměstnavatelé hřeší na to, že je málo práce. Znala jsem firmu, kde se ani v zimě netopilo, zaměstnané ženy si mohly jednou za půl dne odběhnout na WC, na svačinu měly 10 minut, pracovalo se od 6 ráno do 16-17 hodin podle potřeby zaměstnavatele. Když některá pracovnice potřebovala k lékaři, tak už se nemusela namáhat s tím, kdy se vrátí, nebo už nemusela nastupovat po nemocenské. A zaměstnavateli to procházelo a nikdo se neodvážil s tím něco udělat. I tohle nám přinesla demokracie.
Další informaceDPP vs. zaměstnanec
Další informaceJak na to, aby mě měli spolužáci rádi, ale abych nespadl na jejich úroveň a nechtěl mít jistou práci?
Spolužáci na gymplu jsou pro mě lidi v systému,kteří žijou aby se učili,pracovali a pak umřeli..Celou dobu stejně jako další ovce nadávají,stěžují si a nemají rádi změnu,nechtějí opustit svoji pohodovou zónu a něco dokázat.Chtějí splynout s davem! Začal jsem dělat v pojišťovnictví a teď rozjíždím další podnikatelské projekty.Smějí se mi že jsem pojištovák a kde mám ty miliony,že nejsem průměrný jako oni a nemají mě rádi že jsem kašlal na školu:-D Občas si s nimi řeknu jen pár vět.Skutečných kámošů mám jinak pár:-) Jak na to aby mě měli rádi,ale abych nespadl na jejich úroveň a nechtěl mít jistou práci? Jak se chovat aby se zpět navrátila důvěra a družnost? Spolužáci mě nemají rádi, protože jsem jiný a nechci být zaměstnanec v systému.. -Quimby:Občas chci splynout s davem,je to lehčí,ale to mě dál neposune.Chci prostě každý den udělat co největší progress a ne se jen s lidmi bavit o ho.... nebo pomlouvat.Na své cestě jsem se naučil nezávidět,nemít zlost a zvýšil jsem si sebevědomí nehorázně moc!takže aspoň trošku proměna osobnosti k lepšímu :D A díky za názory
Další informaceMůže zaměstnanec ukončit pracovní poměr ve zkušební lhůtě kdykoliv? Musí mít k tomu vážný důvod?
Snad jsem to napsala správně... Zkrátka, jde mi o to, že doposud jsem vnímala zkušební dobu 3 měsíce jako takovou ,,rezervu pro zaměstnavatele, kdy si ověřuje, jestli něco zvládám či nezvládám, aby se mnou mohl poté počítat naplno... pak mi ale na PÚ obrátili svět naruby s větou, že mám přeci zkušební dobu na to, abych se rozhodla, jestli se mi to tam líbí nebo to zkusím jinde... a tak mě zajímá, jestli je nutno odpracovat celé tři měsíce a pak ,,jen neprodloužit smlouvu nebo mohu odejít kdykoliv (například pokud bych chtěla za dva měsíce na studia a musela si sehnat spíše nějakou brigádu) ?
Další informaceMůže mít zaměstnavatel problém s tím, že zaměstnanec si potřebuje dělat přestávky z důvodu svého zdravotního stavu?
Myslíte si, že zaměstnavatel může mít problém s tím, že nějaký člověk, který trpí například RS, potřebuje často odpočívat?
Další informaceElektroměr pro jednu místnost na podnikání vs. revize rozvodů
Další informace
Další otázky
Ostatní
|