Jak je to s platbou sociálního a zdravotního pojištění při podnikání v době pobírání rodičovského příspěvku? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s platbou sociálního a zdravotního pojištění při podnikání v době pobírání rodičovského příspěvku?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Babicka na materske dovoleneDalší informace |
Odpočet daně z pojistky na mateřské dovolenéDalší informace |
Zpetne vypsani neschopenky pri dovolene lekarDalší informace |
Osobní elektronické pohlednice? Používala jsem to o dovolené přes telefon a chtěla bych poslat nějaké další fotky?Další informace |
Jak nejlépe smlouvat na dovolené?Další informace |
Vyřizovat rychlopas nebo risknout cestu s občankou,která mi propadne během dovolené?Další informace |
Cerpani dovolene vs. vypocetDalší informace |
Jaká jsou pravidla pro výměnu muže s ženou na mateřské dovolené?Prosím o radu: máme 8mi měsíčního potomka a z ekonomických důvodů chce jít manželka do práce (vydělává víc jak já). Musí mě můj zaměstnavatel uvolnit okamžitě? Nebo jaké jsou pravidla? Díky za odp.Další informace |
Jak mam ukoncit neschopenku,kdyz moje doktorka je na dovolene a ja potrebuji jit do prace.Každý doktor musí být v době své nepřítomnosti (dovolená, nemoc...) zastupitelný jiným doktorem, který bude mít přístup do dokumentace dotyčného pacienta a tudíž pak musí být schopen odpovědně ukončit, případně neukončit dočasnou pracovní neschopnost, byť vystavenou jiným lékařem.Pokud váš lékařka nemá ustanoven žádný zástup a vy hodláte nastoupit do práce bez řádného ukončení neschopenky, tak o této situaci informujte OSSZ (abyste měla alibi pro případnou kontrolu ze strany sociálky) a vyžádejte si stanovisko jak postupovat.Další informace |
Na kolik dní proplacené dovolené mám nárok po skončení MD a nástupu na RD?Dobrý denChtěla bych se zeptat. Jsem zaměstnaná v jedné firmě od minulého roku od dubna. A smlouvu mám do 30.4.2013 Od 8.ledna jsem na nemocenské a na té budu až do konce března, potom nastoupím 6 týdnů před porodem na mateřskou dovolenou. U zaměstnavatele máme nárok ročně na 25 dní dovolené. Mě dovolenou proplatí po té, co mi skončí mateřská a nastoupím na RD. Na kolik dní dovolené k proplacení budu mít nárok? DěkujiDalší informace |